Số thẻ căn cước công dân khi chuyển sang thẻ căn cước có giống nhau không và có cần phải xác lập lại số định danh cá nhân không?
Căn cứ Điều 19 Luật Căn cước công dân 2014 (đã hết hiệu lực kể từ ngày 01/7/2024) quy định Số thẻ Căn cước công dân là số định danh cá nhân.
Cũng theo quy định tại Điều 13 Nghị định 137/2015/NĐ-CP (đã hết hiệu lực kể
Không sơ cứu kịp thời cho vận động viên thể thao thành tích cao có bị xử phạt?
Theo Điều 10 Nghị định 46/2019/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm quy định về quyền, nghĩa vụ của vận động viên thể thao thành tích cao như sau:
Vi phạm quy định về quyền, nghĩa vụ của vận động viên thể thao thành tích cao
...
2
còn phải căn cứ vào hành vi này có phải là do cố ý hay không thì mới xác định được doanh nghiệp bảo hiểm có trách nhiệm bồi thường bảo hiểm trong trường hợp này không.
Nhà thầu tư vấn sẽ được doanh nghiệp bảo hiểm bồi thường những khoản tiền nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 46 Nghị định 67/2023/NĐ-CP doanh nghiệp bảo hiểm bồi thường cho nhà thầu tư
xử phạt bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Hợp tác xã không không cấp Giấy chứng nhận góp vốn cho thành viên hợp tác xã sẽ bị xử phạt bao nhiêu?
Hợp tác xã không không cấp Giấy chứng nhận góp vốn cho thành viên hợp tác xã sẽ bị xử phạt bao nhiêu, căn cứ theo điểm c khoản 1 và điểm b khoản 4 Điều 67 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định:
Vi phạm về góp vốn
Kinh doanh bể bơi mà không đủ áo phao bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Theo Điều 18 Nghị định 46/2019/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm quy định về điều kiện cơ sở vật chất trong kinh doanh hoạt động thể thao như sau:
Vi phạm quy định về điều kiện cơ sở vật chất trong kinh doanh hoạt động thể thao
1. Phạt tiền từ 1
ty không cho người lao động nghỉ Lễ Quốc Khánh 2/9 đúng số ngày quy định là bao nhiêu?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm
định tại điểm đ khoản 2 Điều 42 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sau đây viết tắt là doanh nghiệp dịch vụ)
...
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng không quá 200.000.000 đồng khi có
khoản 46 Điều 1 Nghị định 128/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm sử dụng thông tin nội bộ để mua, bán chứng khoán
1. Phạt tiền 10 lần khoản thu trái pháp luật nhưng không thấp hơn mức phạt tiền tối đa quy định tại điểm b khoản 3 Điều 5 Nghị định này đối với hành vi sử dụng thông tin nội bộ để mua, bán chứng khoán. Trường hợp không có khoản thu trái
quyết định thu hồi tài sản bị chiếm đoạt, sử dụng trái pháp luật hay không? (Hình từ Internet)
Việc xử lý tài sản bị chiếm đoạt, chiếm giữ, sử dụng trái phép hoặc bị thất thoát do hành vi trái pháp luật được quy định như thế nào?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 46 Nghị định 43/2023/NĐ-CP có quy định về thu hồi tài sản bị chiếm đoạt, chiếm giữ, sử
với Huân chương Độc lập hạng nhất dành cho cá nhân là người nước ngoài là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 55 Nghị định 98/2023/NĐ-CP về mức tiền thưởng huân chương các loại như sau:
Mức tiền thưởng Huân chương các loại
1. Cá nhân được tặng hoặc truy tặng Huân chương các loại được tặng Bằng, khung, Huân chương kèm theo mức
.
Về quyền, nghĩa vụ của các bên trong tín chấp được quy định tại Điều 46 Nghị định 21/2021/NĐ-CP, cụ thể:
Quyền, nghĩa vụ của các bên trong tín chấp
1. Bên bảo đảm bằng tín chấp có quyền, nghĩa vụ:
a) Chủ động hoặc phối hợp chặt chẽ với tổ chức tín dụng cho vay để giúp đỡ, hướng dẫn, tạo điều kiện cho người vay; giám sát việc sử dụng vốn vay đúng
tập thể là bao nhiều tiền?
Căn cứ theo quy định tại Điều 55 Nghị định 98/2023/NĐ-CP về mức tiền thưởng huân chương các loại như sau:
Mức tiền thưởng Huân chương các loại
1. Cá nhân được tặng hoặc truy tặng Huân chương các loại được tặng Bằng, khung, Huân chương kèm theo mức tiền thưởng như sau:
a) “Huân chương Sao vàng”: 46,0 lần mức lương cơ sở
việc bình thường hoặc của ngày nghỉ lễ.
>>> Công thức tính tiền lương trực công ty vào ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5 chi tiết
Bắt buộc người lao động đi trực vào dịp nghỉ lễ công ty có bị phạt?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về các hành vi vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Vi phạm quy định về
Trong thời gian quá cảnh hàng hóa có được quyền thay đổi tuyến đường được vận chuyển hàng hóa quá cảnh hay không?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 46 Luật Quản lý ngoại thương 2017 về cửa khẩu và tuyến đường quá cảnh hàng hóa:
Cửa khẩu và tuyến đường quá cảnh hàng hóa
1. Căn cứ điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên
Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp 2024?
Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp được quy định tại Điều 46 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Bị bệnh nghề nghiệp thuộc Danh mục bệnh nghề
.
- Nghề, công việc khác có tiếp xúc với bụi silic tự do.
Doanh nghiệp không tiến hành quan trắc môi trường lao động dẫn đến NLĐ bị bệnh bụi phổi bị phạt tối đa bao nhiêu tiền?
Theo Điều 27 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức phạt đối với các vi phạm về quan trắc môi trường lao động, trong đó quy định doanh nghiệp không tiến hành quan trắc môi
hành quan trắc môi trường lao động dẫn đến NLĐ bị bệnh bụi phổi bị phạt tối đa bao nhiêu tiền?
Theo Điều 27 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức phạt đối với các vi phạm về quan trắc môi trường lao động, trong đó quy định doanh nghiệp không tiến hành quan trắc môi trường lao động dẫn đến NLĐ bị bệnh bụi phổi bị phạt như sau:
Vi phạm quy định về
giảm khả năng lao động để hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định.
Bên cạnh đó nếu người lao động không có khả năng điều trị ổn định cần chuyển khám giám định ngay.
Doanh nghiệp không tiến hành quan trắc môi trường lao động dẫn đến NLĐ bị bệnh bụi phổi bị phạt tối đa bao nhiêu tiền?
Theo Điều 27 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức phạt đối với các
Doanh nghiệp bắt ép người lao động đi làm trong ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5 thì bị xử phạt như thế nào?
>>> Xem thêm: Nghỉ lễ 30/4 và 1/5 liên tục 05 ngày mà không treo cờ Tổ quốc thì có bị xử phạt không?
Căn cứ Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức xử phạt vi vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Vi phạm
nhân trong nước sản xuất hàng hóa tương tự hoặc hàng hóa cạnh tranh trực tiếp là hàng hóa có khả năng được người mua chấp nhận thay thế cho hàng hóa thuộc phạm vi áp dụng các biện pháp tự vệ do ưu thế về giá và mục đích sử dụng.
...
Đồng thời, căn cứ Điều 46 Nghị định 10/2018/NĐ-CP quy định:
Căn cứ tiến hành điều tra
1. Bộ trưởng Bộ Công Thương