Thứ trưởng Bộ Công Thương là ai?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Thứ trưởng và tương đương quy định tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023) như sau:
1- Mục tiêu vị trí việc làm
Thứ trưởng và tương đương (sau đây gọi chung là Thứ trưởng) là chức danh lãnh đạo, quản lý
Trước khi được bổ nhiệm giữ chức Thứ trưởng Bộ Công Thương thì cần đảm nhiệm qua các chức vụ nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Thứ trưởng và tương đương quy định tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023) quy định các yêu cầu về trình độ, phẩm chất như sau:
Kinh
đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023) quy định các yêu cầu về kinh nghiệm (thành tích công tác) như sau:
Kinh nghiệm (thành tích công tác)
- Đã đảm nhiệm và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở một trong các chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp Tổng cục trưởng và tương đương, Phó Tổng cục trưởng và tương đương thuộc Bộ, Vụ trưởng và tương đương thuộc
Quản lý và sử dụng biên chế đã thực hiện tinh giản được quy định như thế nào?
Căn cứ vào Mục 1 Công văn 3538/BNV-TCBC năm 2022 có nội dung hướng dẫn như sau:
“1. Về quản lý và sử dụng biên chế đã thực hiện tinh giản: Thực hiện quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 của Chính phủ.”
Theo khoản 1 Điều 1 Nghị định
Cục trưởng Cục Lãnh sự phải có trình độ, phẩm chất thế nào?
Theo Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023, Cục trưởng Cục Lãnh sự phải có trình độ, phẩm chất sau:
(1) Trình độ đào tạo
- Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác.
- Có bằng tốt nghiệp cao
Công văn 3625/BNV-TCBC năm 2023 hướng dẫn chuyên môn về khung năng lực vị trí việc làm kế toán trưởng, phụ trách kế toán do Bộ Nội vụ ban hành ngày 12/7/2023.
Nguyên tắc xác định vị trí việc làm và quản lý biên chế công chức như thế nào?
Căn cứ Điều 3 Nghị định 62/2020/NĐ-CP quy định về nguyên tắc xác định vị trí việc làm và quản lý biên chế
Thực hiện chính sách tinh giản biên chế năm 2022 như thế nào cho đúng với quy định pháp luật?
Ngày 11/11/2022, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 5670/BNV-TCBC năm 2022 hướng dẫn các bộ, ngành, địa phương về việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế sao cho đúng với quy định.
Tại Công văn 5670/BNV-TCBC năm 2022 thì Bộ Nội vụ đã có những nội dung
Bộ Nội vụ trả lời dựa vào quy định tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức, viên chức?
Mới đây, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 826/BNV-TCBC năm 2023 về việc trả lời các kiến nghị của cử tri gửi tới Quốc hội sau kỳ hợp tứ 4 của Quốc hội khóa XV.
Theo đó, về vấn đề liên quan đến tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện theo quy
Chánh văn phòng Bộ Công an phải có trình độ, phẩm chất thế nào?
Theo Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023 thì Chánh văn phòng Bộ Công an phải có trình độ, phẩm chất sau:
(1) Trình độ đào tạo
- Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác.
- Có bằng tốt
của Vụ trưởng thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), thì người giữ vụ trí Vụ trưởng Vụ Pháp chế thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phải đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
(1) Trình độ đào tạo
- Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp
Chính sách nghỉ hưu trước tuổi trong diện tinh giản biên chế năm 2022 ra sao?
Theo Mục 5 Công văn 3538/BNV-TCBC năm 2022 của Bộ Nội Vụ hướng dẫn về tinh giản biên chế 2022: Thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP như sau:
- Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu có tuổi thấp hơn tối đa đủ
Thứ trưởng Bộ Ngoại giao là ai?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Thứ trưởng và tương đương quy định tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023) như sau:
1- Mục tiêu vị trí việc làm
Thứ trưởng và tương đương (sau đây gọi chung là Thứ trưởng) là chức danh lãnh đạo, quản lý cấp
Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo là ai?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Thứ trưởng và tương đương quy định tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023) như sau:
1- Mục tiêu vị trí việc làm
Thứ trưởng và tương đương (sau đây gọi chung là Thứ trưởng) là chức danh lãnh đạo
Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ là ai?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Thứ trưởng và tương đương quy định tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023) như sau:
1- Mục tiêu vị trí việc làm
Thứ trưởng và tương đương (sau đây gọi chung là Thứ trưởng) là chức danh lãnh đạo
Thứ trưởng Bộ Tài chính là ai?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Thứ trưởng và tương đương quy định tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023) như sau:
1- Mục tiêu vị trí việc làm
Thứ trưởng và tương đương (sau đây gọi chung là Thứ trưởng) là chức danh lãnh đạo, quản lý cấp
Đầu tư của Thủ tướng Chính phủ không phải là văn bản quy phạm pháp luật.
Để trở thành Thứ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư phải có năng lực như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Thứ trưởng và tương đương quy định tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023, để trở thành Thứ
tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Vụ trưởng Vụ Pháp chế thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có những công việc phải thực hiện như sau:
Nhiệm vụ, Mảng công việc
Công việc cụ thể
Chủ trì lập kế hoạch công tác, phân công nhiệm vụ trong Vụ.
- Chủ trì xây
Việt Nam được quy định tại Mục 2 Phần I Công văn 7583/BNV-TCBC năm 2023 như sau:
- Các vị trí việc làm cần được xây dựng với mức độ khái quát cao theo chức năng, nhiệm vụ của từng ngành, lĩnh vực từ Trung ương đến địa phương, có tính đến mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm, quy mô hoạt động, phạm vi đối tượng phục vụ, quy trình quản lý chuyên môn