Mẫu hợp đồng hợp tác làm việc mới nhất hiện nay là Mẫu nào? Tải về Mẫu hợp đồng hợp tác làm việc tại đâu? Hợp đồng hợp tác có nội dung như thế nào? Có được phân chia tài sản chung trước khi chấm dứt hợp đồng hợp tác không?
Công ty tôi có bỏ tiền ra để đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động. Nhưng người này lấy lý do chuyển nơi ở xa công ty nên nộp đơn hôm trước thì hôm sau nghỉ luôn. Người này đang có hợp đồng 01 năm với công ty tôi thì công ty có thể yêu cầu người này bồi thường chi phí đào tạo có đúng không? Tôi cũng nghe nói là giờ đã bỏ quy định về thời
Nội dung hợp đồng bảo lãnh đi xuất khẩu lao động quy định như thế nào? Thời hạn thanh lý hợp đồng bảo lãnh đi xuất khẩu lao động là bao lâu? Có những biện pháp bảo đảm thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh nào? - Câu hỏi của anh Trọng Ân đến từ Quảng Ninh
Có thể chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng trong dịp tết âm lịch được không? Nếu như làm việc có hiệu quả thì tôi có thể để người lao động làm việc tại vị trí đó luôn có được không? - Câu hỏi của chị Ngân Phạm đến từ Bình Dương
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do người lao động đang mang thai có bị xử phạt không? Tôi có ký HĐLĐ có thời hạn 2 năm với công ty. Hiện tại tôi đang mang thai thì công ty lấy lý do rằng trong quá trình tôi mang thai sẽ không đáp ứng được yêu cầu công việc, làm giảm chất lượng, hiệu quả làm việc cho công ty nên muốn chấm dứt hợp đồng
Em trai tôi làm cho một công ty về phần mềm máy tính đã được 2 năm. Hiện nay, công ty muốn cử em tôi đi nước ngoài để học nghề, nâng cao trình độ, kinh phí đào tạo sẽ do công ty chi trả. Giữa em trai tôi và công ty có phải ký hợp đồng đào tạo nghề không và được ký hợp đồng đào tạo trong thời gian tối đa bao nhiêu lâu? Trường hợp mà em trai tôi sau
Tôi làm việc tại Nhật Bản, sắp hết hợp đồng lao động và trở về Việt Nam. Cho tôi hỏi lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khi chấm dứt hợp đồng lao động có cần thông báo với cơ quan đăng ký cư trú sau khi về nước hay không? Sau khi về nước thì sẽ được hỗ trợ chính sách nào hay không? Câu hỏi của anh Phương từ Nhật Bản
Tôi có một vài thắc mắc liên quan đến viên chức về hưu cụ thể là tôi đang là viên chức, đang là trưởng phòng tổ chức, sắp tới tôi đến tuổi về hưu nhưng đơn vị yêu cầu làm tiếp. Vì chưa có người thay thế, nếu giờ tôi gia hạn hợp đồng thì tôi gia hạn trên hợp đồng cũ hay ký mới hợp đồng. Và trong trường hợp này tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội nữa
Cho tôi hỏi những người nào có quyền yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu vậy ạ? Nếu hợp đồng bị tuyên vô hiệu do người giao kết HĐLĐ không đúng thẩm quyền thì quyền và lợi ích của người lao động khi làm việc trong thời gian HĐLĐ vô hiệu sẽ giải quyết thế nào? Có được bảo đảm gì không? Nếu công ty không ký lại hợp đồng mới thì giải quyết như
Cho hỏi có được chấm dứt hợp đồng bảo hiểm trong hoạt động đầu tư xây dựng khi bên mua bảo hiểm không đóng đủ phí bảo hiểm theo đúng thỏa thuận tại hợp đồng bảo hiểm không? Do công ty X mua bảo hiểm bắt buộc tại công ty tôi, nhưng lại không thực hiện đóng đủ phí bảo hiểm theo đúng thỏa thuận đã giao kết tại hợp đồng bảo hiểm. Như vậy, công ty tôi
Cho tôi hỏi chỉ ký hợp đồng lao động với thời hạn 11 tháng có được không? Vì tính chất đặc thù của công việc nên công ty soạn thảo hợp đồng lao động với tôi chỉ có thời hạn từ 1.2.2022 đến 31.12.2022, chỉ có 11 tháng. Như vậy có được không? Tôi nghĩ hợp đồng lao động sẽ ký ít nhất là 12 tháng. Trong hợp đồng lao động thì công ty sẽ phải thể hiện
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động khi thuê người lao động làm công việc nội trợ trong gia đình không? Có phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động làm công việc nội trợ trong gia đình không? Câu hỏi của chị TNHA từ Bến Tre.
Chị làm việc nhưng không có hợp đồng lao động, chị làm việc đã được 5 tháng, cho chị hỏi công ty không giao kết hợp đồng với chị vậy có đúng không? Giờ chị muốn nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có thể tự ý bỏ nơi đang làm việc theo hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp dịch vụ đưa đi làm việc ở nước ngoài không đúng công việc đã được thỏa thuận thì người lao động có được đơn phương chấm dứt không? Câu hỏi của anh P (Nghệ An).
Người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động không xác định thời hạn với nhiều người sử dụng lao động thì có được không? Hợp đồng lao động không xác định thời hạn phải có những nội dung nào theo quy định?
Theo Nghị quyết 116/NQ-CP ngày 24/9/2021 của Chính phủ, người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp sẽ được nhận hỗ trợ tiền từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Vậy người lao động nhận khoản hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp thì sau này có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Có phải chỉ cần đóng bảo hiểm thất nghiệp và đã chấm dứt hợp đồng lao
Công ty tôi làm về lĩnh vực lắp ráp phụ tùng xe hơi và có thuê một vài lao động trình độ cao từ Malaysia. Sau khi ký hợp đồng 2 năm thì giấy phép lao động của các nhân viên này hết hạn và công ty không muốn tiếp tục giao kết hợp đồng thì công ty có cần thu hồi giấy phép lao động của nhân viên không? Câu hỏi của anh Vũ đến từ Nghệ An.