biện pháp thay thế xử lý vi phạm hành chính có đồng nghĩa với việc đã bị xử lý vi phạm hành chính không? (hình từ Internet)
Có những biện pháp thay thế xử lý vi phạm hành chính nào?
Căn cứ Điều 138 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 được bổ sung bởi khoản 69 Điều 1 Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi 2020 quy định như sau:
Các biện pháp thay thế
nhân dân các cấp có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính với các vi phạm thuộc Chương II Nghị định này, cụ thể như sau:
Nguyên tắc xác định và phân định thẩm quyền xử phạt
1. Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của những người có thẩm quyền quy định tại các Điều 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76 và 77 Nghị định này là thẩm quyền áp dụng đối với
tục hành chính: Kiểm định viên chất lượng giáo dục nghề nghiệp.
6.6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính: Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp.
6.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Thẻ kiểm định viên chất lượng giáo dục nghề nghiệp.
6.8. Phí, lệ phí: Không.
6.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:
Đơn đề nghị cấp lại thẻ kiểm định viên (Mẫu số 05 quy
nghề nghiệp.
6.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Thẻ kiểm định viên chất lượng giáo dục nghề nghiệp.
6.8. Phí, lệ phí: Không.
6.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:
Đơn đề nghị cấp lại thẻ kiểm định viên (Mẫu số 05 quy định tại Phụ lục I kèm theo Nghị định số 4/2023/NĐ-CP);
6.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
- Thẻ kiểm định
hội bắt buộc nhưng đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Cụ thể với mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng quy định tại Nghị quyết 69/2022/QH15 thì mức đóng BHXH bắt buộc mà NLĐ làm việc tại nước ngoài phải đóng là 22% x 2 x 1.800.000 đồng = 792.000 đồng.
Ngày Giải phóng Thủ đô mùng 10 tháng 10 năm nay người lao động có được nghỉ việc hưởng nguyên lương hay không?
Cách đây 69 năm, vào ngày 10/10/1954, quân và dân ta đã giải phóng Thủ đô Hà Nội, kết thúc 9 năm kháng chiến chống thực dân Pháp xâm lược. Đây là một ngày lễ trọng đại của dân tộc Việt Nam, đánh dấu một bước ngoặt vĩ đại trong lịch sử
ràng?
Căn cứ các quy định trên và đề xuất tại Điều 69 Dự thảo Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng (sửa đổi):
Vụ án dân sự về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng
1. Vụ án dân sự về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng là vụ án mà bên khởi kiện là người tiêu dùng hoặc tổ chức xã hội tham gia bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng theo quy định tại Luật này.
2
có yêu cầu xin ly hôn với người đó. Trong trường hợp này Toà án giải quyết cho ly hôn.
3. Khi Toà án giải quyết cho ly hôn với người tuyên bố mất tích thì cần chú ý giải quyết việc quản lý tài sản của người bị tuyên bố mất tích theo quy định tại Điều 69 của Bộ luật Dân sự.
Theo đó, đề xuất Tòa án xem xét yêu cầu tuyên bố mất tích của vợ hoặc chồng
quyền thực hiện trách nhiệm quy định tại Điều 73 của Luật Đấu thầu; trong trường hợp này, người có thẩm quyền giao cho một đơn vị trực thuộc có đủ năng lực và kinh nghiệm thực hiện việc tổ chức lựa chọn nhà thầu và thực hiện các trách nhiệm khác quy định tại Điều 69 của Nghị định này.
Như vậy, hoạt động mua sắm tập trung (bao gồm mua sắm tài sản công
phí,.. trong quá trình hoạt động của Đoàn thanh tra.
Việc sửa đổi, bổ sung kế hoạch tiến hành thanh tra được quy định ra sao?
Căn cứ theo Điều 69 Luật Thanh tra 2022, việc sử đổi, bổ sung kế hoạch tiến hành thanh tra được quy định như sau:
Sửa đổi, bổ sung nội dung kế hoạch tiến hành thanh tra
1. Trong quá trình thanh tra, người ra quyết định
/07/2023, lương cơ sở sẽ được tăng lên 1.800.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 69/2022/QH về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023.
