Cho tôi hỏi xử lý nhân viên nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Công ty tôi có một trường hợp người lao động nộp đơn xin nghỉ việc nhưng lại nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động. Vậy công ty tôi giải quyết thế nào?
Thời gian qua em có nghỉ việc ở công ty cũ và theo như chính sách, quy định của công ty là từ ngày có quyết định nghỉ việc thì chậm nhất 45 ngày sổ bảo hiểm xã hội sẽ được gửi về cho em. Nhưng thực tế đến bây giờ đã hơn 2 tháng sổ bảo hiểm xã hội của em vẫn chưa được gửi về cho em. Khi em gọi điện thì viện lí do là bên phòng bảo hiểm xã hội chưa
Cho tôi hỏi người lao động có phải hoàn lại chi phí đào tạo khi hết hạn hợp đồng lao động không? Công ty tôi muốn hỗ trợ chi phí để cho người lao động của chúng tôi được đào tạo nâng cao tay nghề thì có cần làm 1 văn bản cam kết về vấn đề này không? Chúng tôi có được yêu cầu người lao động hoàn lại khoản chi phí đào tạo đó khi người lao động đã
Cho em hỏi nếu không có các tờ rời đóng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Vì em nghỉ việc từ 14/3, trước đó khi em vào làm công ty em không thu sổ bảo hiểm xã hội. Hôm trước công ty mới trả quyết định nghỉ việc nhưng vẫn chưa trả tờ rời bảo hiểm xã hội để em đính kèm vào sổ bảo hiểm xã hội. Mà em hỏi nhân sự thì họ bảo
Tôi đóng bảo hiểm xã hội tại một công ty trong thành phố Hồ Chí Minh nhưng bây giờ công ty không chốt cho tôi. Vụ việc xảy ra từ năm 2014. Tôi có quyền hủy thời gian đã đóng BHXH trước đây không? Trường hợp công ty không chịu trả sổ thì khiếu nại lên cơ quan nào? Rất mong được tư vấn
Thủ tục chốt sổ công ty tôi cần chuẩn bị những gì ạ? Thời hạn chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động muộn nhất là bao lâu ạ? Công ty tôi do nợ tiền BHXH chưa chốt được sổ cho người lao động mà chốt muộn quá 3 tháng rồi thì có bị xử phạt gì không?
Cho anh hỏi, doanh nghiệp tái bảo hiểm bị thu hồi giấy phép thành lập và hoạt động trong những trường hợp nào? Doanh nghiệp tái bảo hiểm bị thu hồi giấy phép phải dừng ngay việc giao kết hợp đồng bảo hiểm trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Đăng Quy ở Đồng Tháp.
do con ốm nhưng công ty cho tôi nghỉ luôn, buộc cho thôi việc và đền bù 1 tháng lương tháng 5 mặc dù tôi mới đi làm 1 ngày.
Trường hợp của tôi công ty cho nghỉ như thế có hợp lý không? Tôi là nhân viên làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn mà công ty cho nghỉ như thế cần phải báo trước không và báo trước bao nhiêu
Anh có thuê một người giúp việc gia đình. Người này làm việc cũng được hơn 02 năm rồi, nhưng gần đây anh phát hiện người này đánh bạc và nợ rất nhiều tiền. Nêu anh muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người này được không? Cho anh hỏi, khi nào thì được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình? Có thể sa thải người giúp
Đối với hợp đồng thi công xây dựng thì chủ đầu tư có phải mua bảo hiểm cho công trình xây dựng của mình hay không? Nếu chủ đầu tư đã mua bảo hiểm cho công trình thì khi phát sinh rủi ro các chi phí phát sinh do rủi ro đó có tính vào hợp đồng thi công không? Trường hợp xảy ra trường hợp bất khả kháng khi đang thực hiện hợp đồng thi công thì có thể
Tải Mẫu Đơn đề nghị doanh nghiệp tái bảo hiểm muốn mở rộng nội dung, phạm vi, thời hạn hoạt động được quy định trong Giấy phép thành lập và hoạt động ở đâu? Doanh nghiệp tái bảo hiểm muốn mở rộng nội dung, phạm vi, thời hạn hoạt động được quy định trong Giấy phép thành lập và hoạt động phải đáp ứng các điều kiện nào? Câu hỏi đến từ anh L.k sống ở
Tôi có đứa em gái làm công ty V nhưng đã nghỉ việc hơn nửa năm nay, nhưng công ty chưa trả sổ bảo hiểm xã hội cho em gái tôi. Nghe các anh chị làm trước nói có người đến hai năm họ mới trả sổ. Giờ em gái tôi đã làm tại công ty mới thì có cách nào lấy lại được sổ này không? Nếu em gái tôi kiện công ty đòi sổ thì nộp tiền phí nhiều không? Mong
Bảo hiểm tử kỳ có phải là bảo hiểm nhân thọ không? Bên mua bảo hiểm có thể mua bảo hiểm tử kỳ cho ai? Bên mua bảo hiểm tử kỳ phải đóng phí bảo hiểm một lần hay nhiều lần? Doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ không phải trả tiền bảo hiểm tử kỳ trong trường hợp nào?
Hợp đồng lao động là gì? Có mấy loại hợp đồng lao động hiện nay? Ý nghĩa của việc giao kết hợp đồng lao động? Các nội dung chủ yếu phải có trong hợp đồng lao động theo quy định pháp luật hiện hành là gì?
Cho hỏi người lao động nghỉ việc có cần công ty chấp thuận không? Trách nhiệm của người lao động khi nghỉ việc là gì? Câu hỏi của chị Trang Anh đến từ Hà Nam.
Tôi mới ký hợp đồng lao động một năm với công ty dệt may. Trong lúc ký hợp đồng tôi có cùng công ty thoả thuận không đóng bảo hiểm xã hội. Chúng tôi làm vậy có phù hợp với quy định của pháp luật không?
Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động kết thúc hợp đồng lao động thì có cần chi trả đầy đủ lương và hoa hồng nếu có của người lao động ngay khi kết thúc hợp đồng lao động hay không? Hay phải chi trả đúng hạn theo quy định của người sử dụng lao động? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi về mẫu thông báo về việc chấm dứt hoạt động chi nhánh/văn phòng đại diện ở nước ngoài. Mẫu thông báo về việc chấm dứt hoạt động chi nhánh/văn phòng đại diện ở nước ngoài năm 2022 gồm những gì? Hồ sơ chấm dứt hoạt động chi nhánh/văn phòng đại diện ở nước ngoài gồm những gì?
Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 10 năm 6 tháng thì tôi được nhận mấy tháng bảo hiểm thất nghiệp. Cho tôi hỏi nếu tôi nhận được 5 tháng và có quyết định hưởng lương hưu thì tôi có được nhận bảo hiểm thất nghiệp nữa không? Nếu tôi không được nhận bảo hiểm thất nghiệp nữa thì tiền tôi đóng sẽ chuyển đi đâu? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xử lý nhân viên nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Công ty được quyền chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?
20:20 | 22/07/2022
