Tôi có một câu hỏi như sau: Bảo đảm thực hiện hợp đồng xây dựng là gì? Mức bảo đảm thực hiện hợp đồng xây dựng tối đa là bao nhiêu? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.L ở Đồng Nai.
Người lao động làm thêm giờ vào đêm giao thừa Dương Lịch được tính lương như thế nào? Được trả 200% lương thì đã đúng quy định chưa em vì chị mới mở công ty trong năm nay nên chưa biết tính lương vào những dịp này như thế nào là hợp lý. Em giải đáp giúp chị nhé! Đây là câu hỏi của chị A.P đến từ Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi: Điều kiện thực hiện thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động liên kết đào tạo với nước ngoài đối với trường cao đẳng là gì? - Câu hỏi của anh Phương (Long An)
Tôi từng thấy cảnh sát dùng điện thoại chụp hình người vượt đèn đỏ, như vậy có đúng luật không? Pháp luật quy định thế nào về phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ của cảnh sát giao thông?
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT cho tôi hỏi: Trường hợp nào giáo viên, giảng viên không được ký hợp đồng thỉnh giảng? Đơn giá giờ thỉnh giảng của giáo viên, giảng viên là bao nhiêu? - Câu hỏi của chị Nguyệt (Thái Bình).
Việc ký kết hợp đồng xây dựng khi có sự tham gia của nhà thầu liên danh phải đảm bảo nguyên tắc gì? Nếu bên nhận thầu là nhà thầu liên danh thì việc nộp bảo đảm thực hiện hợp đồng cho bên giao thầu được phân định ra sao? Câu hỏi của anh Q (Nghệ An).
Cho tôi hỏi cơ sở giáo dục đại học thực hiện hợp tác quốc tế thông qua những hình thức nào theo quy định pháp luật? Cơ sở giáo dục đại học nước ngoài liên kết đào tạo với cơ sở giáo dục đại học Việt Nam phải đáp ứng yêu cầu gì? Câu hỏi của chị Mai từ Long An.
Cho hỏi việc áp dụng giảng dạy về giáo dục quốc phòng và an ninh vào cơ sở giáo dục đại học nhằm mục tiêu gì? Bên cạnh đó thì giảng viên dạy giáo dục quốc phòng và an ninh phải thực hiện những yêu cầu gì trong giảng dạy? Câu hỏi của bạn Long đến từ Đồng Nai.
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động đã báo trước thì có thể cho người lao động không mắc lỗi nghỉ việc không? Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Tôi muốn hỏi bổ sung các trường hợp không được thương lượng, hòa giải tranh chấp giữa người tiêu dùng và tổ chức, cá nhân kinh doanh kể từ ngày 1/7/2024? - câu hỏi của anh Y (Huế).
Tôi có thắc mắc liên quan đến Chương trình làm quen với tiếng Anh. Cho tôi hỏi Chương trình làm quen với tiếng Anh dành cho trẻ em mẫu giáo được xây dựng dựa trên những cơ sở nào? Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Lâm Đồng.
Tôi có câu hỏi là phương pháp so sánh giá giao dịch liên kết với giá giao dịch độc lập được áp dụng khi nào? Phương pháp này được xác định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.P đến từ Bình Dương.
Việc biên soạn sách giáo khoa có ý nghĩa rất quan trọng trong hoạt động giáo dục. Vậy cho tôi hỏi để được biên soạn sách giáo khoa thì theo quy định pháp luật cá nhân phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Phương pháp giáo dục và đánh giá kết quả giáo dục trong sách giáo khoa được quy định như thế nào? - Câu hỏi của Chí Hải (Bình Dương)
Cho hỏi: Doanh nghiệp ký kết hợp đồng Kinh doanh Quản lý thuộc dự án PPP có phải thực hiện biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng không? Tỷ lệ giá trị bảo đảm thực hiện hợp đồng Kinh doanh Quản lý thuộc dự án PPP là bao nhiêu theo quy định? câu hỏi của anh Tùng (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi chi nhánh công ty chứng khoán nước ngoài tại Việt Nam có quyền ký kết hợp đồng tư vấn đầu tư chứng khoán không? Chi nhánh cần đảm bảo những điều gì sáu khi ký kết hợp đồng với khách hàng? Đối với những nhân viên có chứng chỉ hành nghề chứng khoán thì cần bổ trí làm việc tại những vị trí nào tại chi nhánh cho phù hợp? Câu hỏi của anh
Cho tôi hỏi người có triệu chứng tâm thần nhẹ là người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi đúng không? Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người có triệu chứng tâm thần nhẹ không và khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, công ty có bắt buộc nhận lại người lao động không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp tôi có dưới 10 lao động nên không có nội quy lao động trong trường hợp này doanh nghiệp có được xử lý kỷ luật người lao động đối với hành vi vi phạm không thỏa thuận trong hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh V.T.A đến từ Lạng Sơn.
Công ty tôi làm về lĩnh vực ăn uống, có công thức riêng được bảo hộ quyền đối với bí mật kinh doanh, trong thời gian đầu bếp làm việc tại công ty, công ty có quy định và có yêu cầu người lao động cam kết bảo mật các thông tin mật liên quan đến Công ty (quy định trong hợp đồng lao động và nội quy lao động), vậy có được thỏa thuận về bảo vệ bí mật