Người lao động làm việc 5 tháng nhưng không có hợp đồng lao động thì có vi phạm không?
Căn cứ theo Điều 13 và khoản 1 Điều 14 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
"Điều 13. Hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và
việc xác định thời hạn;
- Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Mặt khác, theo khoản 2 Điều 4 Luật cán bộ, công chức 2008 được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 có hiệu lực từ ngày 01/07/2020 quy định về Công chức như sau:
“Điều 4
tuyển chọn, tuyển dụng theo chức danh và được phong quân hàm quân nhân chuyên nghiệp."
Căn cứ theo khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định như sau:
"Điều 4. Cán bộ, công chức
2. Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức
Người nước ngoài đến du lịch tại Việt Nam muốn được cấp chứng nhận tạm trú cần đáp ứng những yêu cầu gì?
Theo quy định tại Điều 31 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 được sửa đổi bởi khoản 13 Điều 1 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam sửa đổi 2019:
"Điều
Giáo viên tiểu học dạy môn âm nhạc có bằng đại học sư phạm chuyên ngành giáo dục tiểu học thì có đạt chuẩn hay không?
Theo điểm b khoản 1 Điều 72 Luật Giáo dục 2019 quy định về trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo như sau:
Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo
1. Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo được quy định như sau:
a) Có
toàn Đảng trừ người đang được miễn công tác và sinh hoạt, bị đình chỉ sinh hoạt thì được đánh giá, xếp loại chất lượng theo 04 khung tiêu chuẩn sau:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Hoàn thành nhiệm vụ
- Không hoàn thành nhiệm vụ
Khen thưởng tổ chức đảng, đảng viên
Theo Mục 5 Hướng dẫn 21-HD/BTCTW năm 2019 hướng dẫn
1,8 triệu đồng/tháng. Hiện nay, mức lương cơ sở đang áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng.
Theo đó, bảng lương cơ sở 2023 khi tăng lương cơ sở từ 01/07/2023 như sau:
Thời điểm
Mức lương
Căn cứ pháp lý
01/01/2023 – 30/6/2023
1,49 triệu đồng/tháng
Nghị quyết 70/2018/QH14
Nghị định 38/2019/NĐ-CP
01/7/2023 – 31/12/2023
1
.
Theo quy định tại Điều 112 Bộ Luật Lao động 2019, giáo viên, giảng viên được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (rơi vào mùng 10 tháng 3 Âm lịch), Giải phóng miền Nam 1 ngày (ngày 30/04) và Quốc tế Lao động 1 ngày (Ngày 01/05) trong Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2023.
Tuy nhiên, ngày nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương trùng với ngày thứ 7 và ngày 30/4 trùng với
Giỗ tổ Hùng Vương 2023 ngày mấy Dương lịch?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ Luật lao động 2019 thì Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10 tháng 3 âm lịch) người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương 1 ngày.
Năm 2023, Giỗ Tổ Hùng Vương là ngày 29/4/2023 Dương lịch ( ngày thứ bảy)
Ngày lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2023 được nghỉ mấy ngày?
Có thể thấy, ngày
. Người dân đi nhận CCCD tại cơ quan Công an nơi tiếp nhận hồ sơ theo thời gian ghi trên giấy hẹn hoặc trả qua đường bưu điện (công dân tự trả phí).
Lệ phí: Miễn phí (khoản 2 Điều 5 Thông tư 59/2019/TT-BTC).
Thủ tục làm thẻ CCCD gắn chíp cho học sinh 2023 (Hình từ Internet)
Thi tuyển sinh lớp 10 có cần CCCD không 2023?
Theo đó, việc yêu cầu cần có
khai quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp.
Thêm vào đó, khoản 2 Điều 44 Luật Quản lý thuế 2019 quy định về thời hạn nộp tờ khai quyết toán thuế TNDN 2023 như sau:
Chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng thứ 3 kể từ ngày kết thúc năm dương lịch hoặc năm tài chính đối với hồ sơ quyết toán thuế năm; chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng đầu tiên của năm
nghiệp, kèm theo đó là tính bất ổn định cao của khí quyển trên quy mô toàn cầu, khu vực.
Dự báo hiện tượng El Nino (pha nóng) có thể xuất hiện vào nửa cuối năm 2023 và duy trì đến năm 2024 với xác suất khoảng 70- 80%.
Nhận định tương tự El Nino năm 2009-2010 và 2018- 2019. Nhiệt độ trung bình tại các khu vực cao hơn TBNN. Lượng mưa các khu vực phổ
Luật Lao động 2019; Nghị định 24/2023/NĐ-CP, BHXH TPHCM hướng dẫn mức đóng các loại bảo hiểm kể từ ngày 01/7/2023.
Mức đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN:
Kể từ ngày 01/7/2023, mức lương đóng BHXH bắt buộc, BHTNLĐ-BNN, BHYT cao nhất bằng 36.000.000 đồng/tháng.
Mức đóng BHTN cao nhất bằng 20 lần mức lương tối thiểu vùng:
- Vùng I là 93
nghỉ hưu;
+ Tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 đến ngày 31/12/2015 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
+ Tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31/12/2019 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 15
khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 đến ngày 31 tháng 12 năm 2015 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
đ) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2019 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 15 năm cuối trước khi
lịch là ngày 18/2023 âm lịch
Ngày 3/9/2023 dương lịch là ngày 19/7/2023 âm lịch
Ngày 4/9/2023 dương lịch là ngày 20/7/2023 âm lịch
Ngày 5/9/2023 dương lịch là ngày 21/7/2023 âm lịch
Ngày 2/9/2023 dương là ngày bao nhiêu âm?
Đi làm dịp lễ Quốc khánh 2/9 năm 2023 có được nghỉ bù?
Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ
gian bắn vào 21 giờ ngày 02 tháng 9.
Đi làm thêm ngày lễ Quốc khánh 2/9/2023 được trả lương như thế nào?
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
- Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
+ Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
+ Vào ngày nghỉ hằng
trong 02 ngày: thứ Sáu ngày 01/9/2023 hoặc Chủ Nhật ngày 03/9/2023 Dương lịch.
Tiền thưởng dịp lễ Quốc khánh 2/9 năm 2023 thế nào?
Việc thưởng cho người lao động nhân dịp lễ Quốc khánh 2/9 năm 2023 được quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao
thứ 6 (ngày 01/9/2023) đến hết thứ hai (ngày 04/9/2023).
- Nếu chọn nghỉ ngày chủ nhật (ngày 03/9/2023) thì nghỉ lễ Quốc khánh 2023 từ thứ bảy (ngày 02/9/2023) đến hết thứ ba (ngày 05/9/2023).
Tiền lương làm việc vào ngày 02/9/2023 được tính thế nào?
Theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 thì tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
, bắt đầu nghỉ lễ từ ngày 01/9/2023 thì đi làm lại vào ngày 5/9/2023.
+ Trường hợp nghỉ hằng tuần vào Thứ 7 và Chủ nhật, bắt đầu nghỉ lễ từ ngày 02/9/2023 thì đi làm lại vào ngày 6/9/2023.
Tiền lương làm việc vào ngày lễ Quốc khánh 2023 thế nào?
Căn cứ vào Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động làm việc 5 tháng nhưng không có hợp đồng thì có vi phạm không? Không ký hợp đồng lao động khi nghỉ việc có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
15:23 | 01/07/2022
