dầu nhờn thì có kê khai nộp thuế Bảo vệ môi trường hay không? (Hình từ internet)
Tính thuế bảo vệ môi trường đối với dầu nhờn nhập khẩu như thế nào?
Tại Điều 4 Thông tư 152/2011/TT-BTC quy định công thức tính thuế bảo vệ môi trường như sau:
Thuế bảo vệ môi trường phải nộp được tính theo công thức sau:
Thuế bảo vệ môi trường phải nộp = Số lượng
Mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm quốc phòng, an ninh vùng Tây Nguyên đến năm 2030 là gì?
Căn cứ tại CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỦA CHÍNH PHỦ Thực hiện Nghị quyết 23-NQ/TW năm 2022 ban hành kèm theo Nghị quyết 152-NQ/CP năm 2022 chỉ ra mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm quốc phòng, an ninh vùng Tây Nguyên đến năm 2030 như
tư công và pháp luật về ngân sách nhà nước; các nhiệm vụ quy định tại điểm o khoản 9 Điều 151 và điểm m khoản 9 Điều 152 Nghị định này do Thủ tướng Chính phủ quyết định.
4. Nguồn vốn xã hội hóa cho bảo vệ môi trường:
a) Nguồn vốn của doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động bảo vệ môi trường;
b) Nguồn đóng góp, tài trợ, viện trợ của các
Lao động kỹ thuật nước ngoài có cần bằng đại học để xin cấp giấy phép lao động hay không theo quy định?
Căn cứ khoản 6 Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi điểm c khoản 1 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP quy định:
Lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Được đào tạo ít nhất 1 năm và
Vận động viên đội tuyển thành phố trực thuộc trung ương chuyển đến nơi tập huấn, thi đấu tại tỉnh khác có được tham gia bảo hiểm xã hội không?
Vận động viên đội tuyển thành phố chuyển đến nơi tập huấn, thi đấu tại tỉnh khác có được tham gia bảo hiểm xã hội không theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
1
Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất thì có được cấp lại không?
Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất thì có được cấp lại không, thì căn cứ khoản 1 Điều 12 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP như sau:
Các trường hợp cấp lại giấy phép lao động
1. Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất.
2. Giấy
Doanh nghiệp phải thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài để nộp lại cho cơ quan có thẩm quyền đã cấp giấy phép lao động đó khi nào?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 21 Nghị định 152/2020/NĐ-CP về trình tự thu hồi giấy phép lao động cụ thể như sau:
Trình tự thu hồi giấy phép lao động
1. Đối với trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 20
Cho anh hỏi người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP thì không cần phải xin Giấy phép lao động đúng không? Người đại diện theo pháp luật của Công ty có được xem là người thành lập hiện diện thương mại hay không? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Long An.
Internet)
Việc sử dụng người lao động nước ngoài được căn cứ tại điểm a khoản 1 Điều 4 Nghị định 152/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi Khoản 2 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP, cụ thể như sau:
Sử dụng người lao động nước ngoài
1. Xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
a) Trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài
Nam thì chỉ khoảng nữa tháng.
Trước tiên về trình tự:
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định rằng trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt
Có cần xin cấp giấy phép lao động nếu người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có hộ chiếu công vụ không?
Tại Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Ngoài các trường hợp quy định tại các khoản 3, 4, 5, 6, 7 và 8 Điều 154 của Bộ luật Lao động
Giấy phép lao động của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam hết hiệu lực thì bị thu hồi đúng không?
Các trường hợp bị thu hồi giấy phép lao động của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định tại Điều 20 Nghị định 152/2020/NĐ-CP như sau:
Các trường hợp bị thu hồi giấy phép lao động
1. Giấy phép lao động hết hiệu lực theo quy định
Đạt huy chương trong Thế vận hội Paralympic lần thứ 17 vận động viên được thưởng bao nhiêu tiền?
Theo Điều 8 Nghị định 152/2018/NĐ-CP quy định về mức thưởng bằng tiền đối với các huấn luyện viên, vận động viên lập thành tích tại các đại hội, giải thi đấu thể thao quốc tế
Mức thưởng bằng tiền đối với các huấn luyện viên, vận động viên lập thành
chức tại Pháp.
Vận động viên đạt huy chương vàng Olympic và phá kỷ lục sẽ được nhận bao nhiêu tiền?
Căn cứ theo Điều 8 Nghị định 152/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Mức thưởng bằng tiền đối với các huấn luyện viên, vận động viên lập thành tích tại các đại hội, giải thi đấu thể thao quốc tế
1. Vận động viên lập thành tích tại các đại hội, giải thi đấu
, đảng viên, bảo vệ chính trị nội bộ của Trung ương. (Điều 1 Quyết định 152-QĐ/TW năm 2018)
Dẫn chiếu đến khoản 1 Điều 3 Quyết định 152-QĐ/TW năm 2018 quy định về lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương như sau:
Tổ chức bộ máy
1- Lãnh đạo Ban
Ban Tổ chức Trung ương có Trưởng Ban và các Phó Trưởng Ban, trong đó có 2 Phó Trưởng Ban kiêm nhiệm là: Bí thư Ban
Người lao động nước ngoài vừa là chủ sở hữu vừa điều hành công ty ở vị trí giám đốc không hưởng lương thì thuộc hình thức làm việc nào?
Người lao động nước ngoài vừa là chủ sở hữu vừa điều hành công ty ở vị trí giám đốc không hưởng lương thì thuộc hình thức làm việc nào?
(Hình từ Internet)
Căn cứ theo khoản 4 Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ
Thời hạn xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài là bao nhiêu ngày theo quy định mới?
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 152/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP như sau:
Sử dụng người lao động nước ngoài
1. Xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
a) Trước ít nhất 15 ngày
Các hình thức làm việc của người lao động nước ngoài tại Việt Nam theo quy định của pháp luật?
Các hình thức người lao động nước ngoài theo quy định của pháp luật? (Hình từ Internet)
Căn cứ theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP về các hình thức người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Lao động là
Có cần xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài khi tuyển người lao động là người nước ngoài kết hôn với người Việt và sinh sống làm việc tại Việt Nam không?
Căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 4 Nghị định 152/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP về việc xác định nhu cầu sử dụng người lao động
người lao động nước ngoài theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 152/2020/NĐ-CP như sau:
Sử dụng người lao động nước ngoài
1. Xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
a) Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp kinh doanh dầu nhờn thì có kê khai nộp thuế Bảo vệ môi trường hay không? Nếu có thì cách tính như thế nào?
11:35 | 07/07/2022
