.000.000 đồng đối với hành vi không chấp hành lệnh gọi kiểm tra, khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự.
Vi phạm quy định về nhập ngũ sẽ xử phạt như thế nào?
Tại khoản 9 Điều 1 Nghị định 37/2022/NĐ-CP sửa đổi Điều 7 Nghị định 120/2013/NĐ-CP quy định về hành vi vi phạm quy định về nhập ngũ cụ thể rằng:
- Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với hành
địa điểm, thời gian tổ chức lớp học, các cơ quan, đơn vị được giao chủ trì tổ chức các khoá đào tạo, bồi dưỡng CBCC quyết định chi phụ cấp tiền ăn cho giảng viên phù hợp với mức chi phụ cấp lưu trú được quy định tại Thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28 tháng 4 năm 2017 của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị và văn bản của Bộ
giao chủ trì tổ chức các khoá đào tạo, bồi dưỡng CBCC quyết định chi phụ cấp tiền ăn cho giảng viên phù hợp với mức chi phụ cấp lưu trú được quy định tại Thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28 tháng 4 năm 2017 của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị và văn bản của Bộ, ngành, địa phương hướng dẫn thực hiện Thông tư số 40/2017/TT
sản xuất kinh doanh của đơn vị phụ thuộc khi chấm dứt hoạt động,…
VI. Xác định nghĩa vụ thuế giá trị gia tăng phải nộp trong kỳ:
1. Thuế giá trị gia tăng phải nộp của hoạt động sản xuất kinh doanh trong kỳ:
Chỉ tiêu [40a] - Thuế giá trị gia tăng phải nộp của hoạt động sản xuất kinh doanh trong kỳ: được xác định theo công thức [40a]=([36
Chúng tôi là dn chế xuất chuyên sản xuất giày thề thao và đế giày các loại, công ty có mua sản phẩm hóa chất của 1 công ty A trong nước để phục vụ sản xuất: - Nước vệ sinh gốc dầu dùng cho PU và da nhân tạo 233M ( thành phần hóa học:Acetic acid ethyl ester 60%, 2-Butanone: 40%). - Nước vệ sinh gốc dầu dùng cho PU và da nhân tạo HC-600C (thành phần
Công ty tôi chỉ có khoảng 40 người lao động. Trong công ty không có người lao động nào có trình độ chuyên môn về y tế nên không bố trí được người làm công tác Y tế để đảm bảo an toàn lao động cho nhân viên thì phải làm thế nào? Trường hợp có người đảm nhận vị trí thì có cần phải túc trực ở công ty hay không hay chỉ cần có mặt trong trường hợp khẩn
, Công ty 40% vốn góp). Đến kì thu hoạch thì sản phẩm rừng trồng nói trên có phải buộc phải đấu giá quy định ở mục m khoản 1 điều 4 của Luật Đấu giá không? Xin trân trọng cám ơn! - Câu hỏi của chị Khánh Đan (Đồng Nai).
Năm 2018, tôi và bạn cùng nhau góp tài sản hợp tác thực hiện một dự án. Đến nay, theo như thỏa thuận vào tháng 02/2022 sẽ hết thời hạn của hợp đồng. Ban đầu tôi góp 60% vả bạn góp 40%. Sau thời gian thực hiện dự án phát sinh lợi nhuận rồi lại thua lỗ. Hiện nay, các khoản nợ đã được thanh toán và vẫn còn lại một phần tài sản chung. Khi kết thúc hợp
Chị có đăng ký 01 khóa học của Công ty Đào tạo Kinh Doanh NIK và đã chuyển trước 25 triệu, khóa học sẽ bắt đầu ngày 18/6/2022. Nay vì một số lý do chị không muốn tham dự khóa học này nữa, và muốn được hoàn lại số tiền. Thì bên Công ty NIK họ trả lời rằng chị chỉ được hoàn lại 40% (tiền của giảng viên thôi). Lúc đăng ký thì họ cũng không thông báo
Con đã thành niên không chung sống với bố mẹ sau ly hôn có nghĩa vụ cấp dưỡng như thế nào? Cho em hỏi, bố mẹ em năm nay đã ngoài 40 tuổi, hiện tại hai người có những mâu thuẫn, bất hòa trong quan điểm sống, thường xuyên cự cãi nhau. Mẹ em đã làm đơn khởi kiện ra Tòa để yêu cầu ly hôn, mặc dù em đã cố hết sức can ngăn và khuyên bố mẹ nhưng cũng
hợp đồng tín dụng số 01/PL/BS/HĐTD ngày 04/12/2009 và 02 giấy nhận nợ (ngày 04/12/2009 số tiền vay 7.750.000.000 đồng, ngày 04/12/2009 số tiền vay 250.000.000 đồng) với lãi suất trong hạn 12%/năm, lãi suất quá hạn 150% lãi suất trong hạn, thời hạn vay 12 tháng. Sau đó, hai bên đã ký phụ lục hợp đồng tín dụng số 6360-LAV-200900957/PLHĐ ngày 15
theo quy định tại các điều 38, 39 và 40 của Luật này; tài sản phục vụ nhu cầu thiết yếu của vợ, chồng và tài sản khác mà theo quy định của pháp luật thuộc sở hữu riêng của vợ, chồng.
2. Tài sản được hình thành từ tài sản riêng của vợ, chồng cũng là tài sản riêng của vợ, chồng. Hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng trong thời kỳ hôn nhân được
trách nhiệm chi trả?
Theo khoản 3 Điều 3 Thông tư 40/2017/TT-BTC ngày 28/4/2017 của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị, trong đó quy định điều kiện khi biệt phái viên chức được thanh toán công tác phí bao gồm:
“Điều 3. Quy định chung về công tác phí
...
3. Điều kiện để được thanh toán công tác phí bao gồm:
a) Thực hiện
quy định về cấp và quản lý văn bằng, chứng chỉ thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Giáo dục và Đào tạo
...
3. Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Cấp văn bằng, chứng chỉ hoặc bản sao văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định của pháp luật hiện hành, trừ hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 2
từ 01 người đến 10 người lao động;
- Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
- Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
- Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
- Từ 40.000.000 đồng đến 50
nước ngọt sử dụng để ăn uống trên tàu biển được lấy từ đâu?
Theo Điều 6 Thông tư 40/2017/TT-BYT quy định vệ sinh, an toàn đối với nước ăn uống như sau:
- Nước ăn uống, nước đá dùng liền được sản xuất và sử dụng ngay trên tàu biển phải phù hợp với Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia hiện hành.
- Nước uống đóng chai, đóng bình, nước đá dùng liền sử dụng
luật Hình sự 2015 (được sửa đổi bởi điểm a khoản 40 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017) quy định như sau:
"1. Người nào thực hiện một trong các hành vi sau đây, nếu không thuộc trường hợp quy định tại các điều 232, 234, 244, 246, 248, 251, 253, 254, 304, 305, 306, 309 và 311 của Bộ luật này, thì bị phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 1
Điều 190 Bộ luật Hình sự 2015 được sửa đổi bởi điểm a khoản 40 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 quy định như sau:
"1. Người nào thực hiện một trong các hành vi sau đây, nếu không thuộc trường hợp quy định tại các điều 232, 234, 244, 246, 248, 251, 253, 254, 304, 305, 306, 309 và 311 của Bộ luật này, thì bị phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 1
được quá 04 giờ trong 01 ngày và 20 giờ trong 01 tuần; không được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.
2. Thời giờ làm việc của người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được quá 08 giờ trong 01 ngày và 40 giờ trong 01 tuần. Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm trong một số nghề, công việc theo