? Có chính sách cho thân nhân hay không? (Hình từ Internet)
Thương binh đủ điều kiện sẽ nhận hưởng chế độ ưu đãi như thế nào?
Theo Điều 24 Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng 2020, quy định về chế độ ưu đãi cụ thể như sau:
- Trợ cấp, phụ cấp hằng tháng
- Bảo hiểm y tế.
- Điều dưỡng phục hồi sức khỏe
- Ưu tiên, hỗ trợ trong giáo dục và
, khi doanh nghiệp bị chấm dứt hoạt động thì hợp đồng lao động cũng sẽ chấm dứt theo quy định.
Lưu ý: theo quy định tại khoản 2 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên
Anh hiện đang làm Bảo vệ dân phố vừa rồi khi đi làm nhiệm vụ bị tai nạn nằm viện, anh muốn hỏi anh có được thanh toán mọi chi phí hay không? Và nếu được thì các chế độ ưu đãi đối với bảo vệ dân phố gồm những chế độ nào?
Chồng tôi bị bệnh ung thư phổi di căn não vừa mới xin nghỉ việc tháng trước. Chồng tôi đã đóng được 29 năm 10 tháng bảo hiểm xã hội bây giờ gia đình cần tiền để chữa trị bệnh nên muốn rút bảo hiểm xã hội 1 lần luôn được không? Tôi đến bảo hiểm xã hội quận nộp sổ bảo hiểm xã hội bản chính và quyết định chấm dứt HĐLĐ của Công ty thì bảo hiểm xã hội
Tôi trong lúc lưu thông trên đường có gây ra tai nạn với một người trên đường tạm gọi là anh A. Anh A bị gẫy chân, xây xát người và phải nằm viện điều trị tầm hơn 1 tuần. Chiếc xe của anh A trong vụ tai nạn bị hư hỏng nặng nhưng đã được cơ quan bảo hiểm mà anh ấy mua chi trả. Tôi muốn hỏi:
1. Tôi có phải bồi thường thiệt hại cho anh ấy đối với
Mức hưởng bảo hiểm xã hội tự nguyện một lần đươc tính như thế nào? Trường hợp nào được yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội tự nguyện một lần? Mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được quy định như thế nào?
tục giải thể doanh nghiệp
…
5. Các khoản nợ của doanh nghiệp được thanh toán theo thứ tự ưu tiên sau đây:
a) Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết;
b) Nợ thuế;
c
Luật này được xử lý theo quy định tại khoản 4 Điều này.
4. Việc phân chia tài sản còn lại khi giải thể thực hiện theo thứ tự ưu tiên sau đây:
a) Thanh toán chi phí giải thể bao gồm cả khoản chi cho việc thu hồi, định giá và thanh lý tài sản;
b) Thanh toán nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy
sách như thương binh có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên có vết thương đặc biệt nặng. Thương binh, người hưởng chính sách như thương binh hưởng phụ cấp đặc biệt hằng tháng thì không hưởng phụ cấp hằng tháng.
- Bảo hiểm y tế.
- Điều dưỡng phục hồi sức khỏe hai năm một lần; trường hợp có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên thì được điều dưỡng
Chuyên gia tính toán bảo hiểm vi mô phải có tối thiểu bao nhiêu năm kinh nghiệp trong lĩnh vực bảo hiểm? Chuyên gia tính toán bảo hiểm vi mô thực hiện xác nhận những tài liệu nào trong hồ sơ đăng ký cơ sở, phương pháp tính phí bảo hiểm vi mô? Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô được sử dụng Chuyên gia tính toán bảo hiểm vi mô theo các hình
bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau
. Bảo hiểm y tế đối với cha đẻ, mẹ đẻ, người có công nuôi liệt sĩ, vợ hoặc chồng, con liệt sĩ.
7. Chế độ ưu đãi quy định tại các điểm d, đ, e, g, h, i và k khoản 2 Điều 5 của Pháp lệnh này.
8. Chế độ ưu đãi quy định tại điểm c khoản 2 Điều 5 của Pháp lệnh này đối với thân nhân của liệt sĩ đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng.
9. Hỗ trợ thăm viếng mộ
hiện thủ tục nhập học:
- Giấy chứng nhận tốt nghiệp THPT (đối với thí sinh tốt nghiệp THPT năm 2024) hoặc Bằng tốt nghiệp THPT (đối với thí sinh tự do);
- Căn cước công dân;
- Giấy khai sinh;
- Giấy chứng nhận diện chính sách (nếu có);
- Hình thẻ (4x6);
- Bảo hiểm Y tế;
- Học bạ;
(2) Tân sinh viên thực hiện thủ tục nhập học như sau:
- Bước 1
hằng tháng.
2. Bảo hiểm y tế.
3. Điều dưỡng phục hồi sức khỏe hai năm một lần.
4. Chế độ ưu đãi quy định tại các điểm c, d, đ, e, g, h, i và k khoản 2 Điều 5 của Pháp lệnh này.
Theo đó, chế độ ưu đãi đối với Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân như sau:
- Trợ cấp hằng tháng.
- Bảo hiểm y tế.
- Điều dưỡng phục hồi sức khỏe hai năm một lần
Cho tôi hỏi Hồ sơ xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Bảo hiểm xã hội của Bảo hiểm xã hội Việt Nam đối với công chức đang công tác trong ngành Bảo hiểm xã hội gồm những nội dung gì? Câu hỏi của anh Thường từ Khánh Hoà.
Cho hỏi nhà xưởng liên quan đến hóa chất nguy hiểm phải có yêu cầu về những loại bảng, biển báo nào? Những người làm việc tiếp xúc với hóa chất nguy hiểm phải đảm bảo yêu cầu gì? - câu hỏi của Thông (Hà Nội).
cách mạng được quy định tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định này.
Bên cạnh các mức trợ cấp này, con của liệt sĩ còn được hưởng các chế độ ưu đãi được quy định như sau:
Các chế độ ưu đãi khác đối với thân nhân người có công với cách mạng được quy định tại khoản 2 Điều 5 Pháp lệnh 02/2020/UBTVQH14 bao gồm:
- Bảo hiểm y tế;
- Điều dưỡng phục
Ban tư vấn cho tôi hỏi rằng hiện nay mức trợ cấp chuẩn đối với người có công với cách mạng là bao nhiêu tiền vậy? Bên cạnh đó thân nhân của tôi là người có công với cách mạng có được hưởng chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe hay không? Căn cứ pháp lý nếu có nhé, cảm ơn!
Tôi đang làm việc tại công ty và sắp xin nghỉ việc. Xin hỏi, trong thời hạn bao lâu thì tôi sẽ được công ty thanh toán hết tiền lương của mình? Và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp của tôi được tính như thế nào?
hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế, về bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về việc làm, về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
đ) Về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước