Khi tìm hiểu về hoạt động bảo hiểm tiền gửi, tôi thấy có tổ chức Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam. Có thể cho tôi biết tổ chức này thực chất là gì không? Vốn hoạt động của tổ chức này được lấy từ đâu? Nguyên tắc sử dụng vốn của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam là gì?
Cho mình hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Công ty (HĐLĐ 02 năm) có bắt buộc phải đóng bảo hiểm y tế (BHYT) hay không? Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Quyết định thôi việc có hiệu lực từ ngày 2/8/2021 nhưng công ty thông báo chỉ cung cấp sổ bảo hiểm chốt vào khoảng cuối tháng 10, như thế có vi phạm luật không? Tôi sẽ không đủ thời gian làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp sau hơn 16 năm làm việc tại công ty. Vậy theo quy định pháp luật không trả sổ bảo hiểm thì có làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất
Theo tinh thần Nghị định 82/2018/NĐ-CP về quản lý cụm khu công nghiệp, thì bên tôi là công an xã (địa phương) có quyền yêu cầu các công ty trong khu công nghiệp này cung cấp danh sách nhân sự làm việc trong công ty không (vì tôi phải phối hợp để làm phương án địa phương ....)?
Tôi có thắc mắc như sau: Công ty luật nước ngoài hành nghề tại Việt Nam được cử luật sư của mình tham gia tố tụng với tư cách người bào chữa không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Bình Dương.
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được pháp luật quy định như thế nào? Tôi làm việc quản lý ở công trường, thường xuyên phải thay đổi nơi làm việc. Tôi được hưởng phụ cấp lưu động do công ty hỗ trợ, vậy phụ cấp lưu động thì có thuộc vào thu nhập phải đóng bảo hiểm xã hội không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Hiện tại tôi đang là Tổng Giám đốc của một công ty chứng khoán, vậy tôi có được làm thành viên Hội đồng thành viên của công ty khác không phải là công ty chứng khoán hay không? Câu hỏi của anh K từ Bình Định.
Tôi có thắc mắc là mức lãi suất tiền gửi của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam hiện nay là bao nhiêu? Tiền gửi nào được bảo hiểm? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh T.K (Tiền Giang).
Cho anh hỏi: Cá nhân tham gia góp vốn thành lập doanh nghiệp bảo hiểm phải có tối thiểu bao nhiêu tiền mới đáp ứng điều kiện? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của anh M.K đến từ Trà Vinh.
Chồng tôi làm công ty và tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc theo đối tượng người lao động từ tháng 3/2016 đến tháng 1/2020. Sau đó đi làm công ty khác và tiếp tục tham gia bảo hiểm y tế từ tháng 5/2021 đến nay. Ngày 14/2/2022 chồng tôi phát hiện bị suy thận phải nhập viện lọc máu và xác định không thể tiếp tục đi làm. Công ty chồng tôi nói sẽ đóng
Cho tôi hỏi giá trị tài khoản của hợp đồng bảo hiểm liên kết chung được hình thành từ những nguồn nào? Doanh nghiệp bảo hiểm có bắt buộc phải thành lập quỹ liên kết chung cho hợp đồng bảo hiểm liên kết chung không? Câu hỏi của anh TNA từ Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp bảo hiểm thành lập dưới hình thức công ty cổ phần thì có bắt buộc phải có Ban kiểm soát không? Người kiểm soát tại doanh nghiệp bảo hiểm bao gồm các chức danh nào? Câu hỏi của anh N.T từ Quảng Nam.
Tôi đang làm việc cho một công ty ở TP.HCM. Mới đây lãnh đạo công ty yêu cầu tất cả nhân viên ký bản cam kết bảo mật để bảo vệ bí mật kinh doanh với nội dung không làm việc cho đối thủ cạnh tranh trong thời hạn ba năm sau khi nghỉ việc vì bất kỳ lý do gì. Tôi xin hỏi công ty yêu cầu như vậy có đúng quy định của pháp luật không?
Thân nhân quân đội có thể chọn 1 trong 2 loại bảo hiểm y tế để tham gia hay không? Hay phải ưu tiên đóng bảo hiểm y tế của doanh nghiệp? Tôi là vợ có chồng là quân nhân, sắp tới nếu tôi đi làm ở các công ty, doanh nghiệp thì tham gia bảo hiểm y tế theo đối tượng nào?
Tôi muốn hỏi về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tôi là nhân viên được công ty cử đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề thì mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định như thế nào?
Công ty tôi dự kiến ký hợp đồng lao động với 2 lao động cao tuổi. Xin hỏi trường hợp này công ty có phải đóng bảo hiểm cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
Mình cần tư vấn về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động không may qua đời, Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi người lao động chết? Người lao động chết có được hưởng trợ cấp gì không?
Người lao động cao tuổi chưa được hưởng lương hưu thì có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Cụ thể, tôi năm nay đã 65 tuổi nhưng vẫn làm việc và chưa được hưởng lương hưu, và tôi muốn hỏi trong trường hợp này tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? - Câu hỏi của ông Lưu Minh ở TP.HCM.
TH1: chủ tịch công ty (giám đốc của công ty mẹ đầu tư vào công ty ở Việt Nam) - Sang Việt Nam mấy tháng rồi lại về nước.
TH2: ký hợp đồng với công ty mẹ và được cử sang làm việc ở công ty tại Việt Nam nhưng trong thời gian ngắn và lại trở về nước
Nhưng 2 trường hợp này đều đã xin chấp thuận vị trí và xin cấp Giấy phép lao động tại Việt Nam dưới
Công ty tôi là công ty hợp danh, vừa rồi nhận được thông báo của Tòa án về quyết định giải thể công ty tôi, vậy trình tự, thủ tục giải thể theo quyết định Tòa án đối với công ty hợp danh được thực hiện như thế nào? Trong thời gian bao lâu kể từ ngày nhận được quyết định giải thể của Tòa án thì công ty tôi phải nộp hồ sơ giải thể?