Xin chào, tôi muốn hỏi về quyền nuôi con sau ly hôn. Cụ thể, tôi và vợ mình vì có quá nhiều bất đồng, mâu thuẫn nên đã quyết định đi đến việc ly hôn, giữa chúng tôi đã có một bé gái nay đã được 10 tháng tuổi và tôi rất muốn có thể được quyền nuôi cháu. Vì vậy, tôi muốn biết nếu con tôi chỉ mới dưới 12 tháng tuổi thì sau khi ly hôn tôi có thể là
Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ hằng năm của họ là bao nhiêu? Em mới đi làm và ký HĐLĐ chính thức ở công ty này từ tháng 5/2022, theo em biết thì một năm mỗi người sẽ có 12 ngày phép, vậy thì trong trường hợp của em số ngày phép năm 2022 của em là bao nhiêu thì mới đúng quy định ạ? Nếu em làm việc lâu dài tại công ty này
Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được làm thêm giờ theo số giờ làm thêm trong 01 năm trong bối cảnh phòng chống dịch Covid-19 theo quy định của pháp luật không? Tôi có thắc mắc liên quan tới làm thêm giờ mong muốn được giải đáp. Tôi là nhân viên văn phòng làm việc trong một doanh nghiệp và tôi đang có nuôi con 4 tháng tuổi. Công
Doanh nghiệp sản xuất xuất khẩu (doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp nội địa) nhập khẩu hàng hóa từ cả 03 nguồn: nhập khẩu từ nước ngoài (loại hình E31); nhập từ các doanh nghiệp nội địa khác theo chỉ định của người bán ở nước ngoài (loại hình A12); mua từ trong nước, sử dụng hóa đơn GTGT, không mở tờ khai. Như vậy cùng một mã nguyên liệu, doanh nghiệp
mạnh việc tiêm chủng mũi 3, mũi 4 COVID-19 cho người dân từ 18 tuổi trở lên, trẻ em từ 5 đến dưới 12 tuổi trong năm 2022?
Tăng cường công tác tiêm chủng vắc xin Covid-19 trên cả nước?
Căn cứ vào Công điện 702/CĐ-BYT năm 2022 về tăng cường công tác tiêm chủng vắc xin phòng COVID-19 do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành quy định cụ thể như sau:
Để tăng cường
được xác định theo thời điểm ban hành quyết định công nhận thành tích đạt được trong khoảng thời gian 6 năm gần nhất đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên và 4 năm gần nhất đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc
điểm lập hóa đơn và xác định thuế GTGT thực hiện theo quy định tại Điều 9 Nghị định số 123/2020/NĐ-CP; Khoản 1 Điều 8 Thông tư số 219/2013/TT-BTC ngày 31/12/2013 của Bộ Tài chính. Trường hợp Công ty bán hàng hóa thì thời điểm lập hóa đơn là thời điểm chuyển giao quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng hàng hóa cho người mua, không phân biệt đã thu được tiền
công bố tại Thông báo mời tham gia phân giao hạn ngạch thuế quan nhập khẩu đường theo phương thức đấu giá.
- Thời điểm nhận hồ sơ tính theo dấu công văn đến của Bộ Công Thương.
Quy định về xét duyệt hồ sơ đề nghị tham gia phân giao hạn ngạch thuế quan nhập khẩu đường theo phương thức đấu giá?
Theo quy định tại Điều 12 Thông tư 11/2022/TT-BCT quy
"Cho tôi hỏi trường hợp hoạt động xây dựng, lắp đặt có thời điểm nghiệm thu, bàn giao công trình, hạng mục công trình từ 01/02/2022 đến hết 31/12/2022 có được giảm thuế GTGT?" - Đây là câu hỏi của bạn Nga đến từ Ninh Bình.
Cho hỏi thực hiện kiểm tra kế toán trong thời gian 12 ngày có được không? Quyền và trách nhiệm của đoàn kiểm tra kế toán được quy định như thế nào? Do đơn vị kế toán của công ty tôi sắp được thực hiện kiểm tra kế toán nên tôi thắc mắc về những vấn đề nêu trên. Cảm ơn đã giải đáp!
Theo chính sách tinh giản biên chế viên chức nữ sinh tháng 12/1968 nếu nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2023 thì có bị trừ % hưởng lương hưu không? Tôi sinh ngày 08/12/1968, là viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập, tự chủ về tài chính. Tôi có 30 năm tham gia BHXH, tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2023 theo Nghị định 143 thì có bị trừ tỷ lệ
Xin hỏi, Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh được gia hạn nộp tiền thuế chậm nhất là ngày 30/12/2023 với hoạt động kinh doanh thuộc lĩnh vực nào? anh Toàn - Bình Dương
Xin hỏi, phổ điểm môn tiếng Anh thi tốt nghiệp THPT 2023 như thế nào? Xét tuyển và xử lý nguyện vọng đại học từ ngày 12/8 đến 20/8? bạn Trí Nguyên - Cần Thơ.
Trong quá trình hoạt động xuất nhập khẩu chúng tôi có đăng ký các tờ khai nhập khẩu nguyên phụ liệu với loại hình A12 do thời điểm nhập khẩu công ty chưa có cơ sở sản xuất đủ điều kiện được phép nhập khẩu theo loại hình E31 . Hiện tại chúng tôi đã hoàn thiện việc đăng ký cơ sở sản xuất và được cơ quan hải quan chấp thuận và xác nhận cơ sở phù hợp
trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc đã điều trị 06 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng hoặc quá nửa thời hạn hợp đồng lao động đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12
Có được ký hợp đồng lao động dưới 12 tháng không?
Căn cứ Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 quy định về loại hợp đồng lao động như sau:
"1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp
Cho tôi hỏi nếu hợp tác xã của tôi chỉ mới hoạt động (chưa đủ 12 tháng) thì có cần phải tiến hành đánh giá và xếp loại không? Hiện nay có bao nhiêu mức xếp loại hợp tác xã? Và thời hạn để gửi đánh giá đến cơ quan nhà nước là khi nào? - Anh Minh Tâm (Đồng Tháp)
) cho các tỉnh, thành phố để triển khai tiêm cho trẻ từ 6 đến dưới 12 tuổi. Lần phân bổ vắc xin Moderna trẻ em cuối cùng là ngày 30/6/2022 tại Quyết định số 590/QĐ-VSDTTƯ. Theo đó, phân bổ 1.964.000 liều vắc xin Moderna cho các tỉnh, thành phố để ưu tiên tiêm mũi 2 trẻ em từ 6 đến dưới 12 tuổi đã tiêm mũi 1 là vắc xin Moderna. Trường hợp không sử dụng
Cho tôi hỏi, tôi có thể sử dụng Chứng minh nhân dân để làm thủ tục cấp hộ chiếu hay không? Thủ tục cấp hộ chiếu ra sao? Tôi đang sinh sống tại quận Phú Nhuận, TP.HCM. Năm nay, tôi 26 tuổi. Hiện giấy Chứng minh nhân dân 12 số của tôi còn thời hạn sử dụng. Tôi nghe nói đến ngày 1-1-2020 thì phải chuyển đổi từ giấy Chứng minh nhân dân sang Thẻ căn
Người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nhưng bị vi phạm quy định công ty thì công ty có được sa thải người lao động này không? Được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong trường hợp người lao động vi phạm quy định công ty không?