Theo quy định của pháp luật hiện hành mức lương của giáo viên có phải chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không và cách tính lương như thế nào? Giáo viên không phải đóng thuế TNCN trong trường hợp nào?
Xin cho hỏi việc phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí trong trường hợp đột xuất tại Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định như thế nào? Nội dung phát ngôn và cung cấp thông tin định kỳ tại Bảo hiểm xã hội Việt Nam gồm những gì? Câu hỏi của anh Bảo từ Bình Định.
Khi áp dụng hợp đồng trọn gói, giá gói thầu làm căn cứ xét duyệt trúng thầu bao gồm những chi phí gì? Để ký kết hợp đồng trọn gói phải đáp ứng những điều kiện gì? Có những biện pháp sau đây để bảo đảm trách nhiệm thực hiện hợp đồng trọn gói? Thời gian có hiệu lực của bảo đảm thực hiện hợp đồng được tính từ khi nào?
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thể đóng bảo hiểm xã hội thông qua công ty môi giới không? Nộp hồ sơ đăng ký đóng bảo hiểm xã hội thông qua những hình thức nào? câu hỏi của chị N (Nha Trang).
Bàn giao công việc là gì? Khi nào cần bàn giao công việc? Tổng hợp mẫu biên bản bàn giao công việc chuẩn pháp lý? Tải về mẫu biên bản bàn giao công việc? Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định thế nào?
Em trai tôi giết người thì có bị khởi tố vụ án hình sự hay không? Cụ thể là tính đến năm nay em trai tôi mới 13 tuổi, trong lúc mâu thuẫn với bạn bè gần nhà đã cầm dao đánh chém người kia. Dẫn đến kết quả không mong muốn là người đó chết.
Tôi thuộc diện được hưởng 12 tháng trợ cấp thất nghiệp, tới nay tôi mới nhận trợ cấp được 2 tháng và có dự định 4 tháng sau sẽ đi xuất khẩu lao động, vậy trường hợp này tôi có được tiếp tục nhận bảo hiểm thất nghiệp sau khi ra nước ngoài hay không? Trường hợp tôi không được nhận trợ cấp nữa thì thời gian hưởng còn dư tôi có được bảo lưu không
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp bảo hiểm thông tin sai sự thật về điều kiện bảo hiểm làm tổn hại đến lợi ích hợp pháp của bên mua bảo hiểm thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng Minh ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi ký 03 hợp đồng lao động xác định thời hạn (không đúng loại hợp đồng lao động) thì bị xử phạt không? Tôi dự định ký với nhân công nhiều hợp đồng lao động liên tục, mỗi hợp đồng có thời hạn khoảng 15-20 ngày thì sẽ không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì có phù hợp không?
Tôi muốn hỏi Người làm việc bán thời gian được kí loại hợp đồng lao động nào? Mẫu Hợp đồng bán thời gian mới nhất năm 2023? - Câu hỏi của anh Hoài tại Hồ Chí Minh.
Tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp được hình thành trên cơ sở nào? Tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp do phụ nữ làm quản lý có được xem xét thụ hưởng chính sách của Nhà nước? Tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp được hỗ trợ phí bảo hiểm nông nghiệp đúng không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Khi tiến hành giao dịch với người có liên quan thì công ty đại chúng có phải ký kết hợp đồng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Bình Dương.
Doanh nghiệp công khai địa chỉ liên hệ của Tổng giám đốc trên hợp đồng giao kết với khách hàng có phải thông báo xử lý dữ liệu cá nhân cho Tổng giám đốc không? Địa chỉ liên hệ của Tổng giám đốc là dữ liệu cá nhân nhạy cảm hay dữ liệu cá nhân cơ bản?
Tôi muốn hỏi bảo hiểm nhân thọ là loại bảo hiểm như thế nào? Bảo hiểm nhân thọ có thể áp dụng cho đối tượng nào? Cách xác định tuổi và đóng phí trong bảo hiểm nhân thọ như thế nào? Trường hợp người được bảo hiểm nhân thọ bị thương tật vĩnh viễn do lỗi cố ý của bên mua bảo hiểm thì có được nhận tiền bảo hiểm từ công ty bảo hiểm hay không? Tư vấn cụ
Tôi có thắc mắc liên quan đến đại lý bảo hiểm. Cho tôi hỏi người nước ngoài được quyền hoạt động đại lý bảo hiểm tại Việt Nam không? Đại lý bảo hiểm không được thực hiện những hành vi nào? Câu hỏi của chị Ngọc Dung ở Đồng Nai.
Anh có người quen là lao động nữ đang mang thai. Hợp đồng lao động hết hạn vào 31/12/2022. Ngày 30/11/2022 công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/1/2023, với lý do: Không có nhu cầu sử dụng lao động. Như vậy căn cứ theo quy định pháp luật thì có vi phạm không? Nhờ TVPL tư vấn giúp anh! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Ngọc Vinh
Cho mình hỏi quy trình cụ thể khi báo tăng bảo hiểm xã hội cho người lao động mới? Cụ thể doanh nghiệp mình vừa có thêm một số người lao động nên cần thực hiện thủ tục điều chỉnh. Vui lòng cung cấp giúp mình các quy định về thành phần hồ sơ, trình tự,... Nếu không thực hiện mình có thể bị xử phạt không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau Nội dung của hợp đồng lao động có được bỏ nội dung về quy định chế độ nghỉ ngơi hay không? Hành vi này của doanh nghiệp có bị xử phạt không? Ngoài ta, doanh nghiệp có được thỏa thuận với người lao động về nội dung bảo vệ bí mật kinh doanh trong hợp đồng không? Câu hỏi của chị M.A.Y đến từ Đà Nẵng.