tra, đánh giá kết quả học tập và cấp văn bằng cho người học.
(3) Phải nhất quán với mục tiêu của chương trình đào tạo, thể hiện được sự đóng góp rõ nét đồng thời phản ánh được những yêu cầu mang tính đại diện cao của giới tuyển dụng và các bên liên quan khác.
(4) Phải chỉ rõ bậc trình độ cụ thể và đáp ứng chuẩn đầu ra về kiến thức, kỹ năng, mức độ
, lời chúc mừng sức khỏe.
II. Chương trình văn nghệ (3 tiết mục):
Kính thưa các vị đại biểu, khách quý.
Kính thưa các thầy cô giáo,các bậc phụ huynh.
Cùng toàn thể các cháu HS yêu quý.
Tiếng hát làm rộn vang mái trường, làm sôi động bầu không khí khai giảng, làm cho chúng ta thêm yêu cuộc sống. Xin kính mời quý vị đại biểu, quý thầy cô giáo cùng
, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- Xây dựng 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công
chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.
- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu
theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP bổ sung bởi điểm đ khoản 2 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:
- Bậc lương 1: Hệ số 1.35: Mức lương 2.430.000 đồng/tháng
- Bậc lương 2: Hệ số 1.53: Mức lương 2.754.000 đồng/tháng
- Bậc lương 3: Hệ số 1.71: Mức lương 3.078.000 đồng/tháng
- Bậc lương 4: Hệ số 1.89: Mức lương 3.402.000 đồng/tháng
- Bậc lương
sâu sắc đến quý thầy cô. Kính chúc quý thầy cô luôn mạnh khỏe, hạnh phúc và tiếp tục là chỗ dựa vững chắc, là người cố vấn quý báu cho sự phát triển của nhà trường.
Xin trân trọng cảm ơn!
...
Lưu ý: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. Có thể điều chỉnh bài phát biểu này cho phù hợp với hoàn cảnh cụ thể của trường mình.
Mẫu Bài phát biểu
của Nhà nước;
b) Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc;
c) Năng lực lãnh đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ;
d) Tinh thần trách nhiệm trong công tác;
đ) Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao.
2. Việc đánh giá cán bộ được thực hiện hàng năm, trước khi bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, đào tạo
chức kỷ niệm Ngày truyền thống Quân chủng Phòng không - Không quân thế nào?
Căn cứ theo khoản 5, khoản 6 Điều 3 Nghị định 111/2018/NĐ-CP quy định như sau:
5. Năm tròn là năm có chữ số cuối cùng là “0”.
6. Năm khác là năm có các chữ số cuối cùng còn lại.
Đồng thời, căn cứ theo Điều 9 Nghị định 111/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Tổ chức kỷ niệm ngày
Lương cơ sở 2,34 triệu bị bãi bỏ và xây dựng 5 bảng lương mới khi nào?
Để trả lời câu hỏi "Lương cơ sở 2,34 triệu bị bãi bỏ khi nào", "xây dựng 5 bảng lương mới theo Nghị quyết 27 khi nào" tham khảo nội dung dưới đây:
Căn cứ tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng.
Tại Kết luận 83-KL
Bản kiểm điểm cá nhân là gì? 04 mẫu bản kiểm điểm cá nhân dành cho các đối tượng?
Bản kiểm điểm cá nhân là một văn bản tự nhận xét, đánh giá và chỉ ra những khuyết điểm, sai phạm của bản thân trong một khoảng thời gian hoặc đối với một vấn đề cụ thể.
Việc viết bản kiểm điểm cá nhân thường được yêu cầu trong các trường hợp như:
- Khi cá nhân vi
phòng lốc, sét và gió giật mạnh.
Ngoài ra tại văn bản DONG-03/20h45/NABO tải của Đài Khí tượng Thủy văn Khu vực Nam bộ cũng cảnh báo dông, tố, lốc, sét, mưa đá và mưa lớn cục bộ trên khu vực Nam Bộ.
Qua theo dõi trên ảnh mây vệ tinh, ảnh ra đa thời tiết, định vị sét cho thấy mây dông đang phát triển gây mưa rào và kèm theo dông, sét trên khu vực các
thống 2 bảng lương mới cán bộ công chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
2 bảng lương gồm có như sau:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm
gia quản lý nhà nước, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền;
Tuyên truyền, vận động Nhân dân đoàn kết, thi đua thực hiện thắng lợi đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước;
Làm tốt vai trò giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, các đại biểu dân cử đối với hoạt động của các cơ quan nhà
lương, sẽ xây dựng 02 bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Bao gồm:
- 1 Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và
những người tiêu biểu, được hội viên tín nhiệm, cử thay mặt họ đi dự, tham luận và quyết định các vấn đề của Đại hội. Do vậy, đại biểu có trách nhiệm tích cực tham gia thảo luận, sáng suốt quyết định các nội dung của Đại hội, đồng thời tiếp thu đầy đủ nội dung Đại hội về báo cáo lại với Ủy ban Hội và hội viên, thanh niên ở địa phương đơn vị mình.
- Số
các nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
1. Lãnh đạo và điều hành công việc của Ủy ban nhân dân, các thành viên Ủy ban nhân dân huyện; lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện;
2. Phê chuẩn kết quả bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch Ủy ban nhân dân, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã; điều động, đình chỉ công tác, cách chức
thấy ở nhiều nước thuộc Châu Á. Trong các ổ dịch, động vật có thể mắc bệnh do một hoặc cùng một lúc nhiều typ. Bệnh có tính chất lây lan nhanh, mạnh, rộng đối với động vật mẫn cảm.
Bệnh có thể lây trực tiếp từ động vật mắc bệnh đến động vật mẫn cảm, hay lây gián tiếp qua sản phẩm động vật (thịt, sữa, tinh dịch, da), dụng cụ chăn nuôi, vận chuyển gia
trả lương theo từng công việc gắn với chức danh, chức vụ, cơ cấu và ngạch cụ thể (đối với công chức) hoặc theo công việc, nhiệm vụ đối với từng chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý tương ứng (đối với viên chức).
Đồng thời tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức
chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
2 bảng lương nêu trên, được xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức
cơ sở y tế công lập trước khi cải cách tiền lương
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 13 Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV, quy định hệ số lương bác sĩ trong cơ sở y tế công lập.
Tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng.
Công thức tính lương của bác sĩ làm trong cơ sở y tế công