hiện theo Mẫu số 01 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 24/2022/NĐ-CP.
Tải Mẫu Văn bản đề nghị chia, tách, sáp nhập trường cao đẳng công lập Tại đây.
Mẫu Văn bản đề nghị chia, tách, sáp nhập trường cao đẳng công lập được thực hiện như thế nào theo quy định hiện nay?
Hồ sơ đề nghị chia, tách, sáp nhập trường cao đẳng công lập gồm những gì
dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được và báo cáo giải trình với Bộ LĐTBXH hoặc Sở LĐTBXH nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
(2) Kể từ ngày 01/01/2024, việc thông báo tuyển dụng người lao động Việt Nam được thực hiện trên Cổng thông tin điện tử của Cục Việc làm hoặc Cổng
Năm sinh trong lý lịch đảng viên khác với năm sinh trên giấy tờ tùy thân thì thời điểm hưởng lương hưu được xác định như thế nào?
Lý lịch đảng viên (Hình từ Internet)
Vấn đề của bạn đã được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời qua Công văn 5144/LĐTBXH-BHXH năm 2017 về thực hiện chế độ hưu trí đối với người nghỉ hưu theo Kết luận của
Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc từ ngày 01/10/2022 là bao nhiêu? Có sự thay đổi gì về mức đóng BHXH, BHYT, BHTN từ tháng 10/2022 hay không? - Câu hỏi của anh Hưng (Ninh Thuận)
. Do kỳ nghỉ trùng với cuối tuần, công chức, viên chức nghỉ bù hai ngày 13/2 -14/2/2024.
Trước đó, Bộ LĐ-TB-XH vừa có văn bản xin ý kiến các bộ, cơ quan tổ chức liên quan đề xuất 2 phương án nghỉ tết Nguyên đán năm 2024 kéo dài 7 ngày đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Tại dự thảo, Bộ LĐ-TB-XH đề xuất 2 phương án nghỉ tết Nguyên
lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm
Lịch nghỉ Tết Âm Lịch 2024 của cán bộ, công chức, viên chức dự kiến là khi nào? Có thể nghỉ Tết từ ngày nào?
Ngày 22/9/2023, Bộ LĐ-TB-XH vừa có văn bản xin ý kiến các bộ, cơ quan tổ chức liên quan đề xuất 2 phương án nghỉ tết Nguyên đán năm 2024 kéo dài 7 ngày đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Tại dự thảo, Bộ LĐ-TB-XH đề
những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương
:
Tháng 01/2025 Dương lịch - Tháng 12 Âm lịch năm Giáp Thìn:
*Số ở trên là ngày dương lịch, số ở dưới là ngày âm lịch theo lịch vạn niên 2024
Vậy, Bao giờ hết năm 2024?
Theo lịch âm dương từ tháng 10/2024 đến tháng 1/2025 trên thì:
Năm
Đếm ngược thời gian hết năm 2024
Dương lịch
42 ngày
Âm lịch
70 ngày
>> Đồng thời, Tết
lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ
Quy trình lập hồ sơ đề nghị công nhận liệt sĩ năm 2023 đối với người thuộc Công an được thực hiện ra sao?
Căn cứ Thông tư 14/2023/TT-BCA về hướng dẫn quy trình công nhận và thực hiện chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng thuộc trách nhiệm của Bộ Công an. Tại đây.
Quy trình lập hồ sơ đề nghị công nhận liệt sĩ năm 2023 đối với người
trong tháng 12.
Công thức tính như sau:
Lương tháng 13 = Lương tháng 12
Lịch nghỉ Tết 2024 ra sao?
Tết Dương lịch 2024
(1) Đối với người lao động làm việc thứ 7, nghỉ hằn tuần vào Chủ nhật: Nghỉ 02 ngày
Chủ nhật
(Ngày 31/12/2023)
Thứ hai
(Ngày 01/01/2024)
Bắt đầu đi làm lại vào ngày 02/01/2024.
(2) Đối với cán bộ công chức
- Thương binh và Xã hội có Công văn 1385/BLĐTBXH-CATLĐ đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024, để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.
Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, năm 2024, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 có ngày 29/4/2024 (thứ Hai) nằm giữa
tổng cộng 07 ngày (05 ngày nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2018).
(2) Người lao động
Theo lịch nghỉ Tết do người sử dụng lao động quyết định. Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, người sử dụng lao động sẽ lựa chọn 03 phương án:
- 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu
lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày.
Căn cứ Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 như sau:
(1) Cán bộ, công chức, viên chức
Công chức, viên chức được nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương
của Việt Nam được tính theo lịch âm, nên Tết Nguyên đán 2024 được bắt đầu vào ngày Mùng 1 Tết âm lịch. Cụ thể, Mùng 1 Tết 2024 là ngày 01/01/2024 Âm lịch (năm Giáp thìn), trùng với ngày 10/02/2024 dương lịch.
> LỊCH THÁNG 2
> LỊCH ÂM 2024
Mùng 1 Tết 2024 là ngày mấy âm lịch? Tết Nguyên đán 2024 rơi vào thời gian nào theo dương lịch? (Hình từ
112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: người sử dụng lao động lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm
người lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão