Nguyên tắc bồi thường bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường theo Nghị định 67/2023/NĐ-CP bao gồm những nguyên tắc nào? chị T.H - Hà Nội
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau văn phòng thừa phát lại lập vi bằng mà không có hợp đồng dịch vụ thì bị xử phạt như thế nào theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh V.V.T đến từ TP.HCM.
Pháp luật quy định như thế nào về thuế thu nhập cá nhân đối với trường hợp tặng cho đất của anh chị em ruột? Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong sớm được giải đáp thắc mắc. Cho tôi hỏi rằng 3 anh chị em ruột đồng sở hữu quyền sử dụng đất, nếu 2 người cho tặng quyền sử dụng đất cho người còn lại thì người nhận có phải chịu thuế
Quy định mới trong thi tuyển viên chức theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP? Bỏ thi tin học và thêm trường hợp được miễn thi kiến thức chung? - Câu hỏi của anh M.V (Phú Yên).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trình độ học vấn và kinh nghiệm nghề nghiệp của Tổng giám đốc công ty cổ phần có bắt buộc phải đăng tải trên trang thông tin điện tử của công ty không? Câu hỏi của anh B.P.Q đến từ TP.HCM.
Tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi gặp tai nạn trên đường đến nơi làm việc không? Tôi là Thanh Huệ, hiện đang là nhân viên của xưởng sản xuất quần áo. Mấy ngày trước, tôi bị tai nạn giao thông khi đang đến xưởng làm việc. Tôi được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đầy đủ thì có được hưởng quyền lợi gì trong trường hợp bị tai nạn này không?
Em có làm lại chứng minh nhân dân cũ sang căn cước công dân năm 2022 nhưng không xin giấy xác nhận chuyển đổi liệu sau này có ảnh hưởng gì đến việc lấy BHXH một lần không ạ? Em đóng ở công ty tư nhân thì cách tính BHXH một lần như thế nào, em đóng BHXH liên tục từ tháng 5/2015 đến tháng 5/2022? Và em có nghe bảo hệ số trượt giá chỉ tính cho người
Mẫu Công văn giải trình chênh lệch BHXH mới nhất? Trường hợp nào doanh nghiệp cần giải trình chênh lệch BHXH theo quy định của pháp luật? Mức đóng BHXH của người sử dụng lao động hiện nay là bao nhiêu?
Người lao động A là nhân viên làm việc theo hợp đồng lao động 36 tháng tại công ty B từ ngày 08/7/2018. Ngày 25/11/2019 người lao động A đi làm theo ca hành chính đúng giờ làm việc là 8h00. Khoảng 18hh00 tan làm nhưng vì việc nhiều nên quản lý bảo ở lại tăng ca. Tuy nhiên, người lao động nhận được tin người thân thông báo con bị ốm và có xin phép
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau nghị quyết chia công ty cổ phần theo quy định của pháp luật thì có cần phải thông báo cho người lao động biết hay không? Chia công ty cổ phần được hiểu theo quy định của pháp luật như thế nào? Câu hỏi của anh R.H đến từ Kon Tum.
Mục tiệu của việc phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập trong giai đoạn tới là gì? - Câu hỏi của anh Minh tại Hà Nội.
Xin cho hỏi: Để được bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông thì cá nhân cần đáp ứng được tiêu chuẩn gì? Trường hợp Chủ tịch Hội đồng Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông không đáp ứng được các tiêu chuẩn theo quy định thì có bị thay thế hay không? - Câu hỏi của anh Phú (TP. HCM).
Theo tôi được biết, Nhà nước đã và đang thực hiện tuyên truyền thông tin về hoạt động khuyến nông thông qua cách đăng tin trên báo chí. Tôi cũng có đọc được một số bài báo liên quan đến vấn đề này. Vậy ngoài phương thức đó, tôi muốn biết pháp luật hiện hành còn quy định phương thức nào khác không? Chính sách tuyên truyền thông tin này được quy
Người lao động được tham gia ý kiến về việc xử lý kỷ luật lao động trước khi doanh nghiệp nhà nước quyết định về quy định kỷ luật lao động không? Nếu có thì ai có trách nhiệm tổ chức cho người lao động tham gia ý kiến về quy trình xử lý kỷ luật lao động?