Tôi có câu hỏi về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi tên Z, hiện đang là công nhân cơ khí tại xưởng cơ khí Y. Do hoàn cảnh gia đình khó khăn, nên chủ xưởng cơ khí Y rất ghét tôi. Ông ta thường hay đánh tôi, có những hôm ông ta còn vừa đánh vừa chửi bới tôi. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp này tôi có được phép nghỉ việc mà không cần
Tôi làm hợp đồng lao động từ năm 2016 đến nay ở vị trí nghiên cứu viên và hưởng lương là 3.0, nay tôi thi viên chức và đã đậu vào ngạch giảng viên, vậy mức lương của tôi có được hưởng tiếp theo 3.0 hay tôi sẽ quay lại mức lương thấp hơn?
Cho em hỏi trường hợp số ngày nghỉ phép hằng năm của người lao động chưa sử dụng hết thì khi hết năm có được thanh toán tiền đối với những ngày phép chưa nghỉ hay không? Công ty em vừa vào làm sắp xếp cho nhân viên nghỉ hàng tuần vào thứ 2 mà không phải chủ nhật thì có phù hợp với quy định không? Câu hỏi của chị Thy từ TP.HCM.
Hiện em đang chuẩn bị thi viên chức ngành Y. Theo thông báo thì kết quả trúng tuyển sẽ có vào ngày 28/02/2020 và quyết định tuyển viên chức năm 2019 trước ngày 10/03/2020. Như vậy nếu trúng tuyển em sẽ được ký hợp đồng dài hạn hay hợp đồng xác định thời hạn ạ? Ngoài ra, nội dung và hình thức của hợp đồng làm việc bao gồm những gì?
Bên anh từng có công trình, có khi thuê cả mấy ngàn công nhân. Thực chất tầm 30% là công nhân lao động tự do, họ không muốn đóng bảo hiểm xã hội thì đối với những trường hợp đó mình nên ký loại hợp đồng nào cho phù hợp em, cộng tác viên được không em? Đây là câu hỏi anh Minh Toàn đến từ Vĩnh Long.
Tôi làm công nhân xây dựng, trong khi làm việc đã bị xe lu lùi cán vào chân. Bác sĩ chẩn đoán tôi bị gãy xương phải mổ và đóng đinh. Công ty cho tôi nghỉ phép và chi trả đủ tiền lương trong thời gian này. Mặc dù tôi ký hợp đồng lao động 2 năm nhưng mới làm việc được 2 tháng nên công ty chưa kịp hoàn thành hồ sơ đóng bảo hiểm xã hội.
Vậy tôi có
Xin hỏi, tuyển lao động hợp đồng trong Công an nhân dân là gì? Trình tự tuyển lao động hợp đồng trong Công an nhân dân xác định thời hạn dưới 12 tháng hưởng lương ngân sách Nhà nước như thế nào? Câu hỏi của chị B.H ở Đồng Nai.
Cho hỏi: Người sử dụng lao động có cần phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động khi kết thúc thời gian thử việc hay không? Thắc mắc của bạn Hoàng Phi ở Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi điều kiện để doanh nghiệp cho thuê lại lao động là gì? Thời hạn cho thuê lại lao động là bao lâu? Đây là câu hỏi của chị Châu đến từ Bình Phước.
Cho tôi hỏi: khi xảy ra tai nạn lao động thì người sử dụng lao động có được xóa bỏ hiện trường vụ tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị Hương ở Phú Yên.
Trường hợp sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại dự án là những lao động kỹ thuật cao quá 90 ngày một năm mà không có giấy phép lao động thì việc lập biên bản xử phạt đối Công ty sử dụng lao động sẽ lập với người đứng đầu trụ sở của Công ty tại Việt Nam là đúng hay sai. Thời hạn của giấy phép lao động đối với người nước ngoài là trong
Cho tôi hỏi tối ngày 20/05 tôi có tăng ca nên làm về muộn, tôi từ công ty chạy thẳng về nhà không ghé đâu trên đường về có xảy ra va quẹt bị tai nạn giao thông phải nằm viện 15 ngày những công ty không hỗ trợ chi phí điều trị và không tính lương cho tôi với lý do là tai nạn ngoài nơi làm việc không phải tai nạn lao động. Công ty làm vậy có đúng
Tôi được công ty cho tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động 02 năm để đi nghĩa vụ quân sự. Vậy cho tôi hỏi sau khi xuất ngũ tôi phải có mặt tại công ty trong thời gian nào? Biết hợp đồng lao động của tôi là không xác định thời hạn. Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
Vừa qua tôi có tiến hành ký kết hợp đồng uỷ quyền về việc uỷ quyền cho PGĐ thay mặt tôi ký kết các hợp đồng công ty. Tuy nhiên, nhận thấy phó giám đốc có ý đồ xấu nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng uỷ quyền này không?
Em cho anh hỏi về vấn đề hợp đồng lao động như sau người lao động làm việc 2 nơi cụ thể vậy khi đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động làm việc với 2 hợp đồng lao động trở lên được pháp luật quy định như thế nào? Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định ra sao? Người lao động có quyền gì khi tham gia bảo hiểm xã hội? Mong được hỗ trợ, xin
Xin chào, cho tôi hỏi, nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Tôi làm ở doanh nghiệp hiện tại được 5 năm. Tuy nhiên, tôi muốn đổi một môi trường làm việc mới để có thêm nhiều trải nghiệm. Vậy khi nghỉ việc bằng cách này, tôi có được hưởng các quyền và lợi ích gì không? Tôi xin cảm ơn sự hỗ trợ từ
Tôi có ký một hợp đồng lao động làm thời vụ 03 tháng với một công ty sản xuất, làm từ Tết Dương lịch đến qua Tết Âm lịch. Cho hỏi tôi thu nhập từ việc làm thời vụ có phải đóng thuế TNCN không? Nếu có thì mức đóng sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.Q.T ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi mẫu báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động hằng năm dành cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội là mẫu nào? Thời hạn nộp tổng hợp tình hình tai nạn lao động hằng năm là khi nào? Câu hỏi của anh T.Q.N từ Quảng Nam.
Chồng tôi bị đồng nghiệp đánh tại công ty do cả hai đã xảy ra mâu thuẫn. Khi bị đánh, chồng tôi cũng không phản kháng lại. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp này thì chồng tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị L (Hà Nội).
Cho tôi hỏi đối với trường hợp doanh nghiệp tư nhân đang sử dụng đất quốc phòng theo dự án, hợp đồng liên doanh thì có được gia hạn thêm thời hạn sử dụng khi hết hạn hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh Quân (Lâm Đồng).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng lao động là gì? Các trường hợp được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần thông báo trước theo quy định của pháp luật?
14:05 | 20/06/2022
