Tôi đang làm kế toán tại một công ty tư nhân. Tôi không vi phạm gì nhưng bị công ty thông báo cho nghỉ việc mà không nêu lý do. Khi bị công ty yêu cầu nghỉ việc tôi cũng chấp hành nhưng công ty không chịu trả tháng tiền lương còn nợ và cũng không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Tôi đang chuẩn bị nộp đơn khởi kiện công ty nhưng còn đang lo ngại
Công ty đang tạm đình chỉ công việc việc của tôi. Tuy nhiên, bây giờ đã 3 tháng mà tôi vẫn chưa nhận được thông báo đi làm lại. Tôi muốn hỏi công ty tạm đình chỉ như vậy có đúng quy định pháp luật không? Có bị xử phạt không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Lương tháng thứ 13 có được xem là tiền thưởng Tết không? Nhiều người cho rằng lương tháng thứ 13 là khoản tiền thưởng tết, có người lại cho rằng không phải. Bên cạnh đó, nhiều người cũng thắc mắc đây đây có phải là khoản tiền bắt buộc người sử dụng lao động phải chi trả hay không. Vậy quy định hiện hành đang quy định như thế nào về vấn đề này?
Theo Luật Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở thì địa bàn phụ trách là gì? Địa bàn phụ trách của Tổ bảo vệ an ninh trật tự được quy định như thế nào? Trách nhiệm của Bộ Công an đối với lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở như thế nào?
Có được yêu cầu công chứng/chứng thực giấy ủy quyền chuyển nhượng quyền sử dụng đất hay không? Ai có trách nhiệm ban hành quyết định hủy bỏ giá trị pháp lý của giấy tờ, văn bản chứng thực đã được chứng thực không đúng quy định pháp luật? - Câu hỏi của anh Văn Tuấn đến từ Long An
hằng tháng đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với mức 0,5% mức lương cơ sở đối với mỗi người lao động quy định tại điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội.
(3) Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả
Có được xử lý kỷ luật đối với lao động nữ mang thai không? Và thời hiệu xử lý kỷ luật lao động với lao động nữ mang thai như thế nào? Xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ mang thai có bị xử phạt hay không?
Tôi ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với công ty X mức lương 9 triệu đồng/ tháng. Nhưng do thiếu người nên công ty chuyển tôi sang làm công việc khác. Bộ phận này mức lương 8 triệu đồng/tháng. Vậy việc chuyển công việc trên có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu chuyển công việc mức lương của tôi là 9 triệu hay 8 triệu? Không
Cho tôi hỏi em tôi có vượt biên (xuất cảnh trái phép) sang Campuchia để làm việc cũng đã hơn 20 năm thì không biết bây giờ em tôi về lại Việt Nam có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Câu hỏi của anh Giang từ Kiên Lương.
Tổ chức đại điện người lao động chúng tôi muốn điều chỉnh về điều kiện làm việc hiện nay của người lao động tại doanh nghiệp thì không biết có thể yêu cầu thương lượng tập thể không? Khi tổ chức thương lượng tập thể thì có cần sự tham gia từ phía Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hay không? Câu hỏi của anh khánh từ Cần Thơ.
hoặc chủ nhật đôi khi rơi vào các buổi tối trong tuần từ 18h - 23h. Vậy thì ca làm việc được xếp rơi vào các trường hợp nêu trên có được tính lương nhân hệ số theo quy định của luật lao động hay không? Và người sử dụng lao động không có ký HĐLĐ thời vụ với người lao động vậy có đúng quy định pháp luật không? Câu hỏi của anh Thành từ TP.HCM - Câu hỏi
Tiền lương tăng ca trên 11 triệu đồng thì có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không? Tiền lương tăng ca của người lao động hiện nay là bao nhiêu? Người lao động có bắt buộc phải làm việc tăng ca hay không?
trong quản lý, sử dụng đất.
Tập trung hoàn thiện dự án Luật về 10 vấn đề xin ý kiến Chính phủ và các nội dung khác của dự thảo Luật, cụ thể như sau:
- Về đấu giá quyền sử dụng đất, đấu thầu dự án có sử dụng đất: rà soát, hoàn thiện quy định các điều kiện áp dụng đấu giá, đấu thầu, phân định rõ các trường hợp áp dụng hai hình thức này, bảo đảm tính
Bên anh là có thể xếp đơn vị tôi vào đơn vị nhóm 2 không? Ngoài nguồn thu từ hoạt động dịch vụ sự nghiệp công thì đơn vị sự nghiệp công còn có những nguồn thu nào thuộc nhóm "nguồn thu hoạt động sự nghiệp"? Đơn vị sự nghiệp nhóm 2 dùng nguồn tài chính cho việc chi hoạt động chuyên môn khi thực hiện dịch vụ sự nghiệp công như thế nào? - Câu hỏi của
Công ty A hợp đồng với Công ty B môt số công việc (a,b) với giá trị 2,9 tỷ đồng. Trong khi đó, công ty A ký hợp đồng với Chủ đầu tư là 3,6 tỷ đồng với một số công việc (a,b,c,d,e)? Vậy theo luật có bị coi là chuyển nhượng thầu không? Cụ thể: Công ty B phải thực hiện 02 hạng mục thi công khác (đắp lề+sơn kẻ đường) và một số công việc khác (công tác
Tôi có câu hỏi là gậy baton là gì? Người dân mang gậy baton kim loại bên mình để tự vệ có vi phạm pháp luật không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Đồng Nai. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin cho hỏi: Sản phẩm, thiết bị sử dụng nước là gì? Sản phẩm, thiết bị sử dụng nước tiết kiệm cần phải đáp ứng những tiêu chí nào? Xác định tiêu chí sản phẩm, thiết bị sử dụng nước tiết kiệm dựa trên phương pháp gì? - Câu hỏi của anh Thành (An Giang)
Doanh nghiệp của tôi muốn cho doanh nghiệp khác vay thì có được không? Nếu được thì doanh nghiệp của tôi có thể dùng tiền mặt cho vay được không hay phải cho vay bằng các hình thức khác? Trường hợp cho vay với lãi suất cao hơn mức pháp luật quy định có được không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Kiện đòi tiền lương không trả nguyên đơn có phải đóng án phí không? Công ty không trả lương cho người lao động nên làm gì trước khi khởi kiện?
15:02 | 22/06/2022
