chơi truyền thống mà còn mang ý nghĩa về niềm vui, hy vọng và sự đoàn viên.
Dưới đây là Bài thuyết trình về chiếc đèn ông sao, đèn Trung thu ý nghĩa:
MẪU SỐ 1 (Chi tiết)
Bài thuyết trình về đèn Trung thu 1
Kính thưa quý thầy cô và các bạn,
Hôm nay, em xin phép được thuyết trình về một biểu tượng văn hóa quen thuộc của Tết Trung thu - chiếc
quản lý hoặc người sử dụng hợp pháp.
- Đối với tang vật, phương tiện vi phạm hành chính bị tạm giữ theo quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 125 của Luật này khi hết thời hạn tạm giữ mà người vi phạm, chủ sở hữu, người quản lý hoặc người sử dụng hợp pháp không đến nhận mà không có lý do chính đáng thì được xử lý như sau:
+ Trường hợp xác định
lao động) chia cho tổng số giờ thực tế làm việc tương ứng trong tháng hoặc tuần hoặc ngày người lao động làm thêm giờ (không quá số ngày làm việc bình thường trong tháng và số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, 01 tuần theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp lựa chọn và không kể số giờ làm thêm).
- Mức ít nhất bằng 300% so với tiền lương
nhạy của cổng từ.
Yêu cầu chương trình làm việc và các chỉ số về độ nhạy không thay đổi so với trước khi tắt nguồn.
(4) Kiểm tra khả năng điều chỉnh độ nhạy: Cho cổng từ hoạt động bình thường, rồi điều chỉnh độ nhạy thay đổi trong khoảng (0 ÷ 100)%. Yêu cầu cổng từ có thay đổi độ nhạy.
(5) Xác định độ nhạy: Độ nhạy được xác định theo kích thước vật
.
Như vậy, ngày 08 tháng 11 hàng năm là “Ngày Đô thị Việt Nam”.
(2) Căn cứ theo Điều 8 Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật 2012 quy định như sau:
Ngày Pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Ngày 09 tháng 11 hằng năm là Ngày Pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
...
Như vậy, ngày 09 tháng 11 hằng năm là Ngày Pháp luật nước
với số liệu ghi trên sổ kế toán, đơn vị kế toán phải xác định nguyên nhân và phải phản ánh số chênh lệch, kết quả xử lý vào sổ kế toán trước khi lập báo cáo tài chính.
4. Việc kiểm kê phải phản ánh đúng thực tế tài sản, nguồn hình thành tài sản. Người lập và ký báo cáo tổng hợp kết quả kiểm kê phải chịu trách nhiệm về kết quả kiểm kê.
Như vậy, kết
bảo hiểm
D. Chở quá số người quy định
Câu 10: Theo Luật giao thông, căn cứ vào đâu để xác định người đi xe máy trong hình trên vi phạm lỗi mang vác vật cồng kềnh?
A. Xe xếp hàng hóa, hành lý vượt quá phía sau giá đèo hàng là 0,50 mét.
B. Xe xếp hàng hóa vượt quá bề rộng giá đèo hàng theo thiết kế của nhà sản xuất về mỗi bên 0,30 mét
C. Cả A và
Tôi muốn biết Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp mới nhất 2023 là văn bản nào? Các Nghị định, thông tư nào còn hiệu lực hướng dẫn Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp mới nhất? - Câu hỏi của anh Quỳnh tại Long An.
Ban chấp hành Trung ương vừa ra Nghị quyết mới về đất đai, trong đó đặt ra rất nhiều mục tiêu và nội dung cần sửa đổi Luật đất đai và các quy định có liên quan để phù hợp với thực tế, tôi muốn hỏi những chính sách nào nổi bật được đưa ra trong Nghị quyết? Tôi cảm ơn!
được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần
, bảo lưu, hiệu lực, sửa đổi, bổ sung, gia hạn và nội luật hóa các điều ước quốc tế trong các lĩnh vực tài nguyên và môi trường theo phân công của Bộ trưởng;
b) Thẩm định về pháp lý đối với các thỏa thuận quốc tế mà Bộ hoặc các đơn vị trực thuộc Bộ là một bên trước khi ký kết;
c) Chủ trì, phối hợp giải quyết tranh chấp trong quá trình thực hiện các
bị, dây chuyền công nghệ đã qua sử dụng nhập khẩu khi đi vào hoạt động và xử lý vi phạm theo quy định của pháp luật.
- Phối hợp với Bộ Tài chính định kỳ hằng năm thống kê số liệu về tình hình nhập khẩu máy móc, thiết bị, dây chuyền công nghệ đã qua sử dụng (tên doanh nghiệp nhập khẩu, địa chỉ liên lạc, lĩnh vực sử dụng máy móc, thiết bị, dây chuyền
Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
- Việc tính mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu mà có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên nhưng có thời gian đóng bảo hiểm xã hội ở Việt Nam dưới 15 năm thì mỗi năm đóng trong thời gian này
Công ty em có 1 bạn mắc bệnh cần mua thuốc uống hàng tháng (bệnh liên quan đến thận điều trị hết đời) hiện bạn đó đang dùng thẻ bảo hiểm y tế hộ nghèo nên tiền thuốc giảm rất nhiều. Nếu đóng bảo hiểm công ty, thì bên bảo hiểm cắt đi của bạn ý cái thẻ y tế hộ nghèo. Khi đó tiền thuốc hằng tháng sẽ phải trả cao hơn rất nhiều. Vậy theo đúng quy định
tránh đánh thuế hai lần mà nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam ký kết có quy định khác về cơ sở thường trú, đối tượng cư trú thì thực hiện theo quy định của Hiệp định đó.
2. Tổ chức được thành lập và hoạt động theo pháp luật Việt Nam, tổ chức đăng ký hoạt động theo pháp luật Việt Nam, tổ chức khác và cá nhân sản xuất kinh doanh: mua dịch vụ, dịch
Tôi muốn hỏi Án lệ số 55/2022/Al Về công nhận hiệu lực của hợp đồng vi phạm điều kiện về hình thức có nội dung như thế nào? - câu hỏi của chị L.B.Y (Tây Ninh)
Lịch thi đánh giá tuyển sinh đại học, trung cấp Công an nhân dân năm 2023? Điều kiện dự thi công an được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Hiếu (Hải Phòng)
, tài liệu cần cung cấp tại hồ sơ toàn cầu.
+ Phụ lục IV: Kê khai thông tin báo cáo lợi nhuận liên quốc gia.
Hướng dẫn quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp kỳ tính thuế năm 2023 theo Công văn 1016/CTBDU-TTHT?
Xác định số thuế thu nhập doanh nghiệp mà doanh nghiệp phải nộp như thế nào?
Tại Điều 13 Thông tư 78/2014/TT-BTC quy định xác định số
chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Như vậy, công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên.
Nếu người
cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến