theo Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về quyền lợi của người lao động như sau:
- Được tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bao gồm các chế độ: ốm đau; thai sản; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí; tử tuất.
- Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội.
- Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, theo một
khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ luật lao động
điều trị thương tật, bệnh tật mà chưa được giám định mức suy giảm khả năng lao động.
Hồ sơ hưởng chế độ tử tuất trong trường hợp người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 111 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Như vậy, mức trợ cấp một lần như sau: 36*1.800.000=64.800.000 đồng.
Mức lương cơ sở hiện
cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.
b.7) Trợ cấp đối với các đối tượng được bảo trợ xã hội theo quy định của pháp luật.
b.8) Phụ cấp phục vụ đối với lãnh đạo
Cho tôi hỏi hài cốt liệt sĩ sẽ được tìm kiếm, quy tập, xác định danh tính đúng không? Kinh phí phục vụ công tác tìm kiếm, quy tập, xác định danh tính và an táng hài cốt liệt sỹ được lấy từ nguồn nào? Mức hỗ trợ tiền cất bốc hài cốt liệt sĩ được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
tế.
Do đó, hàng tháng người lao động sẽ phải trích từ tiền lương một số tiền nhất định để tham gia các khoản bảo hiểm này, cụ thể:
- Bảo hiểm xã hội: 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất căn cứ khoản 1 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.
"1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng
Tôi là người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 vừa qua. Những người lao động như chúng tôi được hỗ trợ các khoản tiền, tôi có thắc mắc như sau: Xác định thuế TNCN đối với các khoản chi hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 như thế nào? Mong được giải đáp!
tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội;
- Trợ cấp đối với các đối
Công ty tôi vừa qua có tổ chức cho nhân viên đi nghỉ dưỡng tập thể. Tôi muốn hỏi những khoản chi phí này có được tính là thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? Ngoài ra những khoản phụ cấp mà tôi được nhận từ công ty thì có tính thuế thu nhập cá nhân luông không? Nếu ngoài làm nhân viên ở công ty, tôi còn kinh doanh thêm ngoài giờ thì
tuất.
Phương thức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được thực hiện hằng tháng, 03 tháng hoặc 06 tháng một lần.
Xã viên hợp tác xã có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Mức đóng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Xã viên hợp tác xã có các quyền gì?
Xã viên hợp tác xã có các quyền được quy định tại Điều 14 Luật Hợp tác xã 2012 như
Tôi bị mắc bệnh viêm xoang nên phải nghỉ để chữa trị và được bảo hiểm xã hội cấp cho thẻ bảo hiểm y tế có ký hiệu NO. Vậy thẻ bảo hiểm y tế có ký hiệu NO dành cho đối tượng nào và mức hưởng là bao nhiêu vậy em? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh Q.A đến từ An Giang.
rõ hiện có đang làm việc trong môi trường có yếu tố gây bệnh nghề nghiệp được đề nghị khám hay không.
+ Trường hợp là thân nhân của người lao động đề nghị khám giám định để hưởng trợ cấp tuất hàng tháng thì không cần khai nội dung nghề/công việc.
- Đề nghị giám định
Ghi rõ một trong các hình thức khám giám định sau: lần đầu/tái phát/lại/ tổng hợp
Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi được nghe thông tin rằng ngày 01/07/2022 sẽ là ngày mà mức đóng bảo hiểm xã hội thay đổi. Vậy nên tôi muốn được hỏi rằng sự thay đổi đó được quy định cụ thể như thế nào từ ngày 01/07/2022? Mong nhận được sự hỗ trợ giải đáp từ ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Xin cảm
mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động.
Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.
3. Trường hợp tiền lương tháng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này cao hơn 20 lần mức lương cơ sở thì tiền
hồi sức khỏe sau khi ốm đau
- Tăng mức trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
- Tăng mức hướng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
- Tăng mức trợ cấp một lần
- Tăng mức trợ cấp hằng tháng
- Tăng mức trợ cấp phục vụ
- Trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tăng hơn 11 triệu đồng
-Tăng mức trợ
Cho em hỏi công ty mẹ tại nước ngoài có cử một người lao động sang Việt Nam để hỗ trợ công việc cho công ty con ở đây. Vậy thì trong thời gian người lao động này làm việc thì công ty em có thể đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho người này hay không?
Tôi muốn tìm hiểu về vấn đề cấp lại sổ bảo hiểm xã hội có ảnh hưởng đến quyền lợi hay không? Điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giái đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
) Phụ cấp đặc biệt hằng tháng đối với thương binh, người hưởng chính sách như thương binh có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên có vết thương đặc biệt nặng. Thương binh, người hưởng chính sách như thương binh hưởng phụ cấp đặc biệt hằng tháng thì không hưởng phụ cấp hằng tháng.
2. Bảo hiểm y tế.
3. Điều dưỡng phục hồi sức khỏe hai năm một lần
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nguyên tắc bảo hiểm xã hội được quy định thế nào? Việc tham gia bảo hiểm xã hội đem lại quyền lợi gì cho người lao động? Người lao động có những trách nhiệm gì?
10:29 | 11/04/2022
.png)
