y tế (nơi đã cấp cứu, điều trị cho người lao động) cấp theo mẫu quy định tại Quyết định số 4069/2001/QĐ-BYT ngày 28 tháng 9 năm 2001 của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc ban hành Mẫu hồ sơ bệnh án;
c) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Biên bản Điều tra tai nạn lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 7 kèm theo Thông tư liên tịch số 12/2012/TTLT- BLĐTBXH
Bán lẻ xăng dầu tại cây xăng có được xem là công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không?
Theo số thứ tụ 1 Phần XII Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tại Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH thì giao nhận,bán buôn, bán lẻ xăng, dầu, nhựa đường, các sản phẩm hóa dầu tại cửa
về Trung thu cho bé hay và truyền cảm hứng thế nào? (Hình từ Internet)
Hướng dẫn tổ chức Tết Trung thu năm 2024 cho trẻ em, tặng quà Trung thu cho trẻ em thế nào?
Ngày 15/7/2024 Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành Công văn 3099/BLÐTBXH-CTE năm 2024 về việc tổ chức Tết Trung thu năm 2024. Cụ thể việc tổ chức Tết Trung thu năm 2024 thực hiện như sau:
Tổ chức
Những thông tin nào về thị trường lao động được chia sẻ trên Cổng thông tin điện tử của Cục Việc làm?
Căn cứ theo Điều 17 Thông tư 01/2022/TT-BLĐTBXH quy định về kết nối, chia sẻ thông tin thị trường lao động như sau:
Kết nối, chia sẻ thông tin thị trường lao động
1. Các thông tin được cập nhật, chia sẻ trên Cổng thông tin điện tử của Cục Việc
y tế hay không?
Trong thời gian này thì lao động sẽ được hưởng cả tiền lương làm việc do doanh nghiệp trả và hưởng chế độ thai sản do cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả. Căn cứ khoản 2 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015 về mức hưởng chế độ thai sản có nêu:
“Điều 12. Mức hưởng chế độ thai sản
...
2. Thời gian nghỉ việc
?
Đồng thời theo khoản 2 Điều 2 và Điều 3 Thông tư 43/2016/TT-BLĐTBXH có quy định về nội dung và mức hỗ trợ đào tạo nghề đối với thanh niên hoàn thành nghĩa vụ công an như sau:
"Điều 2. Đối tượng áp dụng
2. Cơ sở giáo dục nghề nghiệp quy định tại Điều 5 Luật giáo dục nghề nghiệp năm 2014; doanh nghiệp và cơ sở giáo dục đại học được cấp giấy chứng
làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định."
Và tại điểm b khoản 2 Điều 9 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
"Điều 9. Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
2. Các trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất
Có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ không lương?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
Trường hợp 1: Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử
) gồm:
- Bản khai cá nhân (Phụ lục) của người được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bằng khen của cấp bộ, Bằng khen của cấp tỉnh (gọi chung là người có bằng khen)
Trường hợp người có bằng khen đã từ trần: Bản khai cá nhân của đại diện thân nhân kèm biên bản ủy quyền (theo Mẫu UQ ban hành kèm theo Thông tư 05/2013/TT-BLĐTBXH).
Thân nhân của
các khoản bổ sung khác là nội dung mà trong hợp đồng lao động phải có theo quy định pháp luật.
Phụ cấp lương mà người sử dụng lao động chi trả cho người lao động là khoản phụ cấp gì?
Căn cứ tại điểm b khoản 5 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định về phụ cấp lương như sau:
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
Nội dung chủ yếu phải có của
Căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 2 và khoản 3 Điều 3 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định về bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cụ thể:
Về nguyên tắc bồi thường
(1) Tai nạn lao động xảy ra lần nào thực hiện bồi thường lần đó, không cộng dồn các vụ tai nạn đã xảy ra từ các lần trước đó;
(2) Việc bồi thường đối với người lao
Thời gian hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào?
Theo khoản 1 Điều 4 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:
Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm quy định tại khoản 1 Điều 26 của Luật bảo hiểm xã hội được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần theo quy
Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH, cụ thể như sau:
“Điều 6. Từ chối nhận việc làm theo quy định tại Điểm đ Khoản 1 Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP
Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được xác định là từ chối nhận việc làm mà không có lý do chính đáng khi thuộc một trong các trường hợp sau:
1. Người lao động được trung tâm dịch vụ việc làm
hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
...
Và theo hướng dẫn tại khoản 6 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH có nêu như sau:
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
...
6. Chế độ nâng bậc, nâng lương: theo thỏa thuận của hai bên về điều kiện, thời gian, mức
,96% tổng số phiếu thu về).
+ Số phiếu tín nhiệm: 101 phiếu (chiếm 21,00% tổng số phiếu thu về).
+ Số phiếu tín nhiệm thấp: 04 phiếu (chiếm 0,83% tổng số phiếu thu về).
13. Bà Lê Thị Nga, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp của Quốc hội
+ Số phiếu tín nhiệm cao: 354 phiếu (chiếm 73,60% tổng số phiếu thu về).
+ Số phiếu tín
Danh mục các nghề có ảnh hưởng xấu tới người lao động về chức năng sinh sản, nuôi con bao gồm những gì?
Các nghề, công việc nào có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con của lao động nữ?
Theo Phần I Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH thì các nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con của lao động nữ theo quy định
y khoa có thẩm quyền để xác định tỷ lệ tổn thương cơ thể do thương tật.
(4) Hội đồng giám định y khoa các cấp thực hiện theo phân cấp, trong thời gian 45 ngày kể từ ngày nhận đủ giấy tờ theo quy định, có trách nhiệm tổ chức khám giám định thương tật theo tiêu chuẩn quy định tại Thông tư liên tịch số 28/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH ngày 27 tháng 9 năm
khuyết tật
Tại Điều 7 Thông tư liên tịch 42/2013/TTLT-BGDĐT-BLĐTBXH-BTC quy định về chính sách học bổng và hỗ trợ phương tiện, đồ dùng học tập cho người khuyết tật cụ thể như sau:
- Người khuyết tật thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo đi học tại các cơ sở giáo dục được hưởng học bổng mỗi tháng bằng 80% mức lương cơ sở theo quy định của Chính phủ trong từng
cầu của công việc để người lao động lựa chọn và phải bảo đảm điều kiện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động theo quy định khi sử dụng họ làm công việc thuộc danh mục quy định tại Chương IV Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH.
Như vậy, những quyền lợi cơ bản mà bạn sẽ được nhận khi là người lao động nữ mang thai bao gồm:
- Không phải làm việc ban
theo Nghị định này. Báo cáo gửi bằng một trong các hình thức sau đây: trực tiếp, fax, đường bưu điện, thư điện tử.
...
(4) Báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động theo Điều 10 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH:
Thống kê, báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động
...
2. Người sử dụng lao động phải báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi xảy ra tai nạn lao động thì NSDLĐ có bắt buộc phải giới thiệu NLĐ đi giám định y khoa không? Nếu không giới thiệu có bị phạt không?
11:20 | 20/07/2022
.png)
