tiêu chuẩn TCVN 13409:2021 hoặc BS EN 149:2001+A1:2009 hoặc NIOSH 42 CFR part 84.
- Áo choàng:
+ Áo choàng sử dụng một lần: đạt tiêu chuẩn TCVN 13411:2021 hoặc BS EN 14126:2003 hoặc AAMI PB70 và ASTM F3352.
+ Áo choàng sử dụng lại: với những đơn vị có nguồn lực hạn chế, nhân viên y tế có thể sử dụng áo choàng được sản xuất từ vật liệu có thể giặt
, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
Nếu sau 30 ngày hợp đồng lao động hết hạn mà người
đăng ký kết hôn và làm thủ tục ghi chú vào sổ đăng ký tại Sở Tư pháp rồi mới nộp đơn và hồ sơ xin ly hôn;
- Các giấy tờ, tài liệu khác (nếu có yêu cầu).
Ai là người có nghĩa vụ nộp tiền lệ phí khi thuận tình ly hôn?
Theo Điều 149 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định về nghĩa vụ chịu lệ phí như sau:
"1. Nghĩa vụ chịu lệ phí được xác định tùy theo
nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.”
Như vậy, hợp đồng lao động xác định thời hạn chỉ được ký
người này sinh con. Cụ thể:
Trợ cấp 01 lần khi sinh/con = 2 x 1,49 triệu đồng = 2,98 triệu đồng
Tiền chế độ thai sản
Lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản trong 06 tháng. Trong thời gian này, số tiền chế độ thai sản mà lao động nữ được hưởng được tính theo công thức sau:
Mức hưởng hàng tháng = 100% x Mức bình quân tiền lương tháng đóng
nhận cụ thể trong khoản 3 Điều 149 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
"Không được sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi, trừ trường hợp bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn."
- Lao động là người khuyết tật: Chỉ
thành niên.
Người lao động cao tuổi có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 149 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Sử dụng người lao động cao tuổi
1. Khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.
2. Khi
việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này."
Đối chiếu quy định trên, hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây
động không xác định thời hạn, trừ hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này."
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn vì đặc thù công việc nên công ty soạn thảo hợp đồng lao động với
Khi sử dụng người lao động cao tuổi thì hai bên có thể thỏa thuận giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn không?
Khi sử dụng người lao động cao tuổi thì hai bên có thể thỏa thuận giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn không, thì căn cứ theo khoản 1 Điều 149 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Sử dụng người lao động cao tuổi
1
Người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu mà ký hợp đồng lao động để tiếp tục đi làm thì có bị mất lương hưu không?
Người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu mà ký hợp đồng lao động để tiếp tục đi làm thì có bị mất lương hưu không?, thì căn cứ theo khoản 2 Điều 149 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Sử dụng người lao động cao tuổi
1. Khi sử
một lần đạt tiêu chuẩn TCVN 13408:2021 hoặc BS EN 14683:2019 hoặc ASTM F2100.
- Khẩu trang hiệu suất lọc cao (sau đây gọi tắt là khẩu trang N95): Đạt tiêu chuẩn TCVN 13409:2021 hoặc BS EN 149:20ổl+Al:2009 hoặc NIOSH 42 CFR part 84.
- Áo choàng:
+ Áo choàng sử dụng một lần: đạt tiêu chuẩn TCVN 13411:2021 hoặc BS EN 14126:2003 hoặc AAMI PB70 và
hợp vợ hoặc chồng được miễn án phí sơ thẩm thì bên còn lại vẫn phải nộp án phí sơ thẩm mà mình phải chịu theo quy định.
Nghĩa vụ chịu lệ phí đối với trường hợp vợ chồng thuận tình ly hôn được quy định thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 149 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định về nghĩa vụ chịu lệ phí như sau:
Nghĩa vụ chịu lệ phí
1. Nghĩa vụ chịu lệ phí
Vợ chồng khi thuận tình ly hôn có được thỏa thuận về việc người nào chịu lệ phí ly hôn không?
Căn cứ Điều 149 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định về nghĩa vụ chịu lệ phí như sau:
Nghĩa vụ chịu lệ phí
1. Nghĩa vụ chịu lệ phí được xác định tùy theo từng loại việc dân sự cụ thể và do luật quy định.
2. Đối với yêu cầu công nhận thuận tình ly hôn
Giá và phụ thu ngoài giá dịch vụ vận chuyển hàng hóa bằng đường biển được xác định thế nào?
Căn cứ Điều 149 Bộ luật Hàng hải Việt Nam 2015 quy định về giá và phụ thu ngoài giá dịch vụ vận chuyển bằng đường biển như sau:
Giá và phụ thu ngoài giá dịch vụ vận chuyển bằng đường biển
1. Giá dịch vụ vận chuyển bằng đường biển là khoản tiền trả cho
Thời hiệu là gì? Quy định chung về thời hiệu như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 149 Bộ luật Dân sự 2015 như sau:
- Thời hiệu là thời hạn do luật quy định mà khi kết thúc thời hạn đó thì phát sinh hậu quả pháp lý đối với chủ thể theo điều kiện do luật quy định.
- Tòa án chỉ áp dụng quy định về thời hiệu theo yêu cầu áp dụng thời hiệu
theo sổ kế toán - Giá trị thuần có thể thực hiện được của hàng tồn kho)
Trong đó:
- Giá gốc hàng tồn kho được xác định theo quy định tại Chuẩn mực kế toán số 02 - Hàng tồn kho ban hành kèm theo Quyết định 149/2001/QĐ-BTC ngày 31/12/2001 của Bộ trưởng Bộ Tài chính và văn bản sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế (nếu có).
- Giá trị thuần có thể thực hiện
kiến cổ đông bằng văn bản có phải được lưu giữ tại trụ sở chính của công ty hay không?
Căn cứ tại khoản 7 Điều 149 Luật Doanh nghiệp 2020 về thẩm quyền và thể thức lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản để thông qua nghị quyết Đại hội đồng cổ đông như sau:
Thẩm quyền và thể thức lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản để thông qua nghị quyết Đại hội đồng cổ đông
lên tán thành; hoặc
- Được các cổ đông ưu đãi cùng loại sở hữu từ 75% tổng số cổ phần ưu đãi loại đó trở lên tán thành trong trường hợp thông qua nghị quyết dưới hình thức lấy ý kiến bằng văn bản.
Phiếu lấy ý kiến để thông qua nghị quyết Đại hội đồng cổ đông có cần đóng dấu mộc đỏ của công ty hay không?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 149 Luật Doanh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nên sử dụng các loại găng tay, khẩu trang và áo choàng nào để phòng, chống bệnh dịch COVID-19 tốt nhất?
08:26 | 08/08/2022
