Trong Luật Thương mại có quy định về việc miễn trách nhiệm bồi thường thiệt hại sau khi hợp đồng hết hạn không? Sau thời hạn bao lâu từ khi hợp đồng chấm dứt thì các bên có quyền từ chối bồi thường thiệt hại cho bên còn lại? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Chào anh chị, cho em hỏi em vừa đi cai nghiện bắt buộc ở cơ sở cai nghiện bắt buộc về. Trước đó em có làm công việc tại một công ty. Anh chị cho em hỏi sau khi đi cai nghiện bắt buộc thì em có được công ty nhận lại hay không? Em có được quyền yêu cầu sửa đổi hợp đồng lao động hay không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị.
Tôi đang làm việc tại công ty, tháng rồi khi nhận lương thì tôi phát hiện công ty đã giảm lương của tôi mà không thông báo cho tôi. Như vậy thì công ty có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc? Nếu công ty tự ý giảm lương của người lao động thì có bị xử phạt không?
Cho tôi hỏi, hợp đồng cho thuê lại quyền sử dụng đất có phải là hợp đồng kinh doanh bất động sản không? Nội dung chính hợp đồng cho thuê lại quyền sử dụng đất có bắt buộc phải có nội dung về thời hạn bàn giao đất không? Câu hỏi của chị L (Lâm Đồng).
Công ty cho thuê tài chính có bắt buộc phải mua bảo hiểm đối với tài sản cho thuê tài chính không? Quyền sở hữu đối với tài sản cho thuê tài chính của công ty cho thuê tài chính có bị ảnh hưởng nếu bên thuê phá sản không? Công ty cho thuê tài chính có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng cho thuê tài chính trước hạn khi tài sản cho thuê tài chính bị
Cho hỏi: Ngoài hợp đồng BTO thì hợp đồng dự án PPP còn những loại nào? Đối với dự án PPP áp dụng loại hợp đồng BTO, trình tự chuyển giao công trình được quy định thế nào? câu hỏi của anh Hoàng (Hà Nội).
Người lao động đang nhận bảo hiểm thất nghiệp. Nhưng hiện đã có việc làm rồi. Nếu người lao động đã có việc làm mà không thông báo với cơ quan bảo hiểm để tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp thì có bị xử phạt gì không?
Công ty gặp khó khăn về kinh tế nên khi người lao động hết hạn hợp đồng lao động thì công ty dự định sẽ không tái ký mà sẽ ký thỏa thuận nghỉ chờ việc và hỗ trợ cho người lao động 2 tháng lương. Vậy cho hỏi trường hợp hết hạn hợp đồng lao động, công ty có được ký thỏa thuận nghỉ chờ việc với người lao động hay không? - câu hỏi của anh Tuấn (TP
Đại hội thành viên theo tổ chức quản trị rút gọn có được thông qua việc kết nạp hoặc chấm dứt tư cách thành viên chính thức không? Giám đốc theo tổ chức quản trị rút gọn có phải trình Đại hội thành viên các nội dung thuộc thẩm quyền của Đại hội thành viên không?
Theo Nghị quyết 116/NQ-CP ngày 24/9/2021 của Chính phủ, người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp sẽ được nhận hỗ trợ tiền từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Vậy người lao động nhận khoản hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp thì sau này có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Có phải chỉ cần đóng bảo hiểm thất nghiệp và đã chấm dứt hợp đồng lao
Tôi có câu hỏi là cho vay trả góp là gì? Công ty tài chính cho vay tiêu dùng với hình thức cho vay trả góp thực hiện theo nguyên tắc nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Đồng Nai.
Cho hỏi thành phố Hà Nội thực hiện những nhiệm vụ gì để khắc phục tình trạng công chức, viên chức xin thôi việc, nghỉ việc? Câu hỏi của anh Dũng đến từ Hà Nội.
Cho hỏi: Trường hợp nguyên đơn yêu cầu tòa án phong tỏa tài sản là nhà của bị đơn nhưng bị đơn đã ký kết hợp đồng chuyển nhượng nhà ở này cho người thứ 3 và hợp đồng được công chứng nhưng chưa được đăng ký vào sổ địa chính. Vậy, Tòa án có được ra quyết định áp dụng biện pháp phong tỏa tài sản trong trường hợp này hay không? câu hỏi của anh An (Hạ
Công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một nhóm cán bộ nhân viên. Bây giờ, công ty tăng lương và đưa điều khoản về cam kết bảo mật vào nên muốn ký mới luôn hợp đồng lao động. Em muốn hỏi là ký mới lại HĐLĐ như cách trên được không? Nếu được có nhất thiết phải thanh lý và thanh toán các chế độ trước đó không? Mong được giải
về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền thì thực hiện theo quy trình pháp luật quy định.
+ Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013 thì giấy tờ xác nhận về việc