Người lao động có được trả chi phí khi khám bệnh nghề nghiệp không?
Người lao động có được trả chi phí khi khám bệnh nghề nghiệp không? (Hình từ Internet)
Căn cứ tại điểm c khoản 1 Điều 6 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định về quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động như sau:
Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ
Chồng tôi ngoại tình và chúng tôi đã ly thân với nhau được gần 03 năm nhưng anh ấy vẫn không chịu ly hôn. Cho tôi hỏi, trường hợp này tôi có thể đơn phương ly hôn được hay không? Nếu việc ly hôn do lỗi của chồng tôi thì khi chia tài sản có được xét điểm này để phân chia tài sản hay không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề ký điều ước quốc tế. Cho tôi hỏi hồ sơ trình về đề xuất ký điều ước quốc tế bao gồm những tài liệu gì? Chủ thể nào có quyền quyết định ký điều ước quốc tế? Câu hỏi của anh Thành Vinh ở Đà Nẵng.
Xin cho hỏi: Cá nhân đã có bằng tiến sĩ thì có được bổ nhiệm thành Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông hay không? Ai có quyền ra quyết định bổ nhiệm Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông? Nhiệm vụ và quyền hạn của Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông được quy định ra sao? - Câu hỏi của anh Thuận (TP. HCM).
Công ty chị là công ty TNHH 2 thành viên, gồm: em gái là giám đốc - chị gái là thành viên còn lại. Người chị gái muốn tặng phần vốn góp cho em rể - là chồng của giám đốc. Vậy người em rể có trở thành thành viên thay thế chị vợ được không? Quy định về việc tặng cho phần vốn góp trong công ty TNHH hai thành viên được thực hiện như thế nào?
2019 về thời hạn nộp hồ sơ khai thuế
Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế
1. Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế đối với loại thuế khai theo tháng, theo quý được quy định như sau:
a) Chậm nhất là ngày thứ 20 của tháng tiếp theo tháng phát sinh nghĩa vụ thuế đối với trường hợp khai và nộp theo tháng;
b) Chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng đầu của quý tiếp theo
ra sự phân biệt đối xử tùy tiện hoặc vô căn cứ giữa các Thành viên có cùng điều kiện như nhau hoặc để dẫn đến sự hạn chế thương mại quốc tế.
Do đó, có thể áp dụng các biện pháp phi thuế quan để bảo vệ tối đa quyền lợi của người tiêu dùng.
Về quyền và nghĩa vụ cơ bản của thành viên tham gia Hiệp đinh SPS được quy định tại Điều 2 Hiệp đinh SPS như
Thuế sử dụng đất phi nông nghiệp là gì? Ai phải nộp thuế sử dụng đất phi nông nghiệp? Thời hạn nộp thuế sử dụng đất phi nông nghiệp là khi nào? Việc kê khai tổng hợp thuế sử dụng đất phi nông nghiệp chỉ áp dụng đối với loại đất nào?
Cho tôi hỏi khi thực hiện ký kết hợp đồng tư vấn lập báo cáo nghiên cứu khả thi đầu tư xây dựng thì có thể yêu cầu thanh toán bằng ngoại tệ hay không? Trường hợp có sự việc bất khả kháng xảy ra thì bên nhận thầu có thể yêu cầu bên giao thầu thanh toán các chi phí phát sinh từ sự việc bất khả kháng không? Câu hỏi của anh Luân từ TP.HCM
thuế đối với các loại thuế đánh vào thu nhập và tài sản giữa Việt Nam với các nước và vùng lãnh thổ có hiệu lực thi hành tại Việt Nam hướng dẫn xác định nghĩa vụ thuế đối với thu nhập từ hoạt động kinh doanh:
…
Căn cứ các quy định nêu trên, Cục Thuế TP Hà Nội có ý kiến như sau:
Trường hợp NTỤC Income Insurance Co-operative Limited tại Singapore là
Em ơi cho chị hỏi hiện nay có quy định nào về số tiền phải nộp khi đương sự yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời không em? Chỉ giúp chị cơ sở pháp lý luôn nha em! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị Thanh Thúy ở Đà Nẵng.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau bầu Tân Chủ tịch nước mới thì Quyền Chủ tịch nước có đương nhiên mất đi hay không? Quyền Chủ tịch nước có thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh M.P.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi nhà nước thực hiện thu hồi đất trong những trường hợp nào? Cơ quan nào có thẩm quyền thu hồi đất? Đây là câu hỏi của chị Trinh đến từ Hòa Bình.
Mẫu văn bản từ chối nhận lại số tiền nộp thừa mới nhất? Tải mẫu văn bản từ chối nhận lại số tiền nộp thừa mới nhất ở đâu? Câu hỏi của chị Q.H ở Hà Nam.
Không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày thì công ty có bị xử phạt hay không? Theo tôi biết thì người lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền nghỉ 60 phút một ngày nhưng nếu họ không có nhu cầu nghỉ mà vẫn làm việc thì đó có được tính là giờ làm thêm không? Nếu họ không nghỉ mà vẫn làm như