Theo quy định pháp luật mới nhất, tôi muốn biết thủ tục đăng ký lại phương tiện trong trường hợp chuyển quyền sở hữu phương tiện nhưng không thay đổi cơ quan đăng ký phương tiện trong giao thông đường thủy nội địa. Mẫu đơn đề nghị đăng ký lại phương tiện thủy nội địa dùng cho phương tiện chuyển quyền sở hữu như thế nào? Mong được giải đáp, xin cảm
Thủ tục đăng ký lại phương tiện thủy nội địa trong trường hợp chuyển quyền sở hữu phương tiện đồng thời thay đổi cơ quan đăng ký phương tiện giao thông đường thủy nội địa theo quy định pháp luật và mẫu đơn đề nghị đăng ký lại phương tiện thủy nội địa dùng cho phương tiện chuyển quyền sở hữu được quy định như thế nào?
Tôi có câu hỏi là lái xe vận chuyển tiền mặt của kho tiền Kho bạc Nhà nước phải có trách nhiệm gì? Phương tiện vận chuyển này được quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Q.Đ đến từ Đồng Nai.
Tôi rất thắc mắc rằng nhiều người không thi bằng lái xe máy, nhưng họ vẫn có bằng lái xe máy, họ vẫn chạy xe máy một cách bình thường. Như vậy thì bằng lái xe máy đó liệu có phải là bằng giả ? Và việc sử dụng bằng giả để chạy xe như vậy sẽ bị phạt như thế nào?
Ngày 20/10/2021, tôi và bà Khanh ký kết một hợp đồng vay tài sản. Theo đó tôi cho bà Khanh vay 50.000.000 đồng. Đến ngày 20/1/2022 là đến hạn trả nợ theo thỏa thuận nhưng bà Khanh vẫn hứa lần lượt và đến nay vẫn chưa trả tiền cho tôi. Trong hợp đồng vay tài sản, chúng tôi có thỏa thuận về việc trả lãi nếu xảy ra tranh chấp nhưng vì chỗ quen biết
Tết Âm lịch nhân viên bị tạm đình chỉ công việc có được tạm ứng tiền lương không? Ngoài ra, công ty không tạm ứng tiền lương cho nhân viên trong dịp Tết Âm lịch có bị xử phạt không và có thể được tạm ứng tiền lương tối đa là bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Trì - Long Khánh.
Cho tôi hỏi Quỹ bảo hiểm xã hội có được gửi tiền của Quỹ tại các ngân hàng để kiếm lời không? Khi thực hiện gửi tiền tại các ngân hàng thương mại thì phải được cơ quan nào thông qua? - Câu hỏi của chị Hường (Đồng Nai)
Em đang làm fulltime 8 tiếng tại một cửa hàng 24/24. Mỗi lần khách đông là em lại phải ở lại làm thêm giờ khoảng nửa tiếng đến 1 tiếng nhưng cửa hàng lại không tính thêm tiền làm thêm giờ này và nói rằng đây là trách nhiệm. Em muốn hỏi em làm như vậy có được tính thêm tiền làm thêm giờ không? Và quán em làm như vậy có đúng không? Mong được hỗ trợ
Bạn của tôi làm việc tại một công ty. Tuy nhiên, công ty này đã nợ tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế khoảng 01 năm nay nên thẻ bảo hiểm y tế của bạn tôi không sử dụng được. Vậy, bạn của tôi muốn tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện thì có được không?
Xin chào ban biên tập, tôi vừa làm mất giấy phép lái xe, vậy tôi cần phải đến đâu để làm lại giấy phép lái xe, và phải chuẩn bị những gì nộp để làm lại? Cảm ơn!
Hợp đồng thương mại là gì? Mức lãi suất chậm thanh toán trong hợp đồng thương mại được quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn! - Câu hỏi của bạn Thanh Mai ở Bình Tân.
Lương tháng thứ 13 có được xem là tiền thưởng Tết không? Nhiều người cho rằng lương tháng thứ 13 là khoản tiền thưởng tết, có người lại cho rằng không phải. Bên cạnh đó, nhiều người cũng thắc mắc đây đây có phải là khoản tiền bắt buộc người sử dụng lao động phải chi trả hay không. Vậy quy định hiện hành đang quy định như thế nào về vấn đề này?
Tôi hiện đang làm nhân viên thử việc tại công ty kinh doanh may mặc. Tôi mới vào làm được gần một tháng và tôi có thắc mắc như này, về việc trả lương cho người lao động bằng tiền mặt hay qua tài khoản ngân hàng? Được trả bằng những loại tiền nào? Và kỳ hạn trả tiền lương cho người lao động có thể theo thỏa thuận hay không?
Thu tiền phạt khách hàng do vi phạm hợp đồng có phải là thu nhập khác của doanh nghiệp? Tiền phạt khách hàng do vi phạm hợp đồng có phải trình bày trong báo cáo tài chính doanh nghiệp không? Câu hỏi của chị A (Gia Lai).
hiện tại do chủ trương nên chúng tôi không được cấp giấy chứng nhận đăng ký đầu tư nữa. Vậy chúng tôi có thể chuyển tiền còn lại về nước không? Câu hỏi của anh N.T.Q ở Bình Dương.
Trong Luật lao động có quy định về trả tiền lương ngừng việc khi có sự kiện bất khả kháng không? Cụ thể là bên mình ký hợp đồng thuê nhân công cho các Công trình, mà bên cho thuê yêu cầu nếu có sự kiện bão, lũ, thiên tai xảy ra thì vẫn phải tính lương cho nhân công của họ 7 ngày. Sự kiện xảy ra trên 7 ngày thì tính 7 ngày, vậy có đúng không? Vậy