Tôi có một nhân viên đang trong giờ làm việc thì bị một người dân vào hành hung khiến lao động bị thương và phải nhập viện cấp cứu. Nhân viên này đã nghỉ việc từ hôm đó tới nay là 4 ngày. Vậy cho tôi hỏi khi nhân viên của tôi ra viện thì có được giải quyết chế độ ốm đau không và mức hưởng như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Chồng tôi là người lao động của một công ty lắp ráp ô tô và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tuần vừa rồi trên đường về nhà chồng tôi bị tai nạn xe máy do uống say rượu. Vậy cho tôi hỏi chồng tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị Ái đến từ Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi tập đoàn công nghiệp than khoáng sản Việt Nam có được huy động vốn vào các lĩnh vực bất động sản hay không? Tổng mức vốn huy động để phục vụ sản xuất kinh doanh của tập đoàn công nghiệp than khoáng sản Việt Nam phải đảm bảo điều kiện gì? Câu hỏi của chị Oanh từ Hải Dương.
Cơ sở trồng các loài thực vật rừng nguy cấp, quý, hiếm nhóm 2A vì mục đích thương mại cần đáp ứng điều kiện gì? Mẫu phương án trồng thực vật rừng nguy cấp, quý, hiếm nhóm 2A vì mục đích thương mại là mẫu nào? Câu hỏi của anh N (Hải Phòng).
Tôi trong lực lượng dân quân tự vệ, mới được bổ nhiệm chức trung đội trưởng dân quân cơ động, như vậy theo quy định thì phụ cấp đặc thù của tôi sẽ nhận được là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi vợ sinh đôi, chồng được nghỉ chế độ thai sản thế nào? Tôi và vợ đều tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ trong suốt quá trình làm việc và vợ tôi mới sinh đôi. Vậy thời gian tôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản là bao lâu?
Kinh phí công đoàn được doanh nghiệp đóng cho người lao động vào thời điểm nào? Nguồn thu tài chính công đoàn từ kinh phí công đoàn do doanh nghiệp đóng không đảm bảo dự toán chi hoạt động thường xuyên có được ngân sách trung ương hỗ trợ không? Trên đây là câu hỏi của chị Thanh Trúc đến từ Quảng Ngãi.
Cho tôi hỏi: Có 24 loài dược liệu được đưa vào Danh mục loài, chủng loại dược liệu quý, hiếm và đặc hữu phải kiểm soát phải không? Câu hỏi của anh Vinh đến từ Bình Phước.
Tôi muốn xin nghỉ việc nhưng vẫn chưa nghỉ hết ngày phép năm thì có được công ty thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ không? Nếu công ty không thanh toán tiền lương cho người lao động chưa nghỉ hết số ngày phép năm khi nghỉ việc sẽ bị xử phạt như thế nào?
Theo Bộ luật lao động sửa đổi có hiệu lực từ năm 2021 thì có phải ký lại hợp đồng lao động cho người lao động hay không? Nội dung của hợp đồng lao động bao gồm những gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề môi giới bảo hiểm. Cho tôi hỏi doanh nghiệp môi giới bảo hiểm có bắt buộc thỏa thuận bằng văn bản với khách hàng khi cung cấp dịch vụ không? Câu hỏi của chị Ngọc Hằng ở Lâm Đồng.
Mẫu tờ khai đề nghị cấp lại sổ bảo hiểm xã hội là mẫu nào? Điền thông tin trên tờ khai ra sao? Nộp hồ sơ đề nghị cấp lại sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan nào? Thời gian cấp lại là bao lâu? câu hỏi của chị Ngọc (Thanh Hóa).
Bệnh nghề nghiệp là gì? Doanh nghiệp không báo cáo trường hợp người lao động mắc bệnh nghề nghiệp thì bị phạt bao nhiêu tiền? Người lao động có được trả chi phí khi khám bệnh nghề nghiệp không?
Cho tôi hỏi khi lập báo cáo quản trị rủi ro thì doanh nghiệp bảo hiểm cần phải đảm bảo các nội dung nào trong báo cáo? Báo cáo quản trị rủi ro phải được lập kể từ thời điểm nào và phải lập trong thời hạn bao nhiêu ngày? Hiện nay, mẫu báo cáo quản trị rủi ro đang được sử dụng theo mẫu nào? Câu hỏi của anh Phát từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi về tiền lương tính thêm giờ. Hiện công ty tôi có một số trường hợp có phụ cấp độc hại. Như vậy khi tôi lập bảng thanh toán tiền làm thêm giờ vào ngày thường và chủ nhật có cộng tiền lương phụ cấp độc hại và lương bản để tính tiền tăng ca cho người lao động không không?
Cố ý gây thương tích cho người khác chưa tới mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì bị phạt bao nhiêu? Cố ý gây thương tích cho người khác bị truy cứu trách nhiệm hình sự khi nào? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi cố ý gây thương tích cho người khác là bao lâu?
Anh chị cho em hỏi 1 chút với ạ, trong thời gian dịch bệnh Covid kéo dài, bên em có 1 số lao đông nghỉ dịch bệnh và giãn cách theo chỉ thị 16, bên em có làm như sau:
1. Trả lương ngừng việc cho NLĐ theo thỏa thuận nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định
Như vậy đúng hay sai, căn cứ theo khoản điều bao nhiêu ạ?
2. Lương
Chồng làm công ty tết được nghỉ 10 ngày, nếu vợ sinh trùng tết thì có được xin dời ngày hưởng chế độ thai sản không? Nếu nghỉ bù, thì được bù thêm mấy ngày? Việc nhận trợ cấp sau khi sinh được nhận bao nhiêu lần? Câu hỏi anh Quân từ TP.HCM.