trách làm cơ sở để xếp lương, thỏa thuận tiền lương trong hợp đồng lao động, thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động.
- Các mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương do doanh nghiệp quyết định, nhưng phải bảo đảm tổng tiền lương của người lao động, Ban
Bên gây thiệt hại yêu cầu bên thiệt hại phải làm cam kết không nhận tiền bảo hiểm có đúng không? Cụ thể, hiện bên mình bị mất hàng trong quá trình vận chuyển (đã có mua bảo hiểm), đã xác định và có đồng ý đền bù, phía vận chuyển yêu cầu ký công văn cam kết không nhận bất cứ khoản đền bù nào từ bên bảo hiểm/giám định thì mới thực hiện thủ tục đền
Tôi có thắc mắc là theo quy định hiện nay thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động làm công việc nặng nhọc đã đóng bảo hiểm xã hội trên 30 năm là bao nhiêu ngày? - câu hỏi của anh N.T (Tiền Giang).
Bệnh rối loạn chuyển hóa đồng là gì? Có thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày? Người lao động mắc bệnh rối loạn chuyển hóa đồng được nghỉ tối đa bao nhiều ngày để điều trị bệnh? - câu hỏi của anh T. (Hà Nam).
Tháng vừa rồi công ty tôi đã ký HĐ thăng chức cho một nhân viên lên làm quản lý (20 triệu đồng/tháng). Nhưng sau đó vì người ngày không hoàn thành nhiệm vụ nên công ty đã chuyển anh ta sang làm một công việc khác (kiểu như hỗ trợ quản lý) và chỉ chấp nhận trả 16 triệu đồng/tháng so với HĐ đã ký. Nhưng anh này không chịu. Bên công ty có bảo nếu
Tôi muốn hỏi mức tạm ứng bồi thường đối với thiệt hại về sức khỏe, tính mạng đối với bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự chủ xe cơ giới là bao nhiêu? - câu hỏi của chị T.A (Huế).
Hồ sơ bồi thường bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe ô tô bao gồm những giấy tờ gì? Mức tạm ứng bồi thường thiệt hại về sức khỏe, tính mạng đối với bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự chủ xe ô tô là bao nhiêu?
Loài thủy sản được xác định là loài thủy sản nguy cấp, quý, hiếm thuộc Nhóm 1 khi mức độ suy giảm quần thể là bao nhiêu %? Có được khai thác loài thủy sản nguy cấp, quý, hiếm thuộc Nhóm 1 hay không? Hồ sơ đề nghị cấp văn bản chấp thuận khai thác gồm có những gì?
Trường hợp người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có phải là vi phạm pháp luật không? Do tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động với Công ty X, tuy nhiên gần đây tôi phát hiện Công ty đã cố tình không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi trong 1 năm vừa qua.
lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.”
Như vậy, theo quy định nêu trên thì người lao động có nghĩa vụ phải chấp hành kỷ luật lao động. Trong trường hợp người lao động không thực hiện việc kỷ luật công ty bạn có thể buộc người lao động thực hiện nghĩa vụ chấp hành
đủ 5 năm (60 tháng) được tính hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.
2. Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo
nghèo vùng dân tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn; bổ sung chính sách bảo hiểm y tế đối với người bị chó cắn.
- Cuối cùng, định kỳ hàng năm hoặc đột xuất báo cáo Thủ tướng Chính phủ về kết quả công tác phòng, chống bệnh Dại trên người và động vật; nâng cấp, hoàn thiện và triển khai có hiệu quả Hệ thống báo cáo dịch bệnh động vật
động cho người lao động: những loại phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động theo thỏa thuận của hai bên hoặc theo thỏa ước lao động tập thể hoặc theo quy định của người sử dụng lao động và quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
(9) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp: theo quy định của pháp luật về lao động, bảo
đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia
huy quân sự cấp xã để tính hưởng phụ cấp thâm niên. Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên quy định tại khoản 1 Điều này nếu có đứt quãng thì được cộng dồn.
3. Chế độ phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương, phụ cấp hằng tháng và được tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
4. Thời gian không được tính hưởng phụ cấp thâm niên
a
Đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực y tế, giáo dục và đào tạo có phải thực hiện kê khai tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? - Câu hỏi từ Vy (Bến Tre)
xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật; nếu bị thương hoặc hy sinh trong khi thi hành công vụ thì được xem xét hưởng chế độ, chính sách như thương binh hoặc được xem xét để công nhận là liệt sĩ và các quyền khác theo quy định của pháp luật.
Trên đây là toàn bộ các quyền của công chức khi thi hành công vụ; quyền về tiền lương và các chế
xâm phạm.
4. Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
5. Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, quyết định sa
khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người học trong thời gian đi học. Trường hợp người lao động được gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì chi phí đào tạo còn bao gồm chi phí đi lại, chi phí sinh hoạt trong thời gian đào tạo.
Theo đó, hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề trong
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Toàn văn dự thảo Nghị định về tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước như thế nào?
21:35 | 19/09/2024
.png)
