Phân biệt đối xử với khách du lịch có phải là hành vi vi phạm pháp luật? Phân biệt đối xử với khách du lịch có thể bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi phân biệt đối xử với khách du lịch là bao lâu?
Tôi có thắc mắc liên quan đến Liên đoàn Bóng đá Việt Nam. Cho tôi hỏi Liên đoàn Bóng đá Việt Nam hoạt động theo nguyên tắc nào? Việc không phân biệt đối xử trong Liên đoàn được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Quỳnh Nga ở Long An.
Tôi có thắc mắc liên quan đến thuế tự vệ. Cho tôi hỏi thuế tự vệ là gì? Có phải thuế tự vệ chỉ được áp dụng trên cơ sở không phân biệt đối xử đúng không? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Thùy Trang ở Lâm Đồng.
Người mắc bệnh truyền nhiễm là những người nào? Người mắc bệnh truyền nhiễm có bị phân biệt đối xử và bị đưa hình ảnh, thông tin tiêu cực về họ không? Khi phát hiện môi trường có người mắc bệnh truyền nhiễm thuộc nhóm A cơ sở y tế có trách nhiệm như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bận Đình
Có được xem là hành vi bạo lực gia đình khi chồng có sự kỳ thị, phân biệt đối xử về hình thể của vợ hay không? Chồng có hành vi ngăn cản vợ gặp gỡ bạn bè nhằm mục đích cô lập, gây áp lực thường xuyên về tâm lý đối vợ thì có bị phạt tiền hay không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau LGBT là gì? LGBTQ+ là gì? Q trong LGBT nghĩa là gì? Việc phòng chống phân biệt đối xử, kỳ thị LGBT được quy định như thế nào ở Việt Nam hiện nay? Câu hỏi của anh K.V.T đến từ TP.HCM.
Xúi giục người khác thực hiện phong tục tập quán lạc hậu mang tính phân biệt đối xử về giới sẽ bị phạt bao nhiêu tiền? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi này là bao lâu theo quy định của pháp luật?
Thành viên hộ nghèo có phải người tiêu dùng dễ bị tổn thương không? Khi giao dịch với người tiêu dùng dễ bị tổn thương tổ chức kinh doanh có phải chống phân biệt đối xử không? Việc yêu cầu cơ quan nhà nước xử lý vi phạm pháp luật có liên quan đến quyền lợi người tiêu dùng như thế nào?
Người bị rối loạn cảm xúc và có những lời nói, hành động bất thường có phải là người khuyết tật hay không? Hành vi phân biệt đối xử người khuyết tật là hành vi bị nghiêm cấm theo quy định của pháp luật đúng không?
HIV/AIDS là gì? Không kỳ thị, phân biệt đối xử với người nhiễm HIV là nguyên tắc phòng, chống bệnh HIV/AIDS? Trách nhiệm trong phòng, chống HIV/AIDS được quy định ra sao? Người nhiễm bệnh HIV có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật?
Em ơi cho anh hỏi: Người có khiếm khuyết lâu dài về tâm thần có phải là người khuyết tật không? Bình đẳng và không phân biệt đối xử người khuyết tật được thực hiện như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Đoàn đến từ Đà Nẵng.
Công ty tôi phân biệt đối xử giữa nam và nữ trong phân công công việc dẫn đến chênh lệch về thu nhập. Cho tôi hỏi, việc phân biệt đối xử về giới trong phân công công việc dẫn đến chênh lệch về thu nhập có thể bị xử phạt như thế nào? Liên quan đến bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động nam nữ có được đối xử bình đẳng về tiền công và tiền thưởng
Em ơi cho anh hỏi: Để đẩy mạnh hoặc đạt tới sự bình đẳng thực tế của người khuyết tật nên cần áp dụng các biện pháp đặc biệt cần thiết thì có bị coi là phân biệt đối xử không? Đây là câu hỏi của anh Minh Hoàng đến từ Long An.
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc cho thuê lại lao động cần được giải đáp. Cụ thể, tôi có thắc mắc là trong trường hợp nào thì công ty được sử dụng lao động thuê lại, trường hợp nào thì không được sử dụng lao động thuê lại? Nếu trong quá trình sử dụng lao động thuê lại mà công ty có hành vi phân biệt đối xử với người lao động thuê lại so với người
Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động bị nhiễm HIV là gì? Quy định trách nhiệm và hành vi cấm đối với người sử dụng lao động trong phòng, chống HIV/AIDS tại nơi làm việc như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Phân biệt đối xử với người khác vì lý do tôn giáo có phải là hành vi vi phạm pháp luật không? Hành vi phân biệt đối xử với người khác vì lý do tôn giáo có thể bị xử lý như thế nào? Mức phạt tiền tối đa đối với cá nhân trong lĩnh vực tín ngưỡng, tôn giáo là bao nhiêu?
Cơ sở phổ biến phim chiếu phim có yếu tố định kiến giới tính, phân biệt đối xử đối với người đồng giới là vi phạm pháp luật đúng không? Rạp chiếu phim có quyền và nghĩa vụ như thế nào khi thực hiện hoạt động phổ biến phim đến công chúng?
Người sử dụng lao động không được phân biệt đối xử về tiền lương đối với người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động đúng không? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được quy định như thế nào?
Phân biệt giới tính trong tuyển dụng lao động có phải là phân biệt đối xử trong lao động không?
Căn cứ khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 quy định về phân biệt đối xử trong lao động như sau:
"8. Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân
giáo đối với con tôi có bị xem là hành vi kỳ thị, phân biệt đối xử với trẻ em không? Hành vi như vậy có vi phạm pháp luật không? Mong nhận được tư vấn cụ thể.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phân biệt đối xử với khách du lịch có thể bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Thời hiệu xử phạt đối với hành vi này là bao lâu?
14:15 | 04/07/2024
