hành kèm theo Quyết định 338/QĐ-LĐTBXH năm 2021, việc đăng ký nội quy lao động sẽ được tiến hành như sau:
Trình tự thực hiện:
Bước 1: Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động chuẩn bị hồ sơ theo quy định của pháp luật và nộp cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc cơ quan
hiện như thế nào?
Tiểu mục 3 Mục I Phần II Thủ tục hành chính mới ban hành sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ trong lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý của nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 338/QĐ-LĐTBXH năm 2021 hướng dẫn thủ tục đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động như sau:
Trình tự thực hiện
- Bước 1: Doanh
Ngày 02/05/2022, Thủ tướng Chính phủ đã có Công điện 398/CĐ-TTg năm 2022 về tăng cường công tác phòng, chống đuối nước trẻ em. Trong đó tập trung vào các nội dung như sau:
Nhiệm vụ của các Bộ, ngành, địa phương, Bộ LĐTBXH và Bộ GDĐT trong công tác phòng, chống đuối nước cho trẻ em?
Theo nội dung Công điện 398/CĐ-TTg năm 2022 như sau:
(1) Các
Lịch nghỉ lễ 2/9 được quy định như thế nào?
Theo hướng dẫn tại Thông báo 119/TB-LĐTBXH năm 2022 thì:
5. Căn cứ vào điều kiện thực tế, người sử dụng lao động bố trí cho người lao động không thuộc đối tượng tại Khoản 1 Thông báo này được nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh như sau:
...
- Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: ngày 02 tháng 9 dương
thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Tại Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 về nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có quy định như sau:
...
2. Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 từ thứ Sáu ngày 01
ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Tại Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 về nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc
trách nhiệm nộp hồ sơ cho Sở LĐTBXH đề nghị xác nhận người lao động thuộc trường hợp không phải xin cấp phép lao động căn cứ theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
Thành viên của Hội đồng quản trị có cần ký kết hợp đồng lao động không?
(1) Căn cứ khoản 1, khoản 2 Điều 3 Bô luật Lao động 2019 quy định như sau:
"1. Người lao động là người làm việc cho người
, thanh toán không dùng tiền mặt” để phục vụ đoàn viên công đoàn, người lao động vui Xuân đón Tết.
- Họp mặt, tặng quà cho Ban Chấp hành nghiệp đoàn, đoàn viên nghiệp đoàn có hoàn cảnh khó khăn.
- Chương trình " Tết sum vầy - Xuân tri ân".
- Phối hợp với Sở LĐ-TB&XH, Thành Đoàn, Hội Doanh nghiệp Thành phố tổ chức các hoạt động tư vấn, giới thiệu nghề
nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày.
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH 2023 về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức có quy định như sau:
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ
lao động trợ cấp cho người lao động theo quy định tại khoản 5 Điều 38 của Luật này.
Đồng thời tham khảo tại Công văn 2704/LĐTBXH-ATLĐ năm 2019 về thanh toán chi phí y tế và tiền lương trong tai nạn giao thông do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành có nội dung như sau:
Để có cơ sở giải quyết chế độ tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc
Lương tháng 13 có được xem là tiền lương không?
Căn cứ Công văn 560/LĐTBXH-BHXH năm 2018 về xác định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành như sau:
...
Đối chiếu với quy định nêu trên thì tiền thưởng của người lao động làm việc tại Ngân hàng Mizuho (bao gồm tiền thưởng lương tháng thứ 13 và tiền
2022 có nêu rõ như sau:
Xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản số 4297/LĐTBXH-ATLĐ ngày 26 tháng 10 năm 2022 về việc đề xuất nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam có ý kiến như sau:
1. Đồng ý với đề nghị tại văn bản trên của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc nghỉ Tết Âm
thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Đồng thời căn cứ theo Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 có nêu rõ như sau:
2. Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 từ thứ Sáu ngày 01/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 04/9/2023 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 01 ngày nghỉ hằng tuần và 01 ngày nghỉ bù
/LĐTBXH-NCC ...).
- Cột 6: ghi ngày ban hành văn bản.
- Cột 7: ghi ngày văn bản có hiệu lực.
- Cột 8: ghi cơ quan ban hành văn bản (UBND huyện, tỉnh hoặc Sở, ngành ...; Công ty A ...)
- Cột 9: ghi nội dung trích yếu văn bản (V/v tuyển dụng, điều động, tăng lương; xác nhận người có công với cách mạng ...).
- Cột 10: ghi một số thông tin được trích
Thông tin mới nhất nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024? Kéo dài kỳ nghỉ lễ Quốc khánh từ 2 9 đến 5 9 đúng không?
>> Khẩu hiệu tuyên truyền 2 9 2024
>> Còn bao nhiêu ngày nữa đến 5 9 2024
>> Lịch nghỉ lễ 2 9 của bệnh viện
Dưới đây là thông tin mới nhất nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 2024:
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, Bộ Luật lao động 2019 thì
Lễ Quốc khánh 2/9 người lao động được nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau). Vậy, lịch nghỉ lễ 2 9 năm 2024 nghỉ mấy ngày? Mùng 2 9 năm nay được nghỉ mấy ngày?
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, Bộ Luật lao động 2019 thì lịch nghỉ lễ 2 9 năm 2024 (mùng 2 9 năm nay) như sau:
- Công chức, viên chức có lịch
nay được nghỉ mấy ngày?
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, Bộ Luật lao động 2019 thì lịch nghỉ lễ 2 9 năm 2024 (mùng 2 9 năm nay) như sau:
- Công chức, viên chức có lịch nghỉ lễ 2 9 năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh, 02 ngày nghỉ hằng tuần.
>> Theo đó
khoản 1 Điều này.
Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong dịp lễ Quốc khánh 2 tháng 9: 02 ngày gồm ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau.
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 cụ thể sẽ do Thủ tướng Chính phủ quyết định căn cứ vào điều kiện thực tế.
Và theo Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ năm 2023 về đề xuất
Hướng dẫn cách kéo dài thời gian nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9 2024?
>> Lịch tháng 9 2024 âm và dương chi tiết, đầy đủ
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định dịp lễ Quốc khánh người lao động được nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, Bộ Luật lao động 2019 thì
Email Thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2/9?
Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9/2024 thế nào?
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định dịp Lễ Quốc khánh người lao động được nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, Bộ Luật lao động 2019 thì lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 2024
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội quy lao động cho doanh nghiệp được quy định như thế nào? Cách đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp chi tiết và chính xác nhất?
16:30 | 23/03/2022
