Hợp đồng mua bán hàng hóa ký kết đầu năm 2023 kéo dài quá trình thực hiện qua sau ngày 01/7/2023 thì áp dụng thuế GTGT 8% hay 10%?
Thực hiện Nghị quyết 101/2023/QH15 và Nghị định 44/2023/NĐ-CP thì việc giảm thuế giá trị gia tăng từ 10% xuống 8% chỉ áp dụng trong 6 tháng cuối năm 2023 và cụ thể là đến hết ngày 31/12/2023.
Về vấn đề hợp đồng ký
. C
67.
68. A
69. C
70. C
71. B
72. D
73. B
74. B
75. D
76. C
77. B
78. C
79. D
80. C
Môn Giáo dục công dân
(Lưu ý: Đáp án đề thi minh họa môn GDCD sau chỉ mang tính chất tham khảo)
81. C
82. D
83. D
84. A
85. A
86. B
87. C
88. B
89. C
90. D
91. D
92. D
93. B
Một đại biểu hội đồng nhân dân giữ chức vụ địa chính xây dựng xã khi được điều động theo Nghị định 158 chuyển đến xã khác, vậy xin hỏi người đó có bị miễn nhiệm đại biểu hội đồng nhân dân xã theo điều 101 Luật tổ chức chính quyền địa phương không?
Nếu đại biểu Hội đồng nhân dân không còn công tác nhưng vẫn cư trú tại đơn vị hành chính mà mình đang
Yêu cầu về cơ sở vật chất và trang thiết bị của cơ sở đóng mới, hoán cải tàu biển
Mục 2.1.1 Quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia QCVN 101:2018/BGTVT quy định về yêu cầu cụ thể về cơ sở vật chất và trang thiết bị như sau:
(1) Mặt bằng làm việc và sản xuất
- Văn phòng làm việc, công trình công cộng để thực hiện công tác quản lý, kiểm soát chất lượng, an
chế độ thai sản của lao động nữ cụ thể gồm các bước như sau:
- Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi
, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người
độ ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và
102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về việc giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản:
- Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm
Nghị định này và không thuộc trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 101 của Luật Đất đai, Điều 23 của Nghị định này được thực hiện theo quy định như sau:
...
5. Hộ gia đình, cá nhân đang sử dụng đất ổn định vào mục đích thuộc nhóm đất nông nghiệp từ trước ngày 01 tháng 7 năm 2004, nay được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận là đất không có tranh chấp
Tạm ứng tiền lương cho người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự được pháp luật quy định như thế nào?
Về nội dung chị nêu được quy định tại Điều 101 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể:
Tạm ứng tiền lương
1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.
2. Người sử dụng lao động phải cho người
trú
Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau ra sao?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau ra sao?
- Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101
quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định
Áp dụng biện pháp cách ly y tế tại cửa khẩu trong trường hợp nào?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 1 Nghị định 101/2010/NĐ-CP quy định như sau:
Áp dụng biện pháp cách ly y tế
...
Biện pháp cách ly y tế tại cửa khẩu áp dụng đối với các trường hợp:
a) Người, phương tiện, hàng hóa xuất cảnh, nhập cảnh, quá cảnh Việt Nam, hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu
Áp dụng biện pháp cách ly y tế tại cơ sở, địa điểm khác theo trình tự, thủ tục nào?
Theo Điều 6 Nghị định 101/2010/NĐ-CP quy định như sau:
Trình tự, thủ tục áp dụng biện pháp cách ly y tế tại cơ sở, địa điểm khác
1. Trường hợp số lượng người xuất cảnh, nhập cảnh, quá cảnh Việt Nam thuộc quy định tại khoản 3 Điều 1 Nghị định này vượt quá khả
Biện pháp cách ly y tế tại cơ sở y tế áp dụng đối với các trường hợp nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 1 Nghị định 101/2010/NĐ-CP quy định như sau:
Áp dụng biện pháp cách ly y tế
...
2. Biện pháp cách ly tại cơ sở y tế áp dụng đối với các trường hợp:
a) Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 49 Luật Phòng, chống bệnh truyền nhiễm đang khám bệnh
Công chức cấp tỉnh được bồi dưỡng ở nước ngoài bằng nguồn ngân sách nhà nước phải đảm bảo những yêu cầu gì?
Căn cứ theo Điều 31 Nghị định 101/2017/NĐ-CP quy định như sau:
Yêu cầu
1. Quốc gia được chọn để cử cán bộ, công chức, viên chức đến học tập phải đáp ứng những yêu cầu sau:
a) Có nền hành chính hiện đại, có kinh nghiệm quản lý về lĩnh
Bồi dưỡng viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập được đánh giá chất lượng như thế nào?
Căn cứ theo Điều 30 Nghị định 101/2017/NĐ-CP quy định như sau:
Đánh giá chất lượng bồi dưỡng
1. Đánh giá chất lượng bồi dưỡng nhằm cung cấp thông tin về mức độ nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức sau khi được
Mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng công chức trong cơ quan Mặt trận Tổ quốc Việt Nam được quy định như thế nào?
Theo Điều 2 Nghị định 101/2017/NĐ-CP thì mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng công chức trong cơ quan Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là trang bị kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực hiện nhiệm vụ trong hoạt động công vụ của công chức trong cơ quan Mặt trận
Bồi dưỡng cán bộ trong các cơ quan nhà nước phải đảm bảo những nguyên tắc nào?
Tại Điều 3 Nghị định 101/2017/NĐ-CP quy định như sau:
Nguyên tắc
1. Đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức; tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; vị trí việc làm; gắn với công tác sử dụng, quản lý
Chương trình bồi dưỡng công chức trong cơ quan nhà nước được quản lý như thế nào?
Căn cứ theo Điều 19 Nghị định 101/2017/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 89/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Quản lý chương trình bồi dưỡng
1. Cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam xây dựng, ban hành và quản lý chương trình bồi dưỡng lý luận
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Áp dụng thuế suất thuế GTGT 8% hay 10% đối với hợp đồng ký kết trước ngày 01/7/2023 nhưng kéo dài qua ngày 01/7/2023?
22:31 | 06/07/2023
.png)
