hợp hết 180 ngày mà bạn vẫn đang tiếp tục điều trị thì bạn sẽ được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn và thời gian hưởng thêm đối đa bằng tổng thời gian đã đóng BHXH bắt buộc. Vì vậy, thông tin bạn chỉ được nghỉ 30 ngày là không đúng quy định.
nghỉ hưu nhưng không đủ điều kiện nghỉ hưu thì được trợ cấp như sau:
- 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm;
- 1,5 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc.
Người tinh giản biên chế nhưng không đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi thì được nhận trợ cấp mấy tháng lương? (Hình từ Internet)
Tiền lương tháng để
người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
Theo quy định hiện nay tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, đối với người tham gia BHXH bắt buộc, việc tính lương hưu được tính dựa trên tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Hiện nay, công thức tính lương hưu được áp dụng
/12/2017.
*Hồ sơ giám định sức khỏe nghỉ hưu trước tuổi sẽ bao gồm :
- Giấy giới thiệu của NSDLĐ theo mẫu quy định đối với NLĐ đang đóng BHXH bắt buộc; Mẫu giấy giới thiệu được quy định tại Phụ lục 1 kèm theo Thông tư 56/2017/TT-BYT.
- Trường hợp NLĐ đang bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc NLĐ đã có quyết định nghỉ việc và đang trong thời gian chờ giải quyết
gia theo quy định tại Điều 2 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
1. Người tham gia BHXH tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của pháp luật về BHXH, bao gồm:
1.7. Người lao động đã đủ điều kiện về tuổi đời nhưng chưa đủ điều kiện về thời gian đóng
hưu được nhận trong kỳ chi trả tháng 9 2024 sẽ khác nhau.
Cách tính lương hưu đối với người lao động đóng BHXH bắt buộc được quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP như sau:
Mức lương hưu hằng tháng = (Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng) x (Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH)
*Tiền lương hưu tháng 9 2024 được nhận theo quy
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn đúng không? Công thức tính mức hưởng lương hưu hằng tháng đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là lao động nữ?
BHXH tự nguyện gồm có 2 chế độ là hưu trí và tử tuất đúng không? Hướng dẫn tra cứu quá trình đóng BHXH tự nguyện qua Cổng thông tin điện tử BHXH Việt Nam như thế nào?
/7/2024.
Hiện nay, tại Điều 56 và Điều 71 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định mức hưởng lương hưu thấp nhất cán bộ, công chức, viên chức khi tham gia BHXH bắt buộc là bằng mức lương cơ sở.
Trường hợp không có gì thay đổi, mức lương cơ sở từ ngày 1 7 2024 là 2.340.000 đồng, có thể mức lương hưu thấp nhất là 2.340.000 đồng/tháng.
Hồ sơ nghỉ hưu đúng tuổi năm 2024 thế nào? Hưởng lương hưu đúng tuổi năm 2024 cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào?
Căn cứ theo mục 1.2.2 Điều 6 Chương III Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định người lao động nghỉ hưu hoàn thành hồ sơ nghỉ hưu đúng tuổi năm như sau:
(1) Hồ sơ nghỉ hưu đúng tuổi đối với người đang tham gia BHXH bắt buộc tại đơn vị
đóng BHXH bắt buộc được quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP như sau:
Mức lương hưu hằng tháng = (Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng) x (Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH)
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được quy định như sau:
- Người lao động nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018
Mình thuộc trường hợp hưởng chế độ thai sản do sinh con, mình đã nộp đầy đủ hồ sơ cho công ty và đã hơn 10 ngày nhưng công ty chưa kê khai và nộp cho cơ quan BHXH. Cho hỏi 10 ngày này có quy định bắt buộc là ngày làm việc không? Vậy quá hạn này công ty có bị xử lý gì không? Hiện nay áp dụng mức phạt theo văn bản nào và cơ quan BHXH sẽ giải quyết
Khi vợ tôi sinh con, tôi được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như thế nào trong Luật bảo hiểm xã hội? Tôi là quân nhân tại ngũ, có thời gian công tác trong quân đội 12 năm. Vợ là lao động tự do, không tham gia BHXH.
- Bằng tổng thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc (theo số BHXH của mỗi người) nhưng chưa hưởng trợ cấp thôi việc hoặc chưa hưởng chế độ BHXH một lần hoặc chưa hưởng chế độ phục viên, xuất ngũ.
- Nếu tổng thời gian tính trợ cấp có tháng lẻ thì được tính tròn theo nguyên tắc: Từ 01 tháng đến đủ 06 tháng tính là 1/2 năm và được hưởng trợ cấp bằng mức
hoặc quý một lần cùng với thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động trên cơ sở đăng ký với tổ chức công đoàn.
Theo quy định trên, doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng với thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động.
Ngoài ra, tổ chức, doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả tiền
tiền lương theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh đóng kinh phí công đoàn theo tháng hoặc quý một lần cùng với thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động trên cơ sở đăng ký với tổ chức công đoàn.
Theo quy định trên, việc đóng kinh phí công đoàn của doanh nghiệp sẽ được đóng mỗi tháng một lần cùng với thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người
quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.
[...]"
Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp nào?
NLĐ muốn tạm dừng không tham gia bảo hiểm xã hội trong doanh nghiệp nữa được không?
Căn cứ theo quy định nêu trên nếu thuộc vào các trường hợp ở Điều 88 Luật Bảo hiểm xã hội thì được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội nếu không tham gia bảo
Tôi đang làm bộ đội phục viên, vậy cho hỏi trường hợp của tôi là bộ đội phục viên thì có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội hay không? Nếu như tôi muốn thi tuyển vào công chức xã thì có được cộng điểm ưu tiên gì không? Xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian nghỉ tối đa cho chế độ ốm đau của bệnh phải chữa trị lâu dài là bao nhiêu ngày (bệnh ung thư tuyến giáp)?
10:40 | 06/05/2022
