Gia đình tôi có người bị thiểu năng, cho tôi hỏi với người bị thiểu năng thì có được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng hay không? Mức hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng là bao nhiêu? Và có được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Thời gian qua em có nghỉ việc ở công ty cũ và theo như chính sách, quy định của công ty là từ ngày có quyết định nghỉ việc thì chậm nhất 45 ngày sổ bảo hiểm xã hội sẽ được gửi về cho em. Nhưng thực tế đến bây giờ đã hơn 2 tháng sổ bảo hiểm xã hội của em vẫn chưa được gửi về cho em. Khi em gọi điện thì viện lí do là bên phòng bảo hiểm xã hội chưa
Em ở Mê Linh nhưng đi làm bảo hiểm thất nghiệp ở Sóc Sơn thì có được không? Khi đi làm bảo hiểm thất nghiệp có cần phải mang sổ hộ khẩu theo không ạ. Em làm được hơn 03 năm thì được giải quyết mấy tháng tiền bảo hiểm thất nghiệp?
Tôi muốn hỏi sản phẩm bảo hiểm vi mô do Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô triển khai có thời hạn trong bao lâu? - câu hỏi của chị Vi (Hải Phòng)
Anh làm việc trong công ty được một năm. Giờ công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho anh không? Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.P từ Quảng Bình.
Tôi có một câu hỏi như sau: Giao kết hợp đồng lao động với người lao động 17 tuổi mà không có sự đồng ý của người đại diện của người đó thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh N.T.K ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Sa thải người lao động vào cuối năm trái pháp luật thì công ty phải trả cho người lao động những khoản tiền nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Lâm Đồng.
Người thực hiện trợ giúp pháp lý không có quyền từ chối trợ giúp pháp lý đúng không? Việc từ chối thực hiện trợ giúp pháp lý cho người được trợ giúp pháp lý mà không có căn cứ thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Cho tôi hỏi có được điều động lao động nữ có con nhỏ đi công tác xa hay không? Lao động nữ đang nuôi con nhỏ sẽ được sắp xếp thời gian nghỉ ngơi bao lâu trong giờ làm việc? Không sử dụng thời gian nghỉ trong giờ làm việc khi đang nuôi con nhỏ, lao động nữ có được trả thêm lương? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Giám đốc bệnh viện sẽ tự quyết định hay sẽ hỏi ý kiến của người đại diện khi tiến hành phẫu thuật đối với người bị mất năng lực hành vi dân sự? Người bị mất năng lực hành vi dân sự thì khi nào sẽ thuộc trường hợp bắt buộc chữa bệnh? - Câu hỏi của anh Hòa (TPHCM).
Tết Dương lịch người lao động được thưởng bao nhiêu? Tết Dương lịch người lao động có thể được nghỉ nhiều hơn 1 ngày trong trường hợp nào? Quyền và nghĩa vụ của người lao động được quy định như thế nào?
Quản lý nhà nước về kinh doanh bảo hiểm có nội dung dự báo tình hình thị trường bảo hiểm không? Việc thanh tra chuyên ngành kinh doanh bảo hiểm được quy định như thế nào? Cơ quan nào có trách nhiệm thực hiện quản lý nhà nước về kinh doanh bảo hiểm? Trên đây là thắc mắc của chị Châu Anh tại Đồng Tháp.
Người lao động bị sa thải có đồng nghĩa với việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động có phải trả lương cho người lao động khi sa thải họ không? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hà Nội.
Tôi có hai người con một đứa hiện đang học đại học và một đứa đang học lớp 10. Cho nên tôi muốn hỏi rằng trong các năm học của học sinh, sinh viên thì có được nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế hay không? Nếu có thì được quy định như thế nào theo luật hiện hành?
Mẫu báo cáo giao dịch đáng ngờ áp dụng cho đối tượng báo cáo là tổ chức kinh doanh bảo hiểm nhân thọ? Phần ký tên trong báo cáo giao dịch đáng ngờ áp dụng cho đối tượng báo cáo là tổ chức kinh doanh bảo hiểm nhân thọ cần lưu ý gì? câu hỏi của anh N (Gia Lai).
Công ty tôi được xác định là một công ty đại chúng. Hiện nay công ty có dự định phát hành cổ phiếu để hoán đổi cổ phần cho một số cổ đông được xác định của một công ty đại chúng khác. Tôi muốn hỏi việc phát hành cổ phiếu này cần phải đảm bảo những điều kiện gì không? Hồ sơ để đăng ký phát hành cổ phiếu trong trường hợp này bao gồm những tài liệu
Hồ sơ nhận bảo hiểm thất nghiệp gồm những gì? Cụ thể, tôi đi làm từ tháng 7/2013 đến nay nhưng vì lý do sức khỏe nên đã thôi việc vào tháng 1/2022, công ty gợi ý bảo tôi nên làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Vậy xin hỏi, điều kiện và hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp bao gồm những gì?
Cho tôi hỏi nghỉ hưu rồi thì có được hưởng trợ cấp thôi việc khi tiếp tục làm việc không? Công ty tôi có người lao động đang hưởng lương hưu nhưng vẫn tiếp tục làm việc thêm 02 năm tại công ty. Trường hợp người lao động này nghỉ việc, công ty có phải trả trợ cấp thôi việc hay không?