Có thể giải thể doanh nghiệp khi đang nợ thuế hay không? Công ty của tôi hiện đã ngưng hoạt động được một thời gian nhưng hiện tại công ty tôi vẫn đang nợ thuế nên để tránh phát sinh thêm nợ thuế xin hỏi tôi có thể làm thủ tục giải thể doanh nghiệp trước được không? Mong trả lời sớm giúp tôi.
Cho tôi hỏi trong tháng 8 sẽ có chính sách mới nổi bật nào chính thức có hiệu lực? Chính sách mới về lương hưu có hiệu lực chưa? - Câu hỏi của chị Nguyệt (Long An).
Mẫu Thông báo về việc sử dụng lao động là người giúp việc gia đình mới nhất hiện nay là mẫu nào? Người sử dụng lao động phải thông báo cho ai về việc sử dụng lao động là người giúp việc gia đình? - câu hỏi của anh B. (Hà Giang).
Khen thưởng là gì? Mẫu đơn đề xuất khen thưởng mới nhất hiện nay? Tải mẫu đơn đề xuất khen thưởng? Công ty có bắt buộc phải trả thưởng cho người lao động hay không theo quy định của pháp luật về lao động?
; đồng thời chỉ đạo thực hiện chi trả hỗ trợ.
Trường hợp không phê duyệt, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.
- Bước 7. Trong 02 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được kinh phí hỗ trợ của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, người sử dụng lao động thực hiện chi trả cho người lao động.
Năm 2022, người lao động tại tỉnh Bến Tre khi
Cán bộ, công chức được về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn phải đảm bảo tuổi nghỉ hưu như thế nào? Độ tuổi nghỉ hưu bình thường của cán bộ, công chức là bao nhiêu tuổi? Cán bộ, công chức nữ giữ các chức vụ, chức danh nào được về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn?
Em hỏi về trường hợp công dân nhập cảnh trái phép về nhưng không may bị tai nạn bị gãy chân. Trường hợp này có được miễn phạt vi phạm hành chính không hoặc phạt thì có được xem là căn cứ để miễn giảm tiền phạt không? Đây là câu hỏi của anh B.N đến từ Trà Vinh.
Ai là người cung cấp thông tin về hóa chất độc? Việc kiểm soát mua, bán hóa chất độc được pháp luật quy định như thế nào? Trong sản xuất, kinh doanh sử dụng và bảo quản hóa chất độc cần phải đáp ứng những yêu cầu gì theo quy định? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Anh chị cho tôi hỏi hoạt động tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh năm 2022, trong đó chủ trọng đến cúm mùa, Covid-19 và các bệnh lây truyền qua đường hô hấp khác được triển khai như thế nào? Tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi nếu tài xế xe ô tô cố tình nhận thêm khách và để hành khách nằm dưới khoang chở hành lý thì tài xế sẽ bị phạt bao nhiêu tiền khi bị phát hiện? Những hành khách đó có bị xử phạt luôn hay không? Câu hỏi của chị T.V từ Phú Yên.
được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.
Ngoài ra, thời gian để tính trợ cấp thôi việc phải là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ
Tôi muốn hỏi lương thấp nhất của công chức, viên chức sẽ cao hơn mức lương doanh nghiệp khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW phải không? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Em ơi cho chị hỏi: Để phục vụ quá trình thử vỉa thì nhà thầu có được đốt khí đồng hành không? Nếu được thì có cần trình Bộ Công Thương xem xét, phê duyệt không? Đây là câu hỏi của Nhật Hà đến từ Đà Nẵng.
Cho em hỏi tổ trưởng chuyên môn có hưởng phụ cấp cán bộ công đoàn không theo Quyết định 1439/QĐ-TLĐ năm 2011 không? Việc quản lý cán bộ công đoàn được thực hiện như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Hương Liên đến từ Đà Nẵng.
, cấp thẻ bảo hiểm y tế, người đăng ký chỉ cần chuẩn bị 04 giấy tờ còn lại nêu trên.
Như vậy, từ năm 2023, sau khi đã bãi bỏ sổ hộ khẩu, người thực hiện đăng ký khai sinh cho con cần phải chuẩn bị các giấy tờ trên.
Trường hợp gửi hồ sơ qua hệ thống bưu chính thì phải gửi kèm theo bản sao có chứng thực các giấy tờ phải xuất trình.
Tải mẫu Tờ khai
lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng
nghỉ chờ kết quả điều tra và công ty vẫn trả lương 100% cho những ngày nghỉ này.
Mặc dù hiện tại chưa có bằng chứng chứng minh, nhưng từ dữ liệu camera thì thấy rằng hành động của người này là dị thường.
Vì vậy công ty không muốn tiếp tục cho người này làm việc.
Xin Anh Chị cho hỏi: Đối với trường hợp như thế này thì công ty có thể đơn phương chấm dứt