Tôi đang làm công nhân tại một công ty khá lớn. Gần đây, tôi thỉnh thoảng bị quản lý khu vực làm phiền, ông ta không chỉ nói chuyện tục tĩu về tình dục mà còn gạ gẫm quan hệ rồi đe dọa tôi nữa. Tôi không biết phải làm như thế nào khi bị quấy rối tình dục như vậy? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Mình muốn hỏi về chuyện hủy bỏ hợp đồng. Cụ thể là hồi tháng 3 mình có nhận sửa nhà cho 1 chị, mình có kêu thợ và đã ứng trả trước 5triệu, nhưng lúc sau chị chủ không muốn mượn thợ đó nữa và yêu cầu đòi lại tiền, dây dưa 1 thời gian đến nay thì thợ đó còn thiếu chị chủ nhà 3triệu2. Vậy cho hỏi bây giờ mình phải làm sao?
Công ty có được sa thải người lao động sau khi không đồng ý tự làm đơn xin nghỉ việc theo yêu cầu của giám đốc không? Nếu sa thải người lao động trái pháp luật thì công ty có phải bồi thường không? Công ty xử lý kỷ luật sa thải nhưng người lao động không biết như vậy có đúng hay không?
Trước đây tôi có làm việc cho một công ty nhưng đã chấm dứt hợp đồng, nay muốn đi tìm việc thì tôi có thể tìm tới trung tâm giới thiệu việc làm hay không? Ngoài ra, không biết trung tâm giới thiệu việc làm có an toàn không? Nhờ anh/chị giải đáp thắc mắc giúp tôi.
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc có phải thông báo bằng văn bản cho người sử dụng lao động? Trước khi hết thời hạn báo trước có được rút lại đơn xin nghỉ việc? Có được điều chỉnh thời hạn của hợp đồng lao động trong phụ lục hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
văn phòng viết bản tường trình. Ngày 11/7/2022 em nhận văn bản chấm dứt hợp đồng của công ty với lý do em gây gổ đánh nhau nên bị sa thải. Em muốn viết đơn khởi kiện thì phần nội dung khởi kiện nên viết những gì và bồi thường mức như nào là hợp lý?
Cấp trên cố tình động chạm cấp dưới khi đi công tác chung có phải quấy rối tình dục nơi công sở không? Cấp trên quấy rối tình dục cấp dưới có thể bị phạt hành chính bao nhiêu? Cấp dưới đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị quấy rối tình dục có cần thông báo trước không? Câu hỏi của chị Tâm đến từ Phú Thọ.
Cho tôi hỏi thành viên sáng lập tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô được đơn phương chấm dứt tư cách thành viên khi nào? Tư cách thành viên tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô chấm dứt trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị NHT từ Bình Phước.
Tôi là nhân viên văn phòng tại một công ty tư nhân. Vì thấy công việc không còn phù hợp nên tôi đã viết đơn xin nghỉ việc và trình lên ban giám đốc phê duyệt. Nhưng đã gần 50 ngày mà vẫn chưa thấy giải quyết cho tôi. Trước đó tôi và công ty có ký kế hợp đồng lao động nhưng không có xác định thời hạn. Trường hợp này thì tôi có được nghỉ việc ngang
Đơn vị tôi có một lao động nộp đơn xin nghỉ việc kể từ ngày 23/4/2022. Theo quy định tại hợp đồng lao động có xác định thời hạn phải báo trước cho người sử dụng lao động trước 30 ngày. Tuy nhiên nhân viên đó nộp đơn từ ngày 23/4/2022 nhưng đến ngày 24/4/2022 nhân viên báo nghỉ việc luôn. Vậy người lao động phải bồi thường cho đơn vị tôi như thế
Cho tôi hỏi lao động nữ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi mang thai không? Tôi đang mang thai tháng thứ 05 và bị động thai và bác sĩ yêu cầu phải nghỉ việc để dưỡng thai. Vậy trong trường hợp này tôi có quyền tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với bên công ty không? Thời gian tạm hoãn là bao lâu?
Công ty mình có lao động nữ 51 tuổi, ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và đóng bảo hiểm xã hội được 21 năm, làm công việc nặng nhọc độc hại đến nay đã đủ tuổi nghỉ hưu. Giờ lao động đó muốn tiếp tục làm việc tại công ty. Vậy lao động đó không muốn nghỉ hưu bây giờ mà muốn tiếp tục được làm việc tại công ty để tăng tỉ lệ được hưởng lương
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập nghỉ việc có được đơn vị chi trả trợ cấp thôi việc? Câu hỏi của chị Minh đến từ Đồng Tháp.
Cho chị hỏi sau thời gian nghỉ không lương mà người lao động không quay lại làm việc thì người sử dụng lao động sẽ giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động theo điều khoản nào? Đây là câu hỏi của chị T.H đến từ Gia Lai.
Tôi có sở hữu một căn hộ chung cư nhưng do không có nhu cầu ở nên tôi đã cho người khác thuê lại để ở. Hiện tại tôi và người đó có xảy ra chút xích mích vì người đó cho một người khác thuê lại căn nhà của tôi nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng cho thuê giữa hai bên có được không?
Cho hỏi viên chức có quyết định nghỉ hưu thì có được nhận trợ cấp thôi việc không? Mức hưởng trợ cấp thôi việc của viên chức là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Tú Linh đến từ Hà Nội.
Nhắn tin đề nghị trao đổi về vấn đề tình dục tại nơi làm việc thì có được xem là hành vi quấy rối tình dục hay không? Người lao động có nghĩa vụ phải ngăn cản các hành vi quấy rối tình dục của người khác tại nơi làm việc hay không?
Mẫu Thông báo chấm dứt hoạt động tổ hợp tác mới nhất theo Thông tư 09 là mẫu nào? Có thể tải ở đâu? Trình tự thủ tục chấm dứt hoạt động tổ hợp tác như thế nào? Khi tổ hợp tác chấm dứt hoạt động thì mã số tổ hợp tác cũng chấm dứt hiệu lực đúng không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải quyết như sau doanh nghiệp không chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng nhưng đã giao kết nhiều Hợp đồng lao động trước đó. Vậy, đối với trường hợp này thì hành vi của doanh nghiệp có đúng hay không? Câu hỏi của chị P.T.P đến từ Hà Nội.
Ai có thẩm quyền chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện giáo dục nước ngoài tại Việt Nam? Văn phòng đại diện giáo dục nước ngoài tại Việt Nam chấm dứt hoạt động trong các trường hợp nào? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Nhàn ở Long Thành.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Xử lý quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định như thế nào?
09:59 | 28/03/2022
