, pháp luật không bắt buộc các doanh nghiệp còn lại phải lập báo cáo tài chính quý. Tuy nhiên theo quy định tại điểm c khoản 3 Điều 14 Thông tư 96/2020/TT-BTC có quy định như sau:
Công bố thông tin định kỳ
...
3. Tổ chức niêm yết cổ phiếu, công ty đại chúng quy mô lớn phải công bố báo cáo tài chính quý hoặc báo cáo tài chính quý đã được soát xét (nếu
liên quan đến hoạt động hải quan.
Cơ quan hải quan tổ chức thu thập thông tin ở nước ngoài để phục vụ cho hoạt động gì?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 96 Luật Hải quan 2014 quy định như sau:
Thu thập thông tin hải quan ở nước ngoài
1. Nguồn thông tin hải quan được thu thập ở nước ngoài bao gồm:
a) Thông tin do cơ quan hải quan, cơ quan khác của Nhà nước
từ Internet)
Bộ Tài nguyên và Môi trường có trách nhiệm gì trong việc thực hiện cam kết quốc tế về biến đổi khí hậu và bảo vệ tầng ô-dôn?
Căn cứ tại Điều 96 Luật Bảo vệ môi trường 2020 quy định như sau:
Thực hiện cam kết quốc tế về biến đổi khí hậu và bảo vệ tầng ô-dôn
1. Bộ Tài nguyên và Môi trường có trách nhiệm sau đây:
a) Là đầu mối tổ chức
.896.000
Bậc 4
3,03
5.454.000
Bậc 5
3,34
6.012.000
Bậc 6
3,65
6.570.000
Bậc 7
3,96
7.128.000
Bậc 8
4,27
7.686.000
Bậc 9
4,58
8.244.000
Bậc 10
4,89
8.802.000
Như vậy, Thủ quỹ ngân hàng có thể có mức lương cao nhất là 8.802.000 đồng/tháng.
Thủ quỹ ngân hàng áp dụng bảng lương công
.338.000
Bậc 3
2,72
4.896.000
Bậc 4
3,03
5.454.000
Bậc 5
3,34
6.012.000
Bậc 6
3,65
6.570.000
Bậc 7
3,96
7.128.000
Bậc 8
4,27
7.686.000
Bậc 9
4,58
8.244.000
Bậc 10
4,89
8.802.000
Như vậy, viên chức giáo vụ trường dành cho người khuyết tật công lập có thể có mức lương cao
.570.000
Bậc 7
3,96
7.128.000
Bậc 8
4,27
7.686.000
Bậc 9
4,58
8.244.000
Bậc 10
4,89
8.802.000
Bảng lương viên chức giáo vụ trường trung học phổ thông chuyên mới nhất hiện nay quy định thế nào? (Hình từ Internet)
Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức giáo vụ trường trung học phổ thông
chức vụ theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 96/2023/QH15 như sau:
Đối tượng lấy phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu tín nhiệm
1. Quốc hội lấy phiếu tín nhiệm đối với những người giữ các chức vụ sau đây:
a) Chủ tịch nước, Phó Chủ tịch nước;
b) Chủ tịch Quốc hội, Phó Chủ tịch Quốc hội, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Tổng Thư ký Quốc hội, Chủ tịch
thay đổi mức lương sau khi tăng là bao nhiêu và thời điểm áp dụng là bắt đầu từ khi nào mà không bắt buộc phải ký hợp đồng lao động mới.
Người lao động được tăng lương thì bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động mới với công ty đúng không? (Hình từ Internet)
Công ty trả lương cho người lao động qua hình thức nào?
Theo Điều 96 Bộ luật Lao động 2019
Kiểm sát viên cao cấp Viện kiểm sát quân sự trung ương hiện nay được hưởng phụ cấp đặc thù bao nhiêu?
Theo khoản 2 Điều 96 Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân 2014 quy định về chế độ phụ cấp có đề cập về chức danh Kiểm sát viên cao cấp Viện kiểm sát quân sự như sau:
Chế độ phụ cấp
1. Chế độ phụ cấp đặc thù của cán bộ, công chức, viên chức Viện
Chính phủ chính thức quyết định cơ cấu, quyền hạn và chức năng của Uỷ ban Cạnh tranh Quốc gia?
Ngày 10/02/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 03/2023/NĐ-CP về quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia.
Trước đó, căn cứ Điều 3 Nghị định 96/2022/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu
sau:
Điều kiện về an ninh, trật tự
1. Đủ điều kiện theo quy định tại Điều 7 Nghị định số 96/2016/NĐ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2016 của Chính phủ quy định điều kiện về an ninh, trật tự đối với một số ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện.
2. Chỉ các cơ sở kinh doanh sau đây mới được kinh doanh thiết bị, phần mềm ngụy trang dùng để ghi âm, ghi
hoặc thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể, quy định của người sử dụng lao động.
Người lao động có thể thoả thuận về hình thức trả lương với người sử dụng lao động hay không?
Theo khoản 1 Điều 96 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hình thức trả lương như sau:
Hình thức trả lương
1. Người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận về hình thức
thiểu vùng năm 2024 là 6%, áp dụng từ ngày 1/7/2024 để khuyến nghị Chính phủ.
Nếu đề xuất được duyệt, với mức tăng 6%, lương tối thiểu tháng dự kiến có thể được áp dụng từ ngày 1/7/2024 cụ thể như sau: Vùng I tăng từ 4,68 triệu đồng/tháng lên khoảng 4,96 triệu đồng/tháng (tăng thêm 280 nghìn đồng); Vùng II tăng từ 4,16 triệu đồng/tháng lên khoảng 4
khoảng 4,96 triệu đồng/tháng (tăng thêm 280.000 đồng); Vùng II tăng từ 4,16 triệu đồng/tháng lên khoảng 4,41 triệu đồng/tháng (tăng 250.000 đồng); Vùng III tăng từ 3,64 triệu đồng/tháng lên khoảng 3,86 triệu đồng/tháng (tăng 220.000 đồng); Vùng IV tăng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên khoảng 3,45 triệu đồng/tháng (tăng 200.000 đồng).
Với lương tối thiểu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chậm nộp báo cáo tài chính Quý 3/2023 thì doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất?
11:18 | 02/11/2023
