17/2013/NĐ-CP quy định công chức nhóm C3 bậc 1 loại C có hệ số lương thấp nhất là 1.35.
Từ 01/7/2022 mức lương cơ sở tăng lên 1.800.000 đồng/tháng (theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP)
Theo đó, mức lương thấp nhất hiện nay đối với công chức là 2.430.000 triệu đồng/tháng.
Như vậy, theo như mục tiêu tại Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 có thể sẽ nâng mức lương
6,0
Đại úy
5,4
Thượng úy
5,0
Trung úy
4,6
Thiếu úy
4,2
Thượng sĩ
3,8
Trung sĩ
3,5
Hạ sĩ
3,2
Đồng thời, tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP và Nghị định 17/2013/NĐ-CP cũng quy định hệ số nâng lương Công an như sau:
Số thứ tự
Cấp bậc quân hàm
Hệ số nâng lương (01
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I
4.680.000
22.500
Vùng II
4.160.000
20.000
Vùng III
3.640.000
17.500
Vùng IV
3.250.000
15.600
Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Nghị định 38/2022/NĐ-CP thì mức
.000 đồng/giờ;
- Vùng III: 17.500 đồng/giờ;
- Vùng IV: 15.600 đồng/giờ.
Quốc hội chính thức thông qua việc tăng lương cơ sở trong thời gian sắp tới lên bao nhiêu?
Về mức lương cơ sở hiện hành, căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP, quy định về mức lương cơ sở như sau:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a
công tác đủ 5 năm (tròn 60 tháng) trong ngành Hải quan được hưởng phụ cấp thâm niên Hải quan gồm:
- Công chức làm việc ở các đơn vị thuộc hệ thống tổ chức của Tổng cục Hải quan theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định số 96/2002/NĐ-CP;
- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không thời hạn những công việc quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP
Tại phiên họp chuyên đề xây dựng pháp luật tháng 3 năm 2023 Chính phủ quyết nghị các nội dung cụ thể dưới bài viết này.
Dự án Luật Căn cước công dân (sửa đổi) phải tạo thuận lợi tối đa cho người dân khi sử dụng căn cước?
Căn cứ tại Mục 1 Nghị quyết 46/NQ-CP năm 2023 phiên họp chuyên đề xây dựng pháp luật tháng 3 năm 2023 hướng dẫn như sau:
Về
03 bảng lương mới cải cách tiền lương 2024 áp dụng với 07 đối tượng lực lượng vũ trang tiếp tục áp dụng những khoản phụ cấp nào?
Tại Nghị quyết 104/2023/QH15 nếu rõ sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã thống nhất ban hành hệ thống bảng lương
Lương cán bộ, công chức, viên chức tăng 30% từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương áp dụng đến khi nào?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng, ban hành hệ
chức mới nhất 2023? Cải cách tiền lương 2024 có thay đổi hệ số lương viên chức? (Hình từ Internet)
Các nhóm viên chức được áp dụng bảng hệ số lương viên chức hiện nay ra sao?
Căn cứ Bảng 3 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 17/2013/NĐ-CP, các nhóm viên chức được áp dụng bảng hệ số lương viên chức bao gồm
theo Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.
Trong đó, 6 nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW từ ngày 01/7/2024 bao gồm: Xây dựng 5 bảng lương mới; chế độ phụ cấp; chế độ tiền thưởng; chế độ nâng bậc lương; nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương; quản lý tiền lương
, hình thức và thời gian thi cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII ra sao?
Theo Thông tin từ cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII thì:
Nội dung thi
- Nghị quyết 42-NQ/TW, ngày 24/11/2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách
quyết số 27-NQ/TW) đến ngày 1/7 tới đây thì lương của cán bộ, công chức, viên chức cũng tăng bình quân chung khá nhiều, khoảng 60%. Con số này tuy không phải là vượt bậc, nhưng cũng là mức tăng đáng kể so với con số tăng bình quân mỗi năm 7% khi chưa thực hiện cải cách tiền lương.
Như vậy, khi thực hiện chính sách cải cách tiền lương vào ngày 01
nước là hơn 1,7 triệu tỷ đồng.
Về thực hiện cải cách tiền lương, nghị quyết nêu rõ, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
Đối với
Bảng lương mới ngành Tòa án, viện kiểm sát tăng 30% từ ngày 01/07/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương đúng không?
Ngày 01/10 Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Nghị quyết nêu rõ, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy
chức hiện nay là bao nhiêu?
Hiện nay, mức lương công chức loại C3 đang là mức lương thấp nhất theo quy định tại Mục 6 Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP bổ sung bởi điểm đ khoản 2 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:
- Bậc lương 1: Hệ số 1.35: Mức
Đáp án cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII năm 2024 tuần 2 như thế nào?
>> Xem thêm: Đáp án cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII năm 2024 tuần 3
Dưới đây là đáp án cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII năm 2024 tuần 2
Câu 1: Nghị quyết số 42-NQ/TW, ngày 24
phố trực thuộc Trung ương tập trung cao độ, khẩn trương thực hiện một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm
Chính phủ giao các bộ tiếp tục thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia tại phiên họp tháng 9 năm 2022 như thế nào?
Tại Mục IV Nghị quyết 130/NQ-CP 2022 về hội nghị trực tuyến và Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 9, Chính phủ nêu rõ yêu cầu
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018) đến ngày 1/7 tới đây thì lương của cán bộ, công chức, viên chức cũng tăng bình quân chung khá nhiều, khoảng 60%. Con số này tuy không phải là vượt bậc, nhưng cũng là mức tăng đáng kể so với con số tăng bình quân mỗi năm 7% khi chưa thực hiện cải cách tiền lương.
Theo nội dung nêu trên thì dự kiến từ 01/7/2024 khi cải
29,5%. Như vậy, tính tổng lại từ năm 2021 (thời điểm dự kiến thực hiện cải cách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018) đến ngày 1/7 tới đây thì lương của cán bộ, công chức, viên chức cũng tăng bình quân chung khá nhiều, khoảng 60%. Con số này tuy không phải là vượt bậc, nhưng cũng là mức tăng đáng kể so với con số tăng bình quân mỗi
tiếp tục được điều chỉnh tăng thêm bình quân hàng năm khoảng 7%/năm.
Mặc dù trong 3 năm qua, chúng ta chưa thực hiện cải cách tiền lương nhưng đã 2 lần điều chỉnh mức lương cơ sở, tăng 29,5%. Như vậy, tính tổng lại từ năm 2021 (thời điểm dự kiến thực hiện cải cách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết số 27-NQ/TW) đến ngày 1/7 tới đây thì lương của
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức lương thấp nhất công chức sẽ nâng từ 2,43 triệu đồng lên 4,1 triệu đồng từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương đúng không?
14:48 | 20/12/2023
