Sử THPT Quốc gia 2024:
Mã đề thi Sử THPT Quốc gia 2024
Mã 301: Tại đây
Mã 302: Tại đây
Mã 303: Tại đây
Mã 304: Tại đây
Mã 305: Tại đây
Mã 306: Tại đây
Mã 307: Tại đây
Mã 308: Tại đây
Mã 309: Tại đây
Mã đề 310: Tại đây
Mã 311: Tại đây
Mã 312: Tại đây
Mã 313: Tại đây
Mã 314: Tại đây
Mã 315: Tại đây
Mã 316: Tại đây
Mã 317: Tại đây
Mã
Lí tốt nghiệp THPT Quốc gia 2024: Tại đây
Dưới đây là đề thi Địa Lí tốt nghiệp THPT Quốc gia 2024 tất cả mã đề:
Mã đề
301
Tại đây
302
Tại đây
303
Tại đây
304
Tại đây
305
Tại đây
306
Tại đây
307
Tại đây
308
Tại đây
309
Tại đây
310
Tại đây
311
Tại đây
động;
c) Từ 8.000.000 đồng đến 12.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 12.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả
tuyển do Bộ GDĐT công bố?
Căn cứ theo Phụ lục 1 ban hành kèm theo Công văn 1957/BGDĐT-GDĐH năm 2024 có nêu rõ danh mục phương thức xét tuyển do Bộ GDĐT công bố như sau:
TT
Mã
Tên phương thức xét tuyển
1
100
Xét kết quả thi tốt nghiệp THPT
2
200
Xét kết quả học tập cấp THPT (học bạ)
3
301
Xét tuyển thẳng theo
.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 12.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của
thức 2: Xét tuyển thẳng, ưu tiên xét tuyển theo quy chế tuyển sinh đại học, cao đẳng năm 2024 của Bộ GD&ĐT
Chỉ tiêu: 1%
Mã phương thức: 301
Thực hiện theo kế hoạch, quy định và hướng dẫn của Bộ GD&ĐT (sẽ có thông báo riêng).
Phương thức 3: Ưu tiên xét tuyển thẳng thí sinh giỏi, tài năng của trường THPT năm 2024 theo quy định của ĐHQG-HCM
Chỉ tiêu
người đến 50 người lao động;
c) Từ 8.000.000 đồng đến 12.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 12.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc
vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 40.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Như vậy, theo quy định trên nếu doanh nghiệp ép người lao động đi làm ngày lễ, tết sẽ bị phạt tiền từ 10.000.000 đến 20
.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 40.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Như vậy, theo quy định trên nếu doanh nghiệp ép người lao động đi làm ngày Tết Âm lịch sẽ bị phạt tiền từ 10
11 người đến 50 người lao động;
c) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
....
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên."
Như vậy, hành vi giảm lương tức là trả lương không đủ và NSDLĐ có thể bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng. Còn đối với tổ chức thì sẽ bị phạt gấp đôi theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Công ty có thể chuyển
.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
...
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm
lao động;
đ) Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Như vậy, theo quy định trên nếu doanh nghiệp ép người lao động đi làm ngày Tết 2025 sẽ bị phạt tiền từ 10.000.000 đến 20.000.000 đồng tùy vào mức độ nghiêm trọng của vụ việc.
Lưu ý: Mức phạt tiền trên là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối
/1
18
17/1
19
18/1
20
19/1
21
20/1
22
21/1
23
22/1
24
23/1
25
24/1
26
25/1
27
26/1
28
27/1
29
28/1
1/1
29/1
2/1
30/1
3/1
31/1
*Số ở trên là ngày âm lịch, số ở dưới là ngày dương lịch
Theo Lịch âm tháng 12 2024:
Tháng 12 âm lịch 2024 có 29 ngày.
Tháng 12 âm lịch 2024
/1
24
23/1
25
24/1
26
25/1
27
26/1
28
27/1
29
28/1
1/1
29/1
2/1
30/1
3/1
31/1
*Số ở trên là ngày âm lịch, số ở dưới là ngày dương lịch
Theo Lịch âm tháng 12 2024:
Tháng 12 âm lịch năm 2024 có 29 ngày.
Tháng 12 âm lịch năm 2024 không có ngày 30
Tháng 12 âm lịch năm 2024 băt đầu từ thứ 3 (31
với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Ngoài ra quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
1. Mức phạt tiền quy định đối với các hành vi
đến 100 người lao động;
d) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
...
Theo đó, người sử dụng lao động có hành vi trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật sẽ bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng - 50
Tôi có thắc mắc liên quan tới chiến lược bảo vệ môi trường mong sớm được giải đáp thắc mắc. Vấn đề môi trường hiện tại chưa bao giờ là một vấn đề có thể giải quyết, dù pháp luật đã quy định rất nhiều về môi trường. Gần đây, khi Thủ tướng Chính phủ vừa ra Quyết định số 450/QĐ-TTg phê duyệt Phê duyệt Chiến lược bảo vệ môi trường quốc gia đến năm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đề thi Sử THPT Quốc gia 2024 chi tiết nhất? Xem và tải trọn bộ đề thi Sử THPT Quốc gia 2024 ở đâu?
09:44 | 28/06/2024
