Cho tôi hỏi: Việc công khai thông tin tài chính của doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng với người lao động được thực hiện bằng hình thức nào? Câu hỏi của chị Vân đến từ Khánh Hòa.
Em ơi cho anh hỏi: Đóng cảng cạn được thực hiện trong trường hợp nào? Việc đóng cảng cạn được thực hiện theo thủ tục như thế nào? Và ai có quyền công bố đóng cảng cạn? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Huy đến từ Tiền Giang.
Cho tôi hỏi công tác truy xuất nguồn gốc lâm sản được cơ quan nhà nước có thẩm quyền thực hiện theo những hình thức nào? Đối với lâm sản nhập khẩu thì việc truy xuất được thực hiện dựa trên những nội dung nào? Câu hỏi của anh V.H từ Nghệ An.
Ca làm việc của người lao động làm việc trong trong hầm lò kéo dài bao lâu? Người lao động làm việc trong trong hầm lò được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ một năm? Người lao động làm việc trong hầm lò được nghỉ trong giờ làm việc bao nhiêu phút? - Câu hỏi của anh Quốc Tuấn đến từ Quảng Ninh
Công ty em thành lập ngày 25/3/2023. Tuy nhiên trước khi thành lập công ty vẫn có nhân sự làm việc từ tháng 2/2023 và chi lương đúng kỳ thanh toán (ngày 5/3/2023). Trong đó có nhân viên thử việc và nhân viên chính thức. Vậy cho em hỏi như vậy công ty sẽ ký hợp đồng lao động ngày nào để đúng quy định ạ? Đây là câu hỏi của chị V.M đến từ Hải Dương.
Cho tôi hỏi việc biệt phái viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tư pháp được thực hiện trong trường hợp nào? Đơn vị nơi có viên chức được cử đi biệt phái có trách nhiệm gì trong việc đào tạo bồi dưỡng viên chức? Câu hỏi của anh Quang từ Hưng Yên.
Cho tôi hỏi trong vòng một năm làm việc tại cùng một công ty thì số lần ký hợp đồng lao động đối đa của người lao động là bao nhiêu theo quy định pháp luật hiện nay? Các bên có thể thỏa thuận ký kết những loại hợp đồng nào? Tôi chỉ ký hợp đồng 02 năm với công ty thì có phải là đang ký hợp đồng xác định thời hạn không? Câu hỏi của anh Tài từ Nam
Em hiện đang là sinh viên và có xin làm thêm công việc đánh máy kiếm tiền, bên kia họ có yêu cầu em phải ký hợp đồng lao động xác định thời hạn ít nhất là 3 tháng. Vậy cho em hỏi làm công việc này có phải ký hợp đồng không, nếu ký hợp đồng thì có phải đóng bảo hiểm không? Câu hỏi của bạn NTHA từ Gia Lai.
Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với NLĐ không? Số lượng người lao động tối thiểu tham gia đối thoại lao động được quy định ra sao? câu hỏi của chị Ngân (Hòa Bình).
Để chuẩn bị thanh tra chuyên ngành hải quan, việc thu thập thông tin, nắm tình hình thanh tra được thực hiện trong trường hợp nào? Việc thu thập thông tin, tài liệu, nắm tình hình đối tượng thanh tra chuyên ngành hải quan được thực hiện bởi ai? - Câu hỏi của anh Huỳnh (Bình Thuận)
Hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức được quy định như thế nào? Viên chức quản lý không thực hiện đúng trách nhiệm có áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo không? Và áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức trong những trường hợp nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau mẫu sổ theo dõi hợp đồng lao động của trung tâm trọng tài là mẫu nào? Trung tâm trọng tài có được lập sổ theo dõi hợp đồng lao động bằng hình thức điện tử không? Câu hỏi của anh G.L.A đến từ TP.HCM.
Sau một năm làm việc và được đóng bảo hiểm xã hội, tôi bị công ty cắt hợp đồng với lý do cơ cấu lại nhân sự. Tuy nhiên, giám đốc muốn tôi ở lại làm việc thêm hai tháng. Công ty sẽ trả lương đầy đủ coi như là tiền hỗ trợ khi tôi chưa có công việc mới. Nếu chấp nhận ở làm làm việc thêm hai tháng, tôi sẽ được ký loại hợp đồng nào?
Hợp đồng lao động là gì? Có mấy loại hợp đồng lao động hiện nay? Ý nghĩa của việc giao kết hợp đồng lao động? Các nội dung chủ yếu phải có trong hợp đồng lao động theo quy định pháp luật hiện hành là gì?
Tôi hiện đang làm việc tại công ty theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm. Vừa qua, tôi có giấy gọi nhập ngũ. Tôi có phải chấm dứt hợp đồng lao động không? Sau khi ra quân, tôi có được tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động này không? Có được đảm bảo vị trí việc làm cũ hay không hay phải chuyển sang làm công việc mới vậy ạ?
Tôi có đọc báo và được biết trong tháng 5 này sẽ ban hành Nghị định về mức lương tối thiểu vùng mới áp dụng cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại doanh nghiệp. Không biết thông tin này có chính xác hay không? Mong công ty giải đáp. Tôi xin cảm ơn!
Đối với hợp đồng lao động bán thời gian, một tháng chỉ làm việc 10 ngày thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu có thì được hưởng những chế độ gì? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị D.T đến từ Nghệ An.