Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Trả lương

Pháp luật Tiền lương làm thêm giờ đối với người lao động đi công tác vào thứ 7, chủ nhật thì được tính lương thế nào? 08:03 | 12/11/2022
Ngày nghỉ hàng tuần của người lao động có bắt buộc phải là thứ 7 hoặc chủ nhật không? Nếu ngày nghỉ hàng tuần của doanh nghiệp là thứ 7, chủ nhật và doanh nghiệp cử người lao động đi công tác thì người lao động được trả lương thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tú Trinh - Long Khánh.
Pháp luật Lương tối thiểu là gì? Mức lương tối thiểu của người lao động được điều chỉnh dựa vào các yếu tố nào? 08:38 | 23/11/2023
Lương tối thiểu là gì? Mức lương tối thiểu của người lao động được điều chỉnh dựa vào các yếu tố nào? Doanh nghiệp trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng bị phạt bao nhiêu tiền? - câu hỏi của anh H. (Đồng Tháp)
Pháp luật Bảng lương công nhân là gì? Mẫu Bảng lương công nhân thông dụng dùng cho các khu công nghiệp, khu chế xuất? 07:57 | 27/11/2023
Bảng lương công nhân là gì? Mẫu Bảng lương công nhân thông dụng dùng cho các khu công nghiệp, khu chế xuất? Tiền lương của công nhân làm việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất có cần phải thông báo bằng bảng kê trả lương không? - câu hỏi của anh T. (TP. HCM).
Pháp luật Mẫu đơn đề nghị tăng lương thâm niên dành cho người lao động tại các doanh nghiệp? Thời hạn tăng lương tối thiểu là bao lâu? 17:47 | 08/11/2024
Mẫu đơn đề nghị tăng lương thâm niên dành cho người lao động tại các doanh nghiệp? Thời hạn tăng lương cho người lao động tại các doanh nghiệp tối thiểu là bao lâu? Doanh nghiệp trả lương cho người lao động dựa trên những cơ sở nào?
Pháp luật Mẫu bảng tính lương theo ngày công cho người lao động? Tải về file Excel? Cách tính lương theo ngày công làm việc trong một tháng? 19:53 | 24/09/2024
Mẫu bảng tính lương theo ngày công? Tải về file Excel? Cách tính tiền lương tháng theo số ngày công làm việc trong một tháng? Người lao động được trả lương theo những hình thức nào? Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương được quy định như thế nào?
Pháp luật Tiền lương làm thêm giờ tết âm lịch có tính thuế thu nhập cá nhân không? Tiền lương làm thêm giờ dịp tết tính thế nào? 11:10 | 14/01/2025
Tiền lương làm thêm giờ tết âm lịch có tính thuế thu nhập cá nhân không? Tiền lương làm thêm giờ vào ban ngày dịp tết tính thế nào? Công ty trả lương làm thêm giờ dịp tết không đúng hạn cho người lao động bị phạt bao nhiêu tiền?
Pháp luật Doanh nghiệp có được giữ lại tiền lương của người lao động không? Tạm ứng tiền lương không quá 85% quỹ tiền lương kế hoạch thực hiện như thế nào? 15:07 | 26/08/2022
Vấn đề: Chị bên công ty 100% vốn nhà nước, Công ty có lao động trực tiếp và gián tiếp. Từ khi thực hiện Thông tư 26 Công ty thực hiện giữ lại 15% tiền lương của người lao động, mà số tiền lương đã thể hiện trên bảng lương. Năm 2022 Công ty trả khối LĐ trực tiếp theo mức lương tối thiểu vùng x hệ số, và phụ cấp lãnh đủ 100%, còn LĐ gián tiếp lãnh
Pháp luật Tiền lương ngừng việc thấp hơn tiền lương hai bên đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì sẽ áp dụng mức lương nào để đóng BHXH? 08:30 | 14/07/2022
Trường hợp người lao động phải ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019, hai bên thỏa thuận người lao động được trả lương với mức lương thấp hơn tiền lương theo hợp đồng lao động (VD: 4.200.000 đồng). Trường hợp này hai bên có thể tiếp tục tham gia BHXH theo tiền lương trên hợp đồng lao động (5.800.000 đồng) được không?
Pháp luật Công ty có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc? Nếu công ty tự ý giảm lương của người lao động thì có bị xử phạt không? 17:34 | 07/06/2022
Tôi đang làm việc tại công ty, tháng rồi khi nhận lương thì tôi phát hiện công ty đã giảm lương của tôi mà không thông báo cho tôi. Như vậy thì công ty có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc? Nếu công ty tự ý giảm lương của người lao động thì có bị xử phạt không?
Pháp luật Người lao động thuê lại được phía doanh nghiệp thuê lại trả mức lương thấp hơn so với mức lương cũ thì có vi phạm pháp luật không? 08:18 | 06/01/2023
Phía doanh nghiệp tôi có cho doanh nghiệp khác thuê lại lao động trong đó có cả tôi, cho tôi hỏi người lao động thuê lại sẽ có những quyền lợi và nghĩa vụ gì? Tôi thắc mắc là mức lương mà tôi được hưởng sau khi được thuê lại thấp hơn mức lương trước đây thì không biết điều này có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của anh Phong từ Tây Ninh.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Nghị định 37/2025/NĐ-CP về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo?
Pháp luật
Lái xe giường nằm cần bằng gì năm 2025? Bằng D có chạy được xe giường nằm không? Thời hạn của bằng D mới là bao lâu?
Pháp luật
Hoa chúc mừng ngày Thầy thuốc Việt Nam 27 2? Người hành nghề khám chữa bệnh có nghĩa vụ gì đối với người bệnh và đối với nghề nghiệp?
Pháp luật
Phân phối nguồn thu tài chính cho công đoàn cơ sở năm 2025 theo Quyết định 1408 như thế nào?
Pháp luật
Phạm vi bảo vệ công trình hầm đường bộ được xác định như thế nào? Có được lùi xe trong hầm đường bộ hay không?
Pháp luật
Quyết định phân bổ đại biểu dự Đại hội Đảng bộ? Mẫu Quyết định phân bổ đại biểu dự Đại hội Đảng bộ?
Pháp luật
Nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương: Ngày nào, Quyền lợi của người lao động thế nào theo Bộ luật lao động mới nhất?
Pháp luật
Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2025 khi nào có? Dự thảo Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2025?
Pháp luật
Bài viết về ngày Quốc tế phụ nữ 8 3 2025? Bài viết về ngày Quốc tế phụ nữ? Bài viết cho ngày 8 3?
Pháp luật
Mùng 10 3 năm nay rơi vào thứ mấy? NLĐ có được nghỉ bù không? Lễ hội mùng 10 3 diễn ra vào thời gian nào?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào