Cách xin nghỉ việc 1 ngày sau ngày nghỉ Tết Nguyên đán và viết đơn như thế nào? Nghỉ việc 1 ngày sau Tết có được hưởng lương không? Câu hỏi từ chị T ở Hà Nội.
Cho tôi hỏi lao động nữ đang nghỉ thai sản xin nghỉ việc luôn thì có được không? Nghỉ việc có được hưởng bảo hiểm không? Có được hưởng tiền dưỡng sức khi nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sản?
Việc nộp đơn xin nghỉ việc trong lúc đang thử việc được quy định như thế nào? Tôi đang trong quá trình thử việc tại Công ty X, tuy nhiên vì thấy môi trường làm việc không phù hợp nên tôi có ý định xin nghỉ việc. Do đó, tôi thắc mắc khi xin nghỉ trong thời gian thử việc có bắt buộc phải nộp đơn xin nghỉ việc không?
kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
- Công việc và địa điểm làm việc;
- Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động.
Ngoài ra, còn có một số nội dung khác tùy thuộc
Tôi dự định nghỉ ở công ty trước khi hết hạn hợp đồng có thời hạn 2 năm để đổi công việc khác luôn. Tôi nghỉ luôn từ đầu tháng 2 nên đầu tháng 1/2019 đã nộp đơn xin nghỉ việc để báo trước rồi. Vậy trong tháng 1 này tôi đau ốm thì có được nhận chế độ ốm đau hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi nếu tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc lên công ty nhưng giờ tôi đổi ý không muốn nghỉ nữa thì có thể rút lại đơn không? Nếu tôi rút lại đơn xin nghỉ việc và muốn vẫn tiếp tục làm việc bình thường thì có cần phải được công ty đồng ý không? - Chị Thúy Cẩm (Bình Định).
Cho tôi hỏi nghỉ việc sau khi nghỉ không lương có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi nghỉ việc sau khi nghỉ không lương 2 tháng và sau đó sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội hay không? Nếu được thì tôi nộp hồ sơ thai sản sẽ phải yêu cầu thêm giấy tạm hoãn hợp đồng nghỉ không lương đúng không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải bàn giao những tài sản như điện thoại, máy tính do công ty cấp để phục vụ công việc khi nghỉ việc không? Mẫu biên bản bàn giao tài sản khi nghỉ việc như thế nào? Câu hỏi của anh T (An Giang).
Tôi muốn hỏi viên chức có được nghỉ không lương 01 tháng không? Viên chức nghỉ việc riêng không hưởng lương khi nào? Tôi là giáo viên dạy trường THPT Công lập, có ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn, nay tôi muốn xin nghỉ không hưởng lương 01 tháng lý do bận công việc gia đình. Lý do này có được cho phép nghỉ không hưởng lương không? Và
Em đang có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ việc trước sinh con thì em (người lao động) có được nhận trợ cấp 2 tháng lương cơ sở không, dự sinh của em vào ngày 12/06/2020. Nếu được em cần giấy tờ như thế nào và thời gian bao lâu được nhận? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của bạn Thanh Vân - Đồng Nai.
Năm 2022 nghỉ trước khi sinh con nhận được chế độ thai sản như thế nào? Cho em hỏi là em nghỉ thai sản từ 25/11/2022, cuối tháng đấy thì công ty cho em giấy quyết định nghỉ việc. Đến 8/2/2023 em mới sinh vậy em được tiền thai sản không ạ? Công ty giờ đóng cửa rồi em nộp ở đâu? Em nhận những tiền gì ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm
Cán bộ công đoàn không chuyên trách trong công ty nghỉ việc 2 ngày đi giao lưu cán bộ công đoàn cơ sở theo yêu cầu thì có được tính là nghỉ việc có lương không? Tôi là cán bộ công đoàn không chuyên trách được cử đi giao lưu cán bộ công đoàn cơ sở thì có được tính là nghỉ việc có lương không? Trên đây là thắc mắc của bạn Thành Hữu (Bình Dương).
Cho hỏi: Người lao động nghỉ việc do thiên tai thì có được trả lương không? Thời gian nghỉ việc do thiên tai có dùng để tính số ngày phép năm không? Câu hỏi của bạn Luân ở Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi vợ sinh con thứ 3 chồng có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hay không? Nghỉ việc khi vợ sinh con, người chồng cần giấy tờ gì để chứng minh? Trường hợp người vợ mất khi sinh con, thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản của người chồng được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc có phải thông báo bằng văn bản cho người sử dụng lao động? Trước khi hết thời hạn báo trước có được rút lại đơn xin nghỉ việc? Có được điều chỉnh thời hạn của hợp đồng lao động trong phụ lục hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi đăng ký khám bảo hiểm y tế ở Bệnh viện 175. Vừa qua, tôi bị thủy đậu và có xin giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội tại Bệnh viện Quận 12, TPHCM nhưng không được chấp thuận vì lý do tôi khám bệnh không đúng tuyến. Vậy, Bệnh viện Quận 12 có được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho tôi không? Đồng thời tôi muốn hỏi
Tôi muốn hỏi nghỉ việc dành cho công chức được pháp luật quy định như thế nào? Tôi là cán bộ công chức xã, đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ nay tôi muốn nghỉ việc nhưng cơ quan của tôi không đồng ý cho tôi nghỉ vì lý do dịch bệnh thiếu nhân sự chưa bàn giao nên không cho tôi nghỉ. Như vậy trường hợp tôi muốn nghỉ ngang có được không?
Cho tôi hỏi có cần nộp sổ bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc không? Tôi nộp đơn nghỉ việc trước khi sinh. Tôi dự sinh cuối tháng 07 năm 2022. Vậy thời hạn có thể nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc là bao lâu?
Cho tôi hỏi đang trong thời gian nghỉ việc riêng thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty tôi cho người lao động nghỉ việc riêng. Như vậy người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào? Và công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đó không? Mong được giải đáp