Tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, viên chức làm việc trong lực lượng vũ trang nhân dân được quy định như thế nào?
Điều 10 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 51/QĐ-LĐTBXH năm 2014 quy định về tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện
Trình tự di chuyển hài cốt liệt sĩ đang an táng tại nghĩa trang liệt sĩ đi nơi khác theo nguyện vọng của đại diện thân nhân khi chưa được hỗ trợ ra sao?
Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 29 Mục 2 Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 108/QĐ-LĐTBXH năm 2022 quy định trình tự chuyển hài cốt liệt sĩ đang an táng tại nghĩa trang liệt sĩ đi
Tăng cường tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về công tác cai nghiện ma túy, quản lý sau cai nghiện ma túy?
Theo quy định tại Mục 1 Công văn 1845/LĐTBXH-PCTNXH năm 2022 triển khai Tháng hành động phòng, chống ma túy quy định về tăng cường tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về công tác cai nghiện ma túy, quản lý
Lịch nghỉ tết Hà Nội 2023 với công chức, viên chức, NLĐ?
UBND TP. Hà Nội vừa có Thông báo 1079/TB-UBND Hà Nội 2022 Nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023. UBND TP.
Thực hiện Thông báo 5034/TB-LĐTBXH ngày 7/12/2022 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ
Viện Khoa học Lao động và Xã hội có con dấu và tài khoản riêng hay không?
Viện Khoa học Lao động và Xã hội được quy định tại Điều 1 Quyết định 1870/QĐ-LĐTBXH năm 2018 như sau:
Vị trí và chức năng
Viện Khoa học Lao động và Xã hội (sau đây viết tắt là Viện) là tổ chức khoa học và công nghệ công lập thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, có
Quỹ Bảo trợ trẻ em Việt Nam là đơn vị sự nghiệp thuộc cơ quan nào? Có tư cách pháp nhân không?
Căn cứ Điều 1 Quyết định 1216/QĐ-LĐTBXH năm 2014 quy định như sau:
Điều 1
Quỹ Bảo trợ trẻ em Việt Nam là đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, có chức năng vận động các nguồn tài trợ trong nước và quốc tế để góp phần thực hiện
Trên Cổng dịch vụ công trực tuyến của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, tra cứu thông tin theo các mức độ xác thực như thế nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Quy chế Hoạt động của Cổng dịch vụ công trực tuyến và Hệ thống thông tin một cửa điện tử của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (sau đây gọi là Quy chế) Ban hành kèm theo Quyết định 655/QĐ-LĐTBXH
Cục Người có công là đơn vị thuộc cơ quan nào?
Theo Điều 1 Quyết định 866/QĐ-LĐTBXH năm 2017 quy định như sau:
Cục Người có công là đơn vị thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực người có công trong phạm vi cả nước theo quy định của pháp luật.
Cục Người có công có
Cục Việc làm có tư cách pháp nhân không?
Cục Việc làm có tư cách pháp nhân không, thì theo quy định tại Điều 5 Quyết định 996/QĐ-LĐTBXH năm 2017 như sau:
Cục Việc làm có tư cách pháp nhân, con dấu, tài khoản riêng theo quy định của pháp luật.
Như vậy, theo quy định trên thì Cục Việc làm có tư cách pháp nhân, con dấu, tài khoản riêng theo quy
Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có được phép sử dụng con dấu của Bộ không?
Căn cứ tại Điều 11 Quy chế hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 703/QĐ-LĐTBXH năm 2016, có quy định về điều kiện hoạt động như sau:
Điều kiện hoạt động
Ban được phép sử dụng
Lịch tháng 12 âm lịch năm 2023 vào tháng mấy dương lịch? Còn bao nhiêu ngày nữa đến Mùng 1 tháng 1 âm lịch năm 2024?
Lịch âm, lịch dương là cuốn lịch được dùng cho nhiều năm và được biên soạn theo chu kỳ ngày tháng năm.
Dưới đây là lịch tháng 12 âm lịch năm 2023 đầy đủ, chi tiết nhất:
Tháng 01/2024 Dương lịch - Tháng 12 Âm lịch năm 2023
nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03
Năm 2024 dương lịch bắt đầu và kết thúc vào ngày bao nhiêu âm lịch?
Lịch dương là cuốn lịch được dùng cho nhiều năm và được biên soạn theo chu kỳ ngày tháng năm. Dưới đây là lịch của năm 2024 dương lịch đầy đủ, chi tiết nhất.
Lịch năm 2024 dương lịch như sau:
Tháng 01/2024 Dương lịch - Tháng 12 Âm lịch năm Quý Mão:
Tháng 02/2024 Dương lịch
Tết Dương lịch, Âm lịch 2024 vào ngày bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng
/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.
- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch
ngày 2/9/2024 âm lịch.
Dưới đây là lịch vạn niên 2024 chi tiết, đầy đủ:
Tháng 01/2024 Dương lịch - Tháng 12 Âm lịch năm Quý Mão:
Tháng 02/2024 Dương lịch - Tháng 01 Âm lịch Năm Giáp Thìn:
Tháng 03/2024 Dương lịch - Tháng 01, tháng 02 Âm lịch
Tháng 04/2024 Dương lịch - Tháng 02, tháng 03 Âm lịch:
Tháng 05/2024 Dương lịch - Tháng 03, tháng
Mẫu thông báo nghỉ Tết 2024?
(1) Mẫu thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2024:
Mẫu 01: Mẫu thông báo nghỉ Tết Dương lịch năm 2024 với công ty, doanh nghiệp tại đây
Mẫu 02: Mẫu thông báo nghỉ Tết Dương lịch năm 2024 với sinh viên tại đây
(2) Mẫu thông báo nghỉ Tết Âm lịch 2024:
Mẫu 01: Mẫu thông báo nghỉ Tết Âm lịch năm 2024 với công ty, doanh
tháng đóng BHXH)
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được quy định như sau:
- Người lao động nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với
cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện nâng lương trước hạn năm 2022: Đảm bảo cứ 10 người thuộc danh sách trả lương của đơn vị sẽ có 01 chỉ tiêu được nâng bậc lương trước thời hạn?
16:50 | 29/06/2022
