Xin chào Thư Viện Pháp Luật, công ty phải trả tiền lương ngừng việc cho người lao động trong mọi trường hợp đúng không? Và tiền lương ngừng việc phải trả bằng 70% lương trong hợp đồng lao động đúng không?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người lao động làm hư hỏng máy móc, thiết bị của công ty thì bị khấu trừ tiền lương tối đa là bao nhiêu hằng tháng để bồi thường thiệt hại? Người lao động làm hư hỏng máy móc, thiết bị của công ty có thể bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh T (Thanh Hóa).
Tôi có thắc mắc liên quan đến tàu chở hàng nguy hiểm. Cho tôi hỏi có những loại tàu chở hàng nguy hiểm nào? Tàu chở hàng nguy hiểm phải đáp ứng những yêu cầu nào? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi của anh N.H.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Hoa tiêu hàng hải là ai? Giá tối đa dịch vụ hoa tiêu hàng hải đối với tàu thuyền hoạt động nội địa được tính như thế nào? Quyền và nghĩa vụ của hoa tiêu hàng hải khi dẫn tàu theo quy định của Bộ luật Hàng hải Việt Nam là gì?
Có trường hợp nào có thể không đội mũ bảo hiểm khi đi xe máy không? Hành vi không đội mũ bảo hiểm khi đi xe máy bị xử phạt như thế nào? Tối qua tôi chở con 10 tuổi đi cấp cứu không đội mũ bảo hiểm gặp cảnh sát giao thông nhưng vì gấp nên tôi đã chạy luôn, đến bệnh viện. Không biết hành vi của tôi có vi phạm pháp luật không và có bị xử phạt không?
Tôi muốn hỏi một năm người lao động được bao nhiêu ngày nghỉ phép? Tôi là A, 23 tuổi, đang đi làm công ty X được 1 năm 2 tháng. Tôi có thể nghỉ tối đa bao nhiêu ngày nghỉ phép ở công ty. Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Mình có một người bạn gái đang trong quá trình ly hôn, nhưng thường xuyên bị chồng bạo hành. Như vậy, người bạn của mình có kiện chồng bạo hành được không vì cơ quan công an không tiếp nhận xử lý? Trong trường hợp người chồng có hành vi xâm hại sức khỏe, bạo hành gia đình thì sẽ bị xử lý hình sự hay xử phạt hành chính vậy ạ? Người vợ được quyền
Điều kiện để vận chuyển thi hài, hài cốt trên đường sắt quốc gia được quy định thế nào? Vận chuyển thi hài, hài cốt trên đường sắt khi nào thì bị cấm? Trường hợp vi phạm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Trang (Cần Thơ).
Anh chị cho em hỏi công ty của em không có giấy phép làm hàng hóa quá cảnh như vậy bên em có thể làm hàng này cho khách được không? Trong trường hợp quá cảnh hàng hóa thông thường thì có cần phải làm thủ tục xin giấy phép của Bộ Công Thương hay không?
Gần đây tôi đang tìm hiểu quy định về an toàn và phòng ngừa ô nhiễm môi trường khi vận chuyển hàng nguy hiểm bằng tàu biển. Tôi muốn hỏi về yêu cầu hàng nguy hiểm được vận chuyển bằng tàu biển một cách hợp pháp? Việc xếp hàng nguy hiểm xuống tàu biển được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Khánh (TP. HCM)
Tôi đang muốn kiếm một đơn vị vận chuyển qua đường biển để tiết kiệm chi phí đi xa. Vì vậy, tôi muốn hiểu rõ hơn về hợp đồng vận chuyển hàng hóa đường biển. Cụ thể, có những loại hợp đồng nào? Những người nào có liên quan trong hợp đồng là ai? Trách nhiệm của người vận chuyển ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu 05 năm đóng bảo hiểm xã hội có thể đóng dồn cho các năm còn thiếu để hưởng lương hưu không? Và thời điểm nào được hưởng lương hưu trong trường hợp đóng bảo hiểm xã hội 1 lần cho những năm còn thiếu?
Khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và vi phạm về điều khoản báo trước, vì vậy người sử dụng trừ 50% tháng lương của người lao động. Việc làm của người sử dụng lao động có đúng hay không ạ? - Câu hỏi của chị Minh Hạnh (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật hiện nay thì có bao nhiêu loại bệnh nghề nghiệp? Người sử dụng lao động có phải tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động không? Xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ không hưởng lương của người lao động. Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ không hưởng lương hai tháng không? Nếu được thì tính ngày nghỉ phép năm thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Tuấn ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi ký 03 hợp đồng lao động xác định thời hạn (không đúng loại hợp đồng lao động) thì bị xử phạt không? Tôi dự định ký với nhân công nhiều hợp đồng lao động liên tục, mỗi hợp đồng có thời hạn khoảng 15-20 ngày thì sẽ không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì có phù hợp không?