? (Hình từ Internet)
Danh mục công nghệ cấm chuyển giao được quy định bao gồm những gì?
Căn cứ điểm c khoản 1 Điều 3 Nghị định 76/2018/NĐ-CP, hiện nay Danh mục công nghệ cấm chuyển giao hiện nay được quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 76/2018/NĐ-CP có nội dung bao gồm:
I. CÔNG NGHỆ CHUYỂN GIAO TỪ NƯỚC NGOÀI VÀO VIỆT NAM VÀ TRONG
quyền thông qua thì có thể bị xử phạt hành chính từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng. Mức phạt này áp dụng với tổ chức, cá nhân vi phạm mức phạt bằng 1/2 mức phạt nêu trên.
Cơ sở giáo dục nghề nghiệp tuyển sinh sai đối tượng có bị xử phạt vi phạm hành chính hay không?
Căn cứ quy định Điều 11 Nghị định 88/2022/NĐ-CP có nội dung quy định như sau
Trường trung cấp nghề không thực hiện công tác y tế trường học thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào?
Căn cứ điểm c khoản 3, điểm d khoản 5 Điều 8 Nghị định 88/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về tổ chức quản lý cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, doanh nghiệp như sau:
Vi phạm quy
đề nghị thành lập hội đồng trường có thể bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng.
Trường trung cấp nghề (Hình từ Internet)
Giám đốc Công an tỉnh có quyền xử phạt trường trung cấp nghề không đề nghị thành lập hội đồng trường không?
Theo quy định tại khoản 3 Điều 42 Nghị định 88/2022/NĐ-CP về thẩm quyền xử
Không thực hiện tự đánh giá chất lượng giáo dục nghề nghiệp bao nhiêu năm trở lên thì cơ sở giáo dục nghề nghiệp bị xử phạt?
Theo quy định tại điểm b khoản 6, điểm k khoản 9 Điều 35 Nghị định 88/2022/NĐ-CP về vi phạm quy định về hoạt động kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp như sau:
Vi phạm quy định về hoạt động kiểm định chất lượng giáo
Trường cao đẳng nghề không công bố ngưỡng đầu vào đối với ngành, nghề đào tạo thì bị xử phạt thế nào?
Căn cứ khoản 3, điểm d khoản 6 Điều 10 Nghị định 88/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về tổ chức tuyển sinh như sau:
Vi phạm quy định về tổ chức tuyển sinh
...
3. Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với hành vi không
Vi phạm quy định về quản lý và sử dụng viện trợ không hoàn lại thì cơ sở giáo dục nghề nghiệp bị xử phạt thế nào?
Theo quy định tại điểm b khoản 1, khoản 2 Điều 33 Nghị định 88/2022/NĐ-CP về vi phạm quy định về quản lý và sử dụng tài trợ, viện trợ không hoàn lại không thuộc hỗ trợ phát triển chính thức của các cơ quan, tổ chức, cá nhân nước
Hồ sơ đề nghị bổ sung Giấy phép nhận chìm ở biển gồm những tài liệu nào?
Theo khoản 5 Điều 54 Nghị định 40/2016/NĐ-CP quy định về hồ sơ đề nghị sửa đổi, bổ sung Giấy phép nhận chìm ở biển như sau:
Hồ sơ đề nghị cấp, cấp lại, gia hạn, sửa đổi, bổ sung, trả lại Giấy phép nhận chìm ở biển
...
5. Hồ sơ đề nghị sửa đổi, bổ sung Giấy phép nhận chìm
Khu vực hạn chế hoạt động để ưu tiên cho hoạt động cứu hộ, cứu nạn, ứng phó sự cố được quy định thế nào?
Căn cứ Điều 47 Nghị định 40/2016/NĐ-CP quy định về khu vực hạn chế hoạt động như sau:
Khu vực hạn chế hoạt động
1. Khu vực hạn chế hoạt động phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền xác định.
2. Ranh giới diện tích khu vực hạn chế hoạt
Quy định về lập, thẩm định, giao kế hoạch đầu tư công trung hạn vốn ngân sách trung ương trên Hệ thống thông tin và cơ sở dữ liệu quốc gia về đầu tư công như thế nào?
Căn cứ tại khoản 4 Điều 51 Nghị định 40/2020/NĐ-CP quy định về lập, thẩm định, giao kế hoạch đầu tư công trung hạn vốn ngân sách trung ương trên Hệ thống như sau:
- Bộ Kế hoạch và
, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được bổ sung bởi điểm b khoản 3 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP) như sau:
Hệ số lương
Viên chức loại A2 (Nhóm A2.1)
Mức lương từ ngày 01/7/2023
(Đơn vị tính: VND)
Bậc 1
4,40
7.920.000
Bậc 2
4,74
8.532.000
Bậc 3
5
:
- Thời gian được cử đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Khoản 4, Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ;
- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không trực tiếp làm công tác chuyên môn từ 3 tháng trở lên;
- Thời gian bị ốm đau, thai sản nghỉ vượt quá thời hạn quy định
ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Khoản 4, Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ;
- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không trực tiếp làm công tác chuyên môn từ 3 tháng trở lên;
- Thời gian bị ốm đau, thai sản nghỉ vượt quá thời hạn quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ việc riêng
nghiệp:
a) Đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
b) Đi công tác, học tập trong nước không trực tiếp làm các công việc được phân công thuộc lĩnh
giờ làm việc quy định bị xử phạt thế nào?
Theo điểm c khoản 2 Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về lao động chưa thành niên
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không lập sổ theo dõi riêng hoặc có lập sổ theo dõi riêng nhưng không ghi đầy đủ nội dung theo quy
hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo Danh mục ban hành kèm theo Nghị định số 82/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 7 năm 2013 của Chính phủ ban hành các danh mục chất ma túy và tiền chất và Nghị định số 126/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 12 năm 2015 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Danh mục các chất ma túy và tiền chất ban hành kèm theo Nghị định số 82
tính hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề, bao gồm:
a) Thời gian đi công tác, làm việc học tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
b) Thời gian được cử đi học trong nước từ 03 tháng
người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động thì có bị xử phạt không?
Căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 3 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
...
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây
.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên."
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân
là Thượng tá.
Hiện nay, bảng lương của công an nhân sẽ áp dụng theo mức lương được quy định tại Mục 1 Bảng 6 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Bên cạnh đó tại khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 quy định về mức lương cơ sở như sau:
Về thực hiện chính sách tiền lương
1. Chưa thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Danh mục công nghệ cấm chuyển giao được quy định bao gồm những gì? Mức xử phạt đối với hành vi chuyển giao công nghệ cấm chuyển giao là gì?
10:35 | 22/10/2022
