chuyển sang năm sau tiếp tục sử dụng theo quy định.
Ngoài ra, nội dung chi hoạt động quản lý quỹ từ thiện bao gồm:
- Chi tiền lương và các khoản phụ cấp cho bộ máy quản lý quỹ;
- Chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các khoản đóng góp theo quy định;
- Chi thuê trụ sở làm việc (nếu có);
- Chi mua sắm, sửa chữa vật tư văn phòng
lại đặt trụ sở chính đồng ý để doanh nghiệp cho thuê lại rút tiền ký quỹ khi doanh nghiệp thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Doanh nghiệp cho thuê lại gặp khó khăn, không đủ nguồn tài chính để thanh toán đủ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các chế độ khác đối với
Tôi được biết hiện nay Nhà nước có quy định chính sách hỗ trợ bảo hiểm nông nghiệp đối với những tổ chức, cá nhân đáp ứng điều kiện. Vậy tổ chức tôi thực hiện hoạt động sản xuất nông nghiệp, trong đó có cả hoạt động nuôi gia cầm thì được hỗ trợ không? Nếu được thì mức hỗ trợ tối đa là bao nhiêu? Trường hợp có dịch bệnh về gia cầm (như dịch cúm H5N
tiền lương, tiền công, các khoản thu nhập khác, thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đối với viên chức, lao động hợp đồng từ nguồn kinh phí của Trung tâm theo quy định của Nhà nước và của Bộ Tài chính.
Theo đó, nhân sự của Trung tâm dữ liệu quốc gia về tài sản công gồm có viên chức, lao động hợp đồng, cộng tác viên.
Tôi muốn biết việc bác sĩ không ghi đầy đủ tên thuốc vào đơn thuốc trong thời gian điều trị nội trú có bị phạt? Nếu có bị phạt thì công an xã có thẩm quyền lập biên bản vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế không? Mong được giải đáp!
Tôi có câu hỏi là Trung tâm Y tế hàng không có được tham gia kiểm tra vệ sinh an toàn thực phẩm tại các cơ sở chế biến thực phẩm cung cấp cho các chuyến bay không? Câu hỏi của anh Quang Thái đến từ Đà Nẵng.
Công ty tôi đang có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Trong trường hợp người lao động công ty tôi tự ý nghỉ việc không có lý do quá 5 ngày trong tháng, tuy nhiên công ty tôi không muốn chấm dứt hợp đồng lao động, và vẫn để treo để gọi người lao động đi làm lại. Vậy khi công ty tôi không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và vẫn để treo như
nhiệm của người lao động.
- Chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người học trong thời gian đi học.
Trường hợp người
lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh
thể của doanh nghiệp. Kèm theo thông báo phải đăng tải nghị quyết, quyết định giải thể và phương án giải quyết nợ (nếu có);
Các khoản nợ của doanh nghiệp được thanh toán theo thứ tự ưu tiên sau đây:
- Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và các quyền lợi khác của
khoản phụ cấp cho bộ máy quản lý quỹ;
- Chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các khoản đóng góp theo quy định;
- Chi thuê trụ sở làm việc (nếu có);
- Chi mua sắm, sửa chữa vật tư văn phòng, tài sản phục vụ hoạt động của Quỹ;
- Chi thanh toán dịch vụ công cộng phục vụ hoạt động của quỹ;
- Chi các khoản công tác phí phát sinh
) Chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các khoản đóng góp theo quy định;
c) Chi thuê trụ sở làm việc (nếu có);
d) Chi mua sắm, sửa chữa vật tư văn phòng, tài sản phục vụ hoạt động của quỹ;
đ) Chi thanh toán dịch vụ công cộng phục vụ hoạt động của quỹ;
e) Chi các khoản công tác phí phát sinh đi làm các nhiệm vụ vận động, tiếp
Tôi xin hỏi Người buôn bán rượu dùng rượu có độ cồn từ 15 độ trở lên để khuyến mại là vi phạm pháp luật đúng không? Trường hợp vi phạm sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh D đến từ (Bình Dương).
đoàn, người lao động; giám sát việc thực hiện pháp luật về lao động công đoàn.
- Chi các hoạt động tư vấn cho người lao động về pháp luật lao động, công đoàn, an toàn vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và pháp luật khác có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
- Chi các hoạt động tư vấn bảo vệ cán bộ
gặp khó khăn, không đủ nguồn tài chính để thanh toán đủ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các chế độ khác đối với người lao động thuê lại theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của doanh nghiệp cho thuê lại sau thời hạn từ 30
Tôi có thắc mắc liên quan đến dữ liệu cá nhân cơ bản. Cho tôi hỏi dữ liệu cá nhân cơ bản gồm những thông tin nào? Có những biện pháp nào để bảo vệ dữ liệu cá nhân cơ bản? Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.
toán đối với hợp đồng theo thời gian trong hoạt động lựa chọn nhà thầu được quy định tại khoản 4 Điều 112 Nghị định 24/2024/NĐ-CP như sau:
- Mức thù lao cho chuyên gia: được tính xác định trên cơ sở lương của chuyên gia và các chi phí liên quan đến lương như:
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ lễ, nghỉ tết, chi phí quản lý
Tôi tên Ngọc Minh. Tôi muốn biết ngành bảo hiểm mà tôi dự định đầu tư ra nước ngoài có thuộc ngành, nghề đầu tư ra nước ngoài có điều kiện không? Hình thức đầu tư ra nước ngoài được quy định như thế nào? Bên cạnh đó, tôi muốn tìm hiểu kĩ về các ngành, nghề nào pháp luật quy định cấm đầu tư ra nước ngoài? Hiện tôi đang là chủ của một doanh nghiệp L
dân
...
3. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm hành chính về dân số; đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm hành chính về y tế dự phòng và phòng, chống HIV/AIDS; đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm hành chính về bảo hiểm y tế; đến 100.000.000 đồng đối với vi phạm hành chính
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chi phí quản lý của quỹ từ thiện đến cuối năm không sử dụng hết có được phép chuyển sang năm sau hay không?
21:30 | 16/03/2024
