Biệt phái công chức là gì?
Biệt phái công chức được giải thích theo quy định tại khoản 12 Điều 7 Luật Cán bộ, công chức 2008 như sau:
Biệt phái là việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ.
Theo quy định biệt phái công chức là việc công chức của cơ quan, tổ
;
- Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
- Có đủ sức khỏe để làm việc;
- Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
- Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
- Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện
thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế.
- Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.
Tinh giản biên chế là gì? Chưa thực hiện tinh giản biên chế đối với đối tượng nào? (Hình từ Internet
Điểm kinh doanh casino
3. Người Việt Nam được phép vào chơi tại Điểm kinh doanh casino quy định tại khoản 1 Điều này khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:
a) Phải là người đủ 21 tuổi trở lên và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự theo quy định của pháp luật Việt Nam;
b) Có đủ năng lực về tài chính để tham gia chơi tại Điểm kinh doanh casino. Người
phố Hà Nội có số lượng tinh gọn, cơ cấu hợp lý, chất lượng được nâng cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Ai thuộc đối tượng tinh giản biên chế?
Căn cứ Điều 2 Nghị định 29/2023/NĐ-CP, Điều 4 Nghị định 29/2023/NĐ-CP, đối tượng tinh giản biên chế bao gồm:
Nhóm đối tượng tinh giản biên chế
Trường hợp
Cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công
Cho tôi hỏi vi phạm quy định trong việc vận chuyển xăng dầu gây cháy nổ dẫn đến chết người bị phạt tù bao nhiêu năm? Người phạm tội có người thân là thiệt sĩ có được giảm nhẹ trách nhiệm hình sự hay không? Người vi phạm quy định trong việc vận chuyển xăng dầu gây cháy nổ dẫn đến chết người có phải là tội phạm đặc biệt nghiêm trọng? Câu hỏi của anh
tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan;
- Trách nhiệm cao với công việc, với tập thể, phối hợp công tác tốt;
- Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe;
- Điềm tĩnh, cẩn thận;
- Có khả năng đoàn kết nội bộ;
- Có khả năng tuyên truyền, vận động;
- Hiểu biết về luật
đại diện gia đình cá nhân được truy tặng;
- Việc trao danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng trong một số trường hợp đặc biệt như cá nhân là người cao tuổi sức khỏe yếu, người khuyết tật hoặc quyết định khen thưởng cho nhiều đối tượng, cơ quan chủ trì lễ trao tặng xin ý kiến của người có thẩm quyền trao tặng hoặc được ủy quyền trao tặng hoặc đại
này có điều kiện xây dựng cơ sở vật chất phục vụ giáo dục thể chất và hoạt động thể thao trong nhà trường.
5. Các nhà trường bảo đảm việc đầu tư xây dựng và sử dụng đúng mục đích cơ sở vật chất dành cho giáo dục thể chất và hoạt động thể thao theo quy định của Luật Giáo dục, Luật Giáo dục đại học, Luật Thể dục, thể thao, Luật Giáo dục nghề nghiệp và
tiến bộ thì được xét thăng cấp bậc hàm.
4. Tuổi của sĩ quan được xét thăng cấp bậc hàm từ Đại tá lên Thiếu tướng không quá 57; trường hợp cao hơn khi có yêu cầu theo quyết định của Chủ tịch nước.
Như vậy, thời gian để sĩ quan Công an nhân dân xét thăng cấp bậc hàm Trung uý lên Thượng úy là ít nhất 03 năm, trừ trường hợp đặc biệt.
đối mặt.
- Phát triển sự nghiệp và cân bằng công việc với cuộc sống gia đình.
- Các chính sách hỗ trợ phụ nữ trong công việc và xã hội.
- Chia sẻ những câu chuyện thành công của phụ nữ trong các lĩnh vực khác nhau.
Ngoài phần thảo luận và chia sẻ, chương trình cũng thường có các hoạt động văn nghệ, giao lưu, trao tặng quà để tăng thêm không khí
Tôi là đảng viên hoạt động tích cực có nhiều đóng góp cho công tác tại chi bộ trong nhiều năm liền. Nay tôi vô tình làm mất thẻ đảng viên thì có bị xử lý kỷ luật không? Và có phải thực hiện kiểm điểm trước chi bộ không?
quy định của pháp luật khác có liên quan.
- Không được hoạt động từ 02 giờ sáng đến 08 giờ sáng.
- Không cung cấp dịch vụ vũ trường cho người chưa đủ 18 tuổi.
- Trường hợp có chương trình biểu diễn nghệ thuật phải thực hiện theo quy định của pháp luật về biểu diễn nghệ thuật.
con chưa chuyển đổi yêu cầu sửa đổi, bổ sung.
+ Trường hợp từ chối cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, cơ quan đăng ký kinh doanh phải thông báo bằng văn bản cho công ty con chưa chuyển đổi và nêu rõ lý do từ chối.
Tránh nhiệm của Công ty con chưa chuyển đổi như thế nào?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 11 Nghị định 89/2024/NĐ-CP quy định Công ty con
, cao đẳng, trung cấp dạy nghề trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Yêu cầu về tác phẩm dự thi
- Tác phẩm dự thi phải có nội dung chân thật, không vi phạm các quy định của pháp luật. Tác giả dự thi phải bảo đảm và chịu trách nhiệm về tính chân thực, chính xác của nội dung bài viết (ghi rõ nguồn trong trường hợp tác phẩm gửi dự thi có sử dụng tư liệu từ
xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;
c) Ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng;
d) Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
...
Theo đó, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng
luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều
trách nhiệm như sau:
+ Xem xét tính hợp lệ của hồ sơ đăng ký doanh nghiệp.
+ Cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và cập nhật thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp nếu hồ sơ hợp lệ.
+ Nếu hồ sơ chưa hợp lệ, Cơ quan đăng ký kinh doanh thông báo bằng văn bản cho công ty con chưa chuyển đổi yêu cầu sửa đổi, bổ sung
.
Ngoài ra, doanh nghiệp có thể tham khảo Mẫu Đơn xin chuyển đổi hình thức làm việc dưới đây:
Tải về Mẫu Đơn xin chuyển đổi hình thức làm việc dành cho doanh nghiệp
Địa điểm làm việc của người lao động phải được quy định như thế nào trong hợp đồng lao động?
Căn cứ tại Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH về nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
...
Theo quy định trên người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên phải tham gia bảo hiểm xã hội.
Và căn cứ Điều 39 Nghị định 12