động hoặc thỏa ước lao động tập thể.
b) Chi các Khoản đóng góp theo lương: Chi nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn;
c) Chi trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động theo quy định của pháp luật về lao động;
d) Chi mua bảo hiểm tai nạn con người;
đ) Chi bảo hộ lao động đối với những đối tượng cần trang bị