?
Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Thông tư 20/2020/TT-BGDĐT như sau:
Thời gian làm việc, giờ chuẩn giảng dạy và định mức giờ chuẩn giảng dạy
1. Thời gian làm việc của giảng viên trong năm học là 44 tuần (tương đương 1.760 giờ hành chính) để thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học, phục vụ cộng đồng và thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác
Cho tôi hỏi điều kiện để công chức, viên chức được hưởng phụ cấp lưu trú khi đi công tác là gì? Thời gian được căn cứ để tính phụ cấp lưu trú đối với cán bộ, công chức là những khoảng thời gian nào? Có bao gồm thời gian đi đường không? - Câu hỏi của chị Linh Đào (Gia Lai).
Cho tôi hỏi ngày 30/4 là ngày gì và vì sao người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương vào ngày này hằng năm? Đi làm vào ngày 30/4, lương của người lao động sẽ được tính thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
gia hạn thời gian nhận Lệnh thanh toán do sự cố kỹ thuật hoặc do khối lượng chứng từ phát sinh quá nhiều vào cuối giờ giao dịch.
Lưu ý: Việc gia hạn thời gian nhận Lệnh thanh toán chỉ có thể gia hạn thêm 30 phút.
Trong trường hợp gia hạn thời gian nhận Lệnh thanh toán vượt quá 30 phút, đơn vị vận hành Hệ thống TTLNH báo cáo Thống đốc Ngân hàng Nhà
Cách tính tiền lương của người lao động đi làm trong ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 như thế nào? bên cạnh đó thì tiền lương người lao động đi làm trong ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 có phải đóng thuế TNCN không?
Cho tôi hỏi trường hợp tôi thuê phòng khách sạn ở chỉ có một mình, sau đó tôi có nhu cầu đưa thêm người về phòng ở cùng thì có được phép không? Nếu được thì có giới hạn gì về số lượng người đưa thêm vào hay không? Câu hỏi của anh TT từ Hà Nội.
thi, chậm nhất 05 (năm) phút từ thời điểm bắt đầu tính giờ làm bài;
...
Theo quy định trên, trước khi làm bài thi, thí sinh thi tốt nghiệp THPT phải ghi đầy đủ số báo danh và thông tin của mình vào đề thi, giấy thi, Phiếu TLTN, giấy nháp.
Như vậy, thí sinh dự thi tốt nghiệp THPT có bắt buộc phải ghi đầy đủ số báo danh và thông tin của mình vào
tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định của pháp luật;
b) Huy động người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động, trừ trường hợp
Tôi muốn hỏi có được tiếp tục sử dụng đất nông nghiệp khi hết thời hạn sử dụng đất không? Tôi là A, quê ở Hải Phòng. Nhà tôi từ trước tới giờ đều làm nghề nông. Đất được nhà nước giao để làm lúa nay đã hết thời hạn sử dụng đất. Tôi không biết có phải gia hạn thêm thời hạn sử dụng đất không? Hồ sơ như thế nào? Nộp ở đâu? Mong ban biên tập giải đáp
với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
..."
Mặt khác căn cứ Điều 26 Bộ luật Lao Động 2019 quy định
Tôi muốn hỏi Lễ hội bánh dân gian Nam bộ 2024 diễn ra từ ngày nào? Những hoạt động nào được tổ chức tại lễ hội bánh dân gian Nam Bộ 2024? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày
Bao nhiêu tuổi thì có thể tự ký kết hợp đồng lao động? Mình là Vân. Sắp tới, em gái mình (16 tuổi) sẽ ký kết hợp đồng lao động làm nhân viên bán đồ ăn nhanh. Do đó, mình thắc mắc người lao động 16 tuổi được làm việc tối đa bao nhiêu giờ trong 1 ngày? Có được khám sức khỏe định kỳ như những người lao động đi làm việc tại các công ty khác không?
Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi vừa ký hợp đồng thử việc thì biết tin mình đang mang thai 2 tháng. Vậy tôi có bị công ty cho thôi việc vì lý do này không?
Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới như sau: Lần 1: 12 tháng, lần 2: 36 tháng và lần 3: vô thời
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhiệm vụ của giảng viên đại học sẽ bao gồm những gì? Giảng viên đại học thỉnh giảng được quy định như thế nào?
10:01 | 18/01/2023
.png)
.png)