Kết hợp những quy định trên với khoản 1 Điều 8 Thông tư 26/2022/TT-BLĐTBXH, bảng lương của viên chức chuyên ngành công tác xã hội theo lương cơ sở năm 2023 được xác định như sau:
(1) Công tác xã hội viên chính
(2) Công tác xã hội
viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
Dựa theo lương cơ sở hiện hành theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP (1,490,000 đồng/tháng) và lương cơ sở từ ngày 01/07/2023 theo Nghị quyết 69/2022/QH15 (1,800,000 đồng/tháng), mức lương của công tác xã hội viên được xác định như sau:
Bậc lương
Hệ số lương
Mức lương từ 28
thực hiện chế độ tiền lương, trợ cấp trong năm 2023
1. Từ ngày 01 tháng 07 năm 2023, điều chỉnh mức tiền lương cơ sở lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.
Như vậy, sau Nghị quyết 69/2022/QH về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023, Thông tư 78/2022/TT-BTC là văn bản chính thức đề cập về việc tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng từ ngày 01/07/2023.
Đã
thể về mức bồi thường bù đắp tổn thất tinh thần, thay vào đó sẽ do các bên thỏa thuận.
Trường hợp bên bị thiệt hại và bên gây thiệt hại không thỏa thuận được thì mức tối đa cho một người có tính mạng bị xâm phạm không quá một trăm lần mức lương cơ sở do Nhà nước quy định.
Theo đó, căn cứ vào khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP và Nghị quyết 69
như sau:
Phụ cấp thâm niêm = Hệ số lương x Lương cơ sở x Mức % phụ cấp thâm niên được hưởng;
Trong đó:
Lương cơ sở tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP hiện nay là 1.490.000 đồng/tháng. Từ ngày 01/07/2023, lương cơ sở sẽ được tăng lên 1.800.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 69/2022/QH.
Như vậy, phụ cấp thâm niên đối với bí thư xã kiêm nhiệm
phạm và chi phí cho việc thông báo, cải chính trên phương tiện thông tin đại chúng liên quan đến hành vi xâm phạm quyền tác giả, quyền liên quan.
Xác định dựa trên mức phi phí hợp lý thực tế
Tổn thất thực tế do xâm phạm quyền tác giả, quyền liên quan được xác định khi nào?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 69 Nghị định 17/2023/NĐ-CP, tổn
, quy định nêu trên đã xác định 10 loại tranh chấp về quyền liên quan.
Có mấy loại tranh chấp về quyền liên quan theo quy định mới nhất tại Nghị định 17/2023/NĐ-CP?
Nguyên tắc xác định thiệt hại do xâm phạm quyền tác giả, quyền liên quan ra sao?
Căn cứ quy định tại Điều 69 Nghị định 17/2023/NĐ-CP, nguyên tắc xác định thiệt hại do xâm phạm quyền
mới về điều kiện dự thi nâng ngạch Thanh tra viên lên Thanh tra viên chính?
Về hiệu lực thi hành, căn cứ Điều 69 Nghị định 43/2023/NĐ-CP như sau:
Hiệu lực thi hành
Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 8 năm 2023.
Như vậy, quy định mới về điều kiện dự thi nâng ngạch Thanh tra viên lên Thanh tra viên chính thức được áp dụng kể từ
lịch.
- Biên bản họp của Hội đồng xét chuyển ngạch.
- Văn bản đề nghị bổ nhiệm vào ngạch Thanh tra viên cao cấp.
- Văn bản thống nhất về việc bổ nhiệm Thanh tra viên cao cấp.
Nghị định 43/2023/NĐ-CP hướng dẫn Luật Thanh tra có hiệu lực từ ngày nào?
Về hiệu lực thi hành, căn cứ Điều 69 Nghị định 43/2023/NĐ-CP như sau:
Hiệu lực thi hành
Nghị
nghiệp vụ Thanh tra.
Nghị định 43/2023/NĐ-CP hướng dẫn Luật Thanh tra có hiệu lực từ ngày nào?
Về hiệu lực thi hành, căn cứ Điều 69 Nghị định 43/2023/NĐ-CP như sau:
Hiệu lực thi hành
Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 8 năm 2023.
Như vậy, Nghị định 43/2023/NĐ-CP hướng dẫn Luật Thanh tra chính thức được áp dụng kể từ ngày 15
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người bị áp dụng biện pháp thay thế xử lý vi phạm hành chính có đồng nghĩa với việc đã bị xử lý vi phạm hành chính không?
15:02 | 16/04/2023
