Hiện nay theo quy định của pháp luật thì Mẫu Email thông báo nhân sự nghỉ việc mới nhất là mẫu nào? Tài về Mẫu Email thông báo nhân sự nghỉ việc tại đâu? Người lao động sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào?
Từ ngày 01/04/2022, Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch Covid-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội chính thức có hiệu lực thi hành. Theo đó, cho phép người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch Covid-19 được phép làm
Cho tôi hỏi: Trị giá tính thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu được xác định thế nào? Hàng hóa có tổng số tiền thuế xuất khẩu, nhập khẩu phải nộp là bao nhiêu thì được miễn thuế theo quy định? Câu hỏi của anh H từ Vĩnh Long.
Cho tôi hỏi người bị tạm giam khi chuyển đến cơ sở khám chữa bệnh trung ương điều trị thì cơ sở giam giữ có phải thông báo cho thân nhân của họ không? Tôi thắc mắc người bị tạm giam bị bệnh nặng cần chuyển đến cơ sở khám chữa bệnh tuyến trung ương điều trị. Vậy cơ quan có cần thông báo thân nhân của họ không? Kinh phí khám chữa bệnh cho người bị
CV xin việc là gì? CV xin việc thường có nội dung nào? Người lao động có thể tìm việc bằng cách nào? Khi ký hợp đồng lao động, người lao động phải cung cấp những thông tin nào cho người sử dụng lao động?
Cho tôi hỏi hiện nay sĩ quan lãnh đạo, chỉ huy Phòng Cảnh vệ và Đội nghiệp vụ cảnh vệ được hưởng phụ cấp đặc thù là bao nhiêu? Cách tính phụ cấp thế nào? Nghỉ ốm đau có còn được hưởng phụ cấp hay không? Câu hỏi của anh Tùng (Bình Phước).
Cho tôi hỏi nếu tôi bị tai nạn giao thông thì có phải trực tiếp lên khai báo tình hình tìm kiếm việc làm không? Tôi đang hưởng BHTN tháng thứ 2 thì không may bị tai nạn giao thông. Trường hợp của tôi đang nằm viện thì tôi phải gửi giấy tờ gì lên thông báo với Trung tâm? Nếu thông báo xong thì bao nhiêu ngày tôi sẽ được nhận tiền tháng thứ 2 đó
Người lao động nghỉ thai sản thì có phải đóng kinh phí công đoàn hay không? Em đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân và đã tham gia công đoàn. Cho em hỏi hằng tháng em sẽ phải trích bao nhiêu tiền lương để đóng đoàn phí vậy ạ? Nếu trong thời gian nghỉ thai sản thì em có phải trích tiền đóng đoàn phí công đoàn không vậy ạ?
coi là đồng phạm với A, L không? Nếu có thì phân tích xác định rõ vai trò của T trong vụ án? Trường hợp A mới 17 tuổi thì mức hình phạt cao nhất mà tòa án có thể áp dụng đối với A là bao nhiêu năm tù? Tại sao?
Cho tôi hỏi đối với hợp đồng lao động làm việc trong lĩnh vực nông lâm nghiệp thì cần phải có những nội dung gì? Có khác với hợp đồng lao động khác không? Hay vẫn phải có đầy đủ những nội dung chính như hợp đồng bình thường? - Anh Trần Bảo (Nghệ An).
Công ty mới đi vào hoạt động, trong đó có cả lao động là người khuyết tật nặng. Xin hỏi người khuyết tật nặng thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? Và trong bao lâu sẽ phải tổ chức khám sức khỏe cho họ? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi: Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ năm 2023 là bao nhiêu? Lộ trình tuổi nghỉ hưu của lao động nữ đến năm 2035 ra sao? - Thắc mắc của cô Trâm (Vĩnh Long)
Tôi có thắc mắc mong được hỗ trợ giải đáp. Hiện tại tất cả mọi người chỉ đều vượt qua đại dịch COVID-19 và vẫn còn những người lao động khó khăn. Vậy cho tới hiện tại, nhà nước có tăng cường thực hiện các biện pháp triển khai hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động, phát triển thị trường lao động, đảm bảo an sinh xã hội không? Mong sớm nhận
Tôi có thắc mắc liên quan đến cơ sở tiêm chủng. Cho tôi hỏi cơ sở tiêm chủng không lưu giữ hồ sơ về tiêm chủng theo quy định thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh Thành Khoa ở Lâm Đồng.
định tuyên bố phá sản thì tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã được phân chia theo thứ tự sau:
+ Chi phí phá sản
+ Khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với người lao động, quyền lợi khác theo hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể đã ký kết.
+ Khoản nợ phát sinh sau khi mở thủ tục phá sản nhằm mục đích phục
2019 quy định như sau:
"Điều 41. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
1. Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết; phải trả tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong những ngày người lao động không được làm việc và phải trả