Do đơn hàng của nhà máy giảm, nhằm không cắt giảm nhân lực và cũng không chấm dứt HĐLĐ có xác định thời hạn, công ty đã họp với BCHCĐ kêu gọi người lao động tăng thêm số ngày nghỉ trong tháng. Mỗi tháng từ 1 đến 2 ngày. Những ngày nghỉ này công ty hỗ trợ thêm khoản tiền bằng lương tối thiểu vùng và các khoản trợ cấp như chuyên cần, đi lại, nhà ở
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau ở một số doanh nghiệp có xảy ra tai nạn lao động thì biên bản cuộc họp công bố biên bản điều tra tai nạn lao động lại không có chữ ký của nạn nhân hoặc người biết sự việc, người có liên quan đến vụ tai nạn. Vậy biên bản trên có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh R.Y.P đến từ Tiền
Tai nạn lao động là gì? Có bao nhiêu loại tai nạn lao động? Đó là những loại tai nạn lao động nào? Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì đối với người lao động bị tai nạn lao động theo quy định pháp luật?
Xin chào, cho tôi hỏi, nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Tôi làm ở doanh nghiệp hiện tại được 5 năm. Tuy nhiên, tôi muốn đổi một môi trường làm việc mới để có thêm nhiều trải nghiệm. Vậy khi nghỉ việc bằng cách này, tôi có được hưởng các quyền và lợi ích gì không? Tôi xin cảm ơn sự hỗ trợ từ
Hiện nay có quy định về báo cáo sử dụng lao động, trong trường hợp công ty tôi có sử dụng đồng thời người lao động nước ngoài và người lao động Việt Nam thì có cần làm hết hai báo cáo này cho người lao động nước ngoài không hay chỉ cần một trong hai báo cáo là đủ.
Cho tôi hỏi có được tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động không? Trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, công ty không phải trả lương cho người lao động, công ty và người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Vậy người lao động có được đăng ký tham gia bảo hiểm y tế
Xin cho hỏi: Vùng được công nhận là có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm những vùng nào? Nhân viên y tế trường học làm việc theo chế độ hợp đồng lao động có được hưởng phụ cấp thu hút hay không? Thời gian cá nhân đi công tác không ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì có được tính vào thời gian thực tế làm
Có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động đối với doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động không? Và hiệu lực của nội quy lao động theo Bộ luật Lao động 2019 có khác gì so với Bộ luật Lao động 2012 không?
Doanh nghiệp của tôi có phối hợp với một cơ sở giáo dục để tạo điều kiện cho các em sinh viên thực hành thực tế. Trong thời gian vừa rồi có một em xảy ra tai nạn lao động tại doanh nghiệp của tôi thì không biết phía doanh nghiệp tôi có phải chịu trách nhiệm gì hay không vì lúc thực hành có sự giám sát của các giáo viên? Các chi phí điều trị sẽ do
vùng đồng bào DTTS&MN.
Ưu tiên hỗ trợ các mô hình khởi sự kinh doanh, khởi nghiệp do phụ nữ làm chủ hoặc có từ 50% trở lên số lao động là phụ nữ tại vùng đồng bào DTTS&MN?
Nguyên tắc thực hiện thúc đẩy khởi sự kinh doanh, khởi nghiệp và thu hút đầu tư vùng đồng bào DTTS&MN?
Đối với quy định về nguyên tắc thực hiện thúc đẩy khởi sự kinh doanh
Tôi muốn hỏi về việc xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Bạn tôi có làm trong công ty A và sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty A không chịu hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho công nhân, trong đó có bạn tôi. Như vậy, công ty có bắt buộc hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu
Em ơi, chị chưa hiểu chỗ trả lương làm thêm giờ ấy. Là mình dựa vào mức lương trên hợp đồng đúng không em nhỉ? Vì lương trên hợp đồng là mức đóng bảo hiểm, ngoài ra các phụ cấp khác không phải đóng bảo hiểm theo quy chế lương. Vậy khi tính lương làm thêm giờ là mình lấy mức ghi trên hợp đồng đúng không em? Xem giúp chị vấn đề này với, chị đọc luật
Tôi có thắc mắc là khoản phụ cấp thâm niên vượt khung mà người lao động nhận được có tính đóng bảo hiểm xã hội theo quy định hiện nay hay không? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Tôi cảm ơn. - câu hỏi của chị Linh (Lâm Đồng)
Cho hỏi kiểm toán viên được xem là có hợp đồng lao động làm toàn bộ thời gian cho doanh nghiệp kiểm toán trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Trung đến từ Bình Dương.
Sản xuất kinh doanh là gì? 03 mẫu phụ lục kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp mới nhất? Những ngành, nghề, cơ sở sản xuất kinh doanh nào được khuyến khích đầu tư, di dời vào cụm công nghiệp?
Bao nhiêu tuổi được xem là người lao động? Người lao động có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? Khi sử dụng lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải có sự đồng ý của ai? - câu hỏi của chị Hồng (Hậu Giang).
Nhờ em thông tin giúp chị quy định về an toàn lao động đối với doanh nghiệp sản xuất có dưới 10 người giúp chị với, ví dụ như nhân viên hay quản lý phải học khóa đào tạo an toàn, hay là bắt buộc phải có nhân viên chuyên trách an toàn hay không? Công ty chị chuyên sản xuất các sản phẩm khử mùi đa năng.
Cho anh hỏi, trong lao động khi đi huấn luyện lao động liên quan thì sẽ có trường hợp được cấp thẻ an toàn lao động nhóm 3. Vậy thẻ an toàn lao động nhóm 3 do cơ quan nào cấp? Thời điểm cấp và mẫu thẻ an toàn lao động hiện nay là mẫu nào? câu hỏi của anh H (Huế).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có cần gửi thỏa ước lao động tập thể cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hay không?
15:39 | 06/12/2022
