Muốn hỏi về chế độ ốm đau khi khám bệnh trái tuyến. Cho hỏi trường hợp thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) của chị ở TP.HCM nhưng chị đi khám ở bệnh viện Bình Dương được cấp giấy nghỉ việc. Vậy khám chữa bệnh trái tuyến được cấp giấy nghỉ việc có được bảo hiểm xã hội (BHXH) chi trả chế độ ốm đau không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.”
Bên cạnh đó, Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“Điều 3
quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.
Như vậy, theo quy định này thì điều kiện để hưởng chế độ thai sản là đóng đủ 06 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh (trong trường hợp bình thường).
Bên cạnh đó, căn cứ khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
...
1. Thời
hưởng chế độ thai sản.
Bên cạnh đó, khoản 4 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau:
- Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.
Theo đó, nếu xin nghỉ không lương từ 14 ngày làm việc trở lên/tháng, người
Đối tượng được hỗ trợ đa dạng hóa sinh kế, phát triển mô hình giảm nghèo và hỗ trợ NLĐ đi làm việc ở nước ngoài?
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 09/2022/TT-BLĐTBXH hướng dẫn nội dung thực hiện đa dạng hóa sinh kế, phát triển mô hình giảm nghèo và hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia
Thông tư 09/2023/TT-BLĐTBXH về định mức đào tạo ngoại ngữ cho lao động đi làm việc ở nước ngoài?
Tại Điều 1 Thông tư 09/2023/TT-BLĐTBXH quy định về phạm vi điều chỉnh đối với định mức đào tạo ngoại ngữ cho lao động đi làm việc ở nước ngoài như sau:
Ban hành kèm theo Thông tư này định mức kinh tế - kỹ thuật về đào tạo 04 (bốn) ngoại ngữ (tiếng
Bãi bỏ một số văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực quan hệ lao động và tiền lương?
Căn cứ vào Mục I Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 18/2022/TT-BLĐTBXH quy định về Danh mục văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực quan hệ lao động và tiền lương bị bãi bỏ như sau:
- Thông tư 28/2005/TT-LĐTBXH ngày 04/10/2005 của Bộ trưởng Bộ Lao động
Công văn 2086/BLĐTBXH-TLĐLĐVN năm 2022 về chỉ đạo triển khai Nghị định 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành. Chào anh/chị, tôi hiện đang là một lao động làm việc tại một công ty sản xuất và công việc của tôi đòi hỏi phải có bằng cao đẳng và mức lương hiện tại của tôi ở
Đối tượng được hỗ trợ nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn?
Căn cứ theo Điều 36 Thông tư 17/2022/TT-BLĐTBXH, quy định như sau:
Đối tượng và nội dung hỗ trợ
1. Đối tượng
Người dân, cộng đồng dân cư, người học trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp, hợp tác xã và các tổ chức kinh tế - xã
Phát triển nhà giáo và cán bộ quản lý trong chương trình phát triển giáo dục vùng nghèo, vùng khó khăn giai đoạn 2021-2025 như thế nào?
Căn cứ quy định tại Điều 13 Thông tư 17/2022/TT-BLĐTBXH, quy định về việc phát triển nhà giáo và cán bộ quản lý trong chương trình phát triển giáo dục vùng nghèo, vùng khó khăn giai đoạn 2021-2025 như sau
Tôi muốn hỏi tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên giáo dục nghề nghiệp chính mới nhất theo Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH? - câu hỏi của chị N.D.Q (Xuân Lộc)
Thông tư 13/2023/TT-BLĐTBXH về định mức kinh tế - kỹ thuật về đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng 20 ngành, nghề ra sao? Thắc mắc của B.N ở Quảng Nam.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khám chữa bệnh trái tuyến được cấp giấy nghỉ việc có được bảo hiểm xã hội (BHXH) chi trả chế độ ốm đau không?
16:56 | 09/05/2022
.png)
